Может ли котельная работать без начальника

Обновлено: 04.07.2024

Как долго и. О. Начальника котельной может находится в данной должности

Является ли и. о. начальника котельной ответственным лицом в котельной и если не может то кто является ответственным лицом если и. о. начальника котельной занимает должность начальника много месяцев. но ответственным себя не считает?

29 ноября 2014, 12:45 , ТАРАСОВА ЕЛЕНА ПЕТРОВНА, г. Самара Ответы юристов Игорь Лебедев Юрист, г. Москва Общаться в чате

Добрый день, Елена Петровна!

Дополнительным соглашением или приказом должны быть установлены обязанности работника, который является И.О. начальника.

Статьей 60.2 ТК РФ предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Для этого работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Отметим, что сделать это можно только с письменного согласия работника.

Для поручения исполнения обязанностей отсутствующего работника необходимо заключить дополнительное соглашение, в котором четко указать должностные обязанности, исполнять которые поручается работнику. Кроме этого, в соглашении нужно закрепить размер доплаты за исполнение обязанностей, срок и иные условия, о которых стороны трудовых отношений договорились.

Надеюсь на Ваш вопрос ответил.

29 ноября 2014, 13:06 Игорь Лебедев Юрист, г. Москва Общаться в чате

Ответ не прояснил мой вопрос. Мне нужно знать правомерно ли что назначенный и.о.начальника котельной уже несколько месяцев получает зарплату начальника котельной, но ответственным лицом в котельной себя не считает(именно ответственное лицо в котельной пишет распоряжения на розжиг котлов и отвечает за безаворийную работу и за контроль всей котельной). Но ему выгодно ни за что не отвечать, и всю ответственность он и вышестоящее начальство переложили устно без доплаты на мастеров смен! Ответственное лицо в котельной по «Правилам. » Роснадзора должен быть в одном лице, а нас 4 сменных мастера.

Чтобы понять является ли И.О. ответственным лицом, Вам нужно посмотреть Приказ, которым И.О. начальника назначался на эту должность. В Приказе должен быть указан объем обязанностей данного сотрудника (скорее всего там прописано, что он является ответственным лицом).

По общему правилу, на И.О. начальника возлагаются все обязанности начальника и он является ответственным лицом.

Более того, И.О. начальника назначается заработная плата начальника.

Если работодатель решил возложить обязанности начальника на кого-то, то он прежде всего должен спросить этого работника, согласен ли тот на это. Без согласия ни на кого ничего возлагать нельзя.

Далее должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору с указанием периода исполнения обязанностей, объемом обязанностей и размером заработной платы. После — издается приказ. В приказе должны быть отражены: период совмещения, объем обязанностей.

Может ли кочегар впустить директора предприятия, без ответсвенного за котельную, в котельную в нерабочее время.?

Может ли кочегар впустить директора предприятия, без ответсвенного за котельную, в котельную в нерабочее время.?

Ответы на вопрос:

Да, может. Директор единоличный исполнительный организации.

Надеюсь что мой ответ вам будет полезен! Удачи вам.

Вам помог ответ? Да Нет Вам помог ответ? Да Нет Консультация по Вашему вопросу 8 800 505-91-11 звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли котельная работать без начальника

1 декабря 2014 09:58
Мазухина Анна

1. Нужно ли издавать приказ о приостановки работы котельной в связи с пожаром?
если собираетесь вводить простой - ага.

2. Как оформить трудовые отношения с операторами котельной? перевести их на неполный рабочий день?
а что, они будут работать неполный рабочий день в сгоревшей котельной?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 1 декабря 2014 10:01
Tysik
Я это написала как вариант, возможно ли такое в первый раз с таким сталкиваемся, подскажите как поступить? 1 декабря 2014 10:02
Tysik
А если не простой, то как поступить?

1 декабря 2014 10:05
Мазухина Анна

А если не простой, то как поступить?
если котельная закрывается насовсем - приказ о сокращении должностей работников ее, предложения о переводе, средний заработок за время, когда не можете обеспечить работой.
если все будет работать как раньше - ничего не издавать, продолжать работу.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

1 декабря 2014 10:06
Мазухина Анна

Я это написала как вариант, возможно ли такое в первый раз с таким сталкиваемся, подскажите как поступить?
а чего хотите-то делать?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 1 декабря 2014 10:34
Tysik
осуществлять работу на котельной нет возможности, будет ремонт

1 декабря 2014 10:36
Мазухина Анна

осуществлять работу на котельной нет возможности, будет ремонт
соответственно, временная приостановка работы, простой в чистом виде.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 1 декабря 2014 13:30
Tysik
котельная закрывается на время, на какое конкретно сказать не могу всё будет зависит как скоро нам выделят деньги на ремонт, вот как отремонтируем так и приступят наши операторы к работе

1 декабря 2014 13:36
Мазухина Анна
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 2 декабря 2014 08:26
Tysik
Скажите пож. нужно ли переводить работника на 2/3, который пострадал во время пожара на котельной-он сейчас в больнице? С какого числа начать простой - пожар случился 29.11.2014 в 21:50 - операторы газ. котельной работают посменно. Заранее благодарю за ответ)

2 декабря 2014 08:30
Мазухина Анна

нужно ли переводить работника на 2/3, который пострадал во время пожара на котельной-он сейчас в больнице?
вы ему пособие по временной нетрудоспособности, надо полагать, сейчас будете оплачивать, а не 2/3.

С какого числа начать простой - пожар случился 29.11.2014 в 21:50 - операторы газ. котельной работают посменно. Заранее благодарю за ответ)
с какого числа издадите приказ - с такого и начнете. чем раньше - тем меньше денег работникам отдадите.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 2 декабря 2014 08:55
Tysik
приказ издали 01.12. простой начали с дня пожара 2 декабря 2014 08:56
Tysik
ну мы всех работников котельной переводим на 2/3 2 декабря 2014 09:00
Tysik
Скажите пож. а 2/3 от оклада или среднего заработка?

2 декабря 2014 09:27
Мазухина Анна

Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.

на вид у вас - часть вторая.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с) 2 декабря 2014 12:39
Tysik
Скажите пож., 2/3 оклада распространяется и на внутренне совмещение оператора газовой котельной?

2 декабря 2014 12:43
Мазухина Анна

2/3 оклада распространяется и на внутренне совмещение
а СОВМЕЩЕНИЕ никаким другим не бывает.
совмещение от совместительства отличаете?

оператора газовой котельной?
если это совмещение, и оно выполняться не будет - за три дня работника предупреждаете и прекращаете, ничего не платите.
если это совместительство, по которому тоже простой - там платите тоже 2/3 от оклада, по этой должности.

Эксплуатация миникотельных без операторов

в том то вся и суть там так хитро написано
1.6.2 Режим работы котельной -автоматизированный
1.6.3 Контроль за работой котельной осуществляется дистанционно (с диспетчерского пункта), т.е. присутствие оператора в помещении котельной не постоянное , а периодическое .

когда показал паспорт инспектору ртн то он тоже ничего не понял нежен персонал или нет и сколько но он еще приедет при проверке а может и не этот другого пришлют вот сижу думаю как подготовится

За 0 0 Против

Зависеть будет только от инспектора, что писать и на что ссылаться. Это котельные без персонала. Никакие уставки никакой оператор не имеет права трогать вообще. Наладочная организация установила- нехрен лазить. Проверку срабатывания защит кто проводит и ро каким документам? Проверку газопроводов кто?

За 0 0 Против

вот и я о том же но инспектора сами ничегго не знают скорее всего потребуют хоть какой то персонал раз нет ни у кого опыта тогда я после проверки отпишусь

19.08.2019 11:23 За 0 0 Против

Должен быть хотя бы один человек, обученный в качестве оператора газовой котельной, чтобы он мог запускать котел, останавливать, менять режим работы (уставки) и т.д.. В организации должен быть разработан график обхода котельной и согласно этого графика котельную нужно посещать и делать записи в журнале о проверке оборудования и параметрах работы.

За 0 0 Против

Алексей Петрович, подскажите, есть ли какой либо документ(инструкция) в котором четко было сказано: "Должен быть хотя бы один человек, обученный в качестве оператора газовой котельной, чтобы он мог запускать котел, останавливать, менять режим работы (уставки) и т.д.. В организации должен быть разработан график обхода котельной и согласно этого графика котельную нужно посещать и делать записи в журнале о проверке оборудования и параметрах работы".

У нас водогрейная котельная на газовом топливе, с 2015г. переведена на автоматический режим. На предприятии идет "оптимизация рабочих мест", ни как не можем доказать хозяину предприятия необходимость присутствия именно обученного и аттестованного в Ростехнадзоре оператора, для ежедневного обхода котельной, смены режимов работы котлов, действий в аварийных ситуациях, остановка и запуск котлов, снятия показания счетчика газа.

Заранее благодарю за ответ

За 0 0 Против

Состояние нормативной базы по эксплуатации котельных сейчас такое, что так однозначно, наверное, нигде не прописано. То, что я написал - это требование местного Ростехнадзора.

Посмотрите инструкции завода-изготовителя оборудования и проект вашей котельной, там должны быть требования по количеству и квалификации обслуживающего персонала.

Если посмотреть, что из НТД сейчас действует, то можно найти следующее:

ч. 1 ст. 9 федерального закона от 21.07.1997 N 116-ФЗ:

Организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана:

- обеспечивать укомплектованность штата работников опасного производственного объекта в соответствии с установленными требованиями;
- допускать к работе на опасном производственном объекте лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе;

Об этом же говорит п. 5 "Положения о лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности", утв. постановлением Правительства РФ от 10.06.2013 № 492

В п. 4.7 ГОСТ Р 54961-2012 "Системы газораспределительные. Сети газопотребления. Общие требования к эксплуатации. Эксплуатационная документация" указано, что: "Наблюдение за работой газоиспользующего оборудования должно осуществляться обслуживающим персоналом предприятия. При установке систем контроля загазованности газифицированных помещений и обеспечении вывода сигналов о нарушениях работы газоиспользующего оборудования и возникновении опасных концентраций газа или окиси углерода на диспетчерский пункт (в помещение с постоянным присутствием персонала) эксплуатация газоиспользующего оборудования может осуществляться без постоянного наблюдения персонала". То есть персонал нужен по-любому.

п. 15.25 СП 89.13330.2016 "Котельные установки. Актуализированная редакция СНиП II-35-76" говорит о том, что запуск котлов, работающих без постоянного присутствия персонала, при их аварийном отключении следует проводить вручную после устранения неисправностей. Чтобы пускать и останавливать котел, по-логике, нужно пройти обучение в качестве оператора котельной.

Есть еще ТОИ Р-31-212-97 "Типовая инструкция по охране труда для оператора котельной", ГОСТ Р 58095.0-2018 "Системы газораспределительные. Требования к сетям газопотребления. Часть 0. Общие положения", "Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть 1. Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей (переизданные)", утв. приказом Госстоя России от 22 марта 1999 года № 65, если, конечно, они распространяются на ваш объект.

Эксплуатация котельной - перечень необходимых документов

Один из наших Заказчиков обратился к нам с таким вопросом:

Какие разрешительные документы (разрешения, согласования, лицензии и пр.) необходимы эксплуатирующей организации для законной эксплуатации котельной, а также каков порядок их получения (условия, сроки)?

Приводим перечень документации необходимый для эксплуатации ОПО – газовой котельной:

План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий.
Положение о порядке организации расследований аварий, инцидентов на опасных производственных объектах.
Положение об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах.
Приказы о назначении ответственных лиц:
- за организацию и осуществление производственного контроля;
- за безопасную эксплуатацию ОПО;
- прочие приказы, необходимые для осуществления деятельности по эксплуатации ОПО.
Исполнительная документация:
В приложениях к СП 42-101-2003 приведены следующие рекомендуемые формы исполнительной документации:
- строительный паспорт подземного (надземного) газопровода, газового ввода - приложение Р;
- строительный паспорт внутридомового (внутрицехового) газооборудования - приложение С;
- строительный паспорт ГРП (ГРУ) - приложение Т;
- строительный паспорт резервуарной установки СУГ - приложение У;
- протокол проверки сварных стыков газопровода радиографическим методом - приложение Ф;
- протокол механических испытаний сварных стыков стального газопровода - приложение X;
- протокол механических испытаний сварных соединений полиэтиленового газопровода - приложение Ц;
- протокол проверки сварных стыков газопровода ультразвуковым методом - приложение Ш;
- протокол проверки параметров контактной сварки (пайки) газопроводов - приложение Щ.
- акты ввода в эксплуатацию оборудования входящего в состав ОПО (сеть газопотребления, котлы)
Система сварных стыков стальных и полиэтиленовых газопроводов входит в состав строительного паспорта газопровода (газового ввода).
Журналы по техническому обслуживанию и технической эксплуатации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 54983-2012 и ГОСТ Р 54961-2012».
Проектная документация на объект.
Заключения экспертиз (в случае если истек нормативный срок эксплуатации, установленный заводом изготовителем или проектом (см.паспорт).
Производственные инструкции для персонала.
Аттестация ответственных лиц из числа ИТР, аттестация рабочего персонала.
Сертификаты соответствия на оборудование, входящее в состав ОПО
Разрешения на применение на оборудование, входящее в состав ОПО
Технические паспорта на оборудование на оборудование, входящее в состав ОПО (газопроводы, котлы, ГРУ, ГРП, дымовая труба, трубопровод горячей воды, здания котельной, газовые горелки и т.п.)

Наша организация готова Вам помочь как с проведением экспертизы промышленной безопасности, так и с оформлением пакета документов необходимых для получения Лицензии на право эксплуатации ОПО.

Если вы являетесь владельцем или эксплуатантом котельной, то вам также будет полезен материал, подготовленный "ГроссМедиа", "РОСБУХ", автор Семенихин В.В. "Жилищно-коммунальное хозяйство". 5-е изд., перераб. и доп. , в котором рассмотрены некоторые вопросы, связанные с необходимостью их регистрации, учета, эксплуатации оборудования.

А вот ответ Ростехнадзора на поставленный вопрос:

Вопрос от 18.02.2020:

Где можно найти перечень документов, которыми необходимо руководствоваться при эксплуатации газовой котельной?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением по надзору за объектами нефтегазового комплекса Ростехнадзора.

Ростехнадзор разъясняет: Обучение и проверка знаний теплоэнергетического персонала

При потреблении тепловой энергии только для отопления, вентиляции и горячего водоснабжения ответственность за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок может быть возложена на работника из числа управленческого персонала и специалистов, не имеющих специального теплоэнергетического образования, но прошедшего обучение и проверку знаний в порядке, установленном вышеуказанными Правилами.

Вопрос от 18.09.2017:

О порядке подготовки к прохождению экзамена в целях эксплуатации маленького теплоузла, расположенном в маленьком отдельно стоящем магазине.

Обращено внимание на то, что п. 2.1.1. не отменяет требования п. 2.1.2 Правил о назначении распорядительным документом руководителя организации из числа управленческого персонала и специалистов организации ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок и его заместителя.

В соответствии с п. 2.3.14 Правил, проверка знаний настоящих Правил должностных и эксплуатационных инструкций производится:

первичная – у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием энергоустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет;
периодическая – очередная и внеочередная.

Согласно п. 2.3.15 Правил, очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в три года, при этом для персонала, принимающего непосредственное участие в эксплуатации тепловых энергоустановок, их наладке, регулировании, испытаниях, а также лиц, являющихся ответственными за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, - не реже 1 раза в год.

Проверка знаний проверяемого лица, в соответствии с гл. IV Положения об отраслевой комиссии Печорского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора, проводится индивидуально, в форме экзамена путем устного опроса (собеседования) или тестирования (письменного опроса). Тестирование (письменный опрос) может проводиться на базе персональных электронно-вычислительных машин (далее – ПЭВМ). В случае использования ПЭВМ и получения неудовлетворительной оценке в протоколе автоэкзаменатора и несогласия проверяемого, Комиссия задает дополнительные вопросы с учетом необходимого уровня квалификации проверяемого.

Согласно п. 2.3.6. Правил, необходимый уровень квалификации персонала организации определяет ее руководитель, что отражает в утвержденной должностной инструкции работника.

Заявителю разъяснено, что при отсутствии возможности подготовиться самостоятельно для проверки знаний требований порядка работы на тепловых энергоустановках и тепловых сетях, он может обратиться в учебные центры для подготовки по данному направлению.

Дополнительно разъяснено, что эксплуатация тепловых энергоустановок без проверки знаний ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, а также (или) эксплуатация неподготовленным теплоэнергетическим персоналом образует состав правонарушения, за которое Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность по статье 9.11.

Вопрос от 03.2018:

О порядке согласования образовательной программы для повышения квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки.

Ответ:

Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования – п.2.3.56 Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, утв. Приказом Министерства энергетики РФ от 24.03.2003 № 115 (далее – ПТЭ ТЭУ). Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя организации:

Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже одного раза в год по месту работы или в образовательных учреждениях – п.2.3.57. ПТЭ ТЭУ. Продолжительность обучения должна составлять до трёх недель.
Длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно проводиться не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров. Программы обучения разрабатываются образовательными учреждениями и утверждаются в установленном порядке - п.14.3. Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утв. Приказом Министерства топлива и энергетики РФ от 19 февраля 2000 года №49».
Повышение квалификации рабочих проводится по программам, разрабатываемым и утверждаемым руководителем организации, в образовательных учреждениях организации или в других специализированных образовательных учреждениях.

На основании изложенного выше, в соответствии с требованием п.2.3.59 ПТЭ ТЭУ, образовательные учреждения согласовывают в органах государственного энергетического надзора программы повышения квалификации руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов.

Порядок согласования программ повышения квалификации заключается в подаче официальной заявки от образовательной организации в Управление с приложением программы. Программа согласовывается в течение 30 календарных дней.

Требования к программе повышения квалификации: - программа повышения квалификации должна учитывать все изменения и дополнения, внесенные в действующие нормативно-правовые акты в области теплоснабжения и электроэнергетики.

На основании п. 8.16 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ, утв. Приказом Министерства топлива и энергетики РФ от 19 февраля 2000 года №49 », программы предэкзаменационной подготовки и вопросы для проверки знаний согласовываются с органами государственного контроля и надзора, только если государственный инспектор по энергетическому надзору участвует в работе комиссии по проверке знаний.

Вопрос от 07.2018:

О разъяснении необходимости повышения квалификации и получения допуска к работе в теплоэнергоустановках и предъявления удостоверения инспекторам Ростехнадзора при проведении проверки.

Ответ: В соответствии с п.2.3.58 «Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок», утвержденных приказом от 24.03.2003г. №115 Министерства энергетики РФ (далее - Правила), длительное периодическое обучение руководящих работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурных подразделений и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях, в связи с чем, ежегодное повышение квалификации не требуется. В соответствии с пп.2.2.2 и 2.2.3 Правил, руководитель организации назначает ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации и его заместителя из числа управленческого персонала или специалистов.

Вопрос от 12.2018:

Может ли инженер охраны труда подать заявку лично на прохождение аттестации энергетика?

Ответ: Для прохождения проверки знаний норм и правил в области энергетического надзора необходимо подать заявление любым доступным способом: лично по адресу территориального управления Ростехнадзора, по факсу или на электронный адрес.

Поскольку проверка знаний проходит в территориальных отраслевых комиссиях Ростехнадзора у ответственных за электрохозяйство потребителей, их заместителей, специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, заявление на прохождение проверки знаний принимаются от юридических лиц, с подписью соответствующего руководителя.

Вопрос:

При перерыве в работе более одного года, каков порядок получения допуска к самостоятельной работе на тепловых энергоустановках?

Ответ: В соответствии с пунктом 2.3.32Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 24.03.2003 г. №115 (далее – Правила) вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев получаеют право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил.

Может ли котельная работать без начальника

Нормативы численности рабочих котельных установок и тепловых сетей
Численность_рабочих_котельных_и_теплосетей1.doc ( 1,62 мегабайт ) Кол-во скачиваний: 1194

Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий

А часом ни кто не знает таких же нормативов в Украине??
А то тут сделали запрос на автомитизацию паровой котельной с просьбой до минимума сократить персоонал.
На Украине так же как и России не разрешают системы 24 и 72. Так вот вопрсик где нормативы взять?

tiptop

Просмотр профиля 4.12.2009, 18:32

сам себе Sapiens

А в рунете вроде бы предлагают паровые котельные "без постоянного присутствия".
Разве оно требуется государством ?

cooc

Просмотр профиля 5.12.2009, 9:14

Я ещё в 93 году, на практике, монтировал финскую котельную с тремя паровыми котлами и 4 водогрейными, обеспечивающую теплом целый городок.
Так по финскому штату, там должно было быть всего 4 человека, так как там всё автоматизировано и люди спецы, причем один из них уборщица.
А по нашему 12, причём без уборщиц.
В итоге, набрали неучей за копейки, но зато много, которые только сплетни разводили и воровали, что плохо лежит.
Хотя из арифметики понятно, что лучше одному спецу платить в два раза больше, но он делает работы за пять неучей больше….

А закончилось, всё банально.
В итоге, назначили, начальником самого главного сплетника. Начальство то тоже неучи. И всё котельную развалили. Вся автоматика полетела. Обслуживать то некому осталось.

В итоге по обследованию ГосГорТехНадзора, уже за первые два года работы, котлы довели до 90% выработки…

G.A.V.

Просмотр профиля 7.12.2009, 1:40

Landau

Просмотр профиля 8.12.2009, 17:29

По теме: вопрос интереснее некуда. Тысяча копий сломана на нем.

Причины здесь вообще политические. Норматив штата - это нормативные издержки производства. А государство не решается залазить в карман к собственнику, прямо. Потому что тогда собственники сразу начнут выторговывать разные (налоговые и разрешительные) послабления. Кроме того, наш олигархический строй не любит навязчивые советы, как кому обустраивать свой бизнес. Даже авария на СШГЭС никого ничему не научит.
Норматива нет, и не будет, без новой социалистической революции.

Теперь как быть. Если вам надо имеющийся штат сократить - сокращайте, и бог вам судья. Лишь бы был "организован контроль" и "назначены ответственные (обученные, аттестованные, прошедшие проверку и пр.хр.)".
Если ваша цель благородна, и вам надо отстоять работающих людей - попробуйте сунуть "оптимизатору штата" рекомендации. Делайте расчеты, пишите служебки с регистрацией, "категорически возражайте". Рисуйте апокалиптические картины разрушения. Суйте под нос оперативную инфу по ОПО, там в каждом инциденте есть разбор, - комментируйте, "показывайте на себе".
Не поможет - последний шанс один. Прямо просите своего инспектора вынести предписание. Уговаривайте. Скажите ему, что работаете в такой шарашкиной конторе, что без нужного штата обязательно взорветесь, и тогда по телевизору покажут его (инспектора) растерянную морду.
За счет того что права инспектора велики и туманны, а Правила многочисленны и пространны, он может пойти вам навстречу.

8.12.2009, 19:03

По теме: вопрос интереснее некуда. Тысяча копий сломана на нем.

Должностная инструкция оператора котельной

Должностная инструкция оператора котельной определяет базовые обязанности сотрудника на предприятии. Хотя необходимость такой инструкции прямо не прописана в существующем законодательстве, Роструд рекомендует его к использованию, а ФСС и ПФР проверяют присутствие должностных инструкций в пакете трудовой документации.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции оператора котельной

1. Основные положения

Оператор котельной нанимается и увольняется распоряжением руководителя предприятия, по рекомендации начальника структурного подразделения.
Оператор котельной находится в подчинении у руководителя структурного подразделения.
Претендент на эту позицию должен соответствовать нижеперечисленным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- курсы профподготовки;
- успешный предварительный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже III уровня;
- опыт работы с оборудованием котельной от 1 года.
Во время отсутствия оператора котельной (лечение заболевания, командировка и пр.) его трудовые обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
От оператора котельной требуется понимание следующих вопросов:
- отраслевые нормативы, относящиеся к его деятельности;
- правила соблюдения норм технологической и пожарной безопасности, а также использования средств индивидуальной защиты;
- правила обращения с необходимой технической документацией;
- разновидности котлов и другого оборудования, задействованных в работе котельной;
- параметры оценки качества его деятельности;
- основы технологий, применяемых в работе котельной;
- устройство и принципы работы приборов, используемых в котельной;
- способы обнаружения и оперативного устранения неисправностей оборудования;
- нормы настройки измерительной аппаратуры;
- основные режимы работы котельной;
- правила эксплуатации котлов и другого оборудования.
Оператор котельной руководствуется:
- действующими законами и отраслевыми стандартами;
- документацией предприятия;
- положениями данной инструкции.

2. Функции

За оператором котельной закреплены следующие обязанности:

Обеспечение текущего функционирования работы котельной.
Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности.
Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования.
Заполнение журнала смены и другой документации.
Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности.
Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием.
Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта.
Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.
Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям.
Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий.
Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам.
Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной.
Проверка параметров подачи топлива для котлов.
Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках.
Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации.
Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.

3. Ответственность

Оператор котельной привлекается к ответственности в следующих случаях:

4. Права

Оператор котельной наделен следующими правами:

Предлагать руководителям способы улучшения трудовых процедур в сфере своей деятельности.
Иметь доступ к необходимой технической документации.
Требовать от других работников предоставления данных, нужных для выполнения своей работы.
Требовать от менеджеров предприятия поддержания тех условий, которые нужны для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
Прекращать деятельность котельной в случае возникновения предаварийной ситуации.
За счет предприятия получать рабочую спецодежду в соответствии с установленными правилами.

Принципы составления документа

Действующее законодательство не устанавливает требования к написанию должностной инструкции. Поэтому компании-работодатели имеют возможность составлять документ, ориентируясь на свои особенности. Имеются и определенные деловые стандарты составления инструкции, которые де-факто обязательны к использованию. Они касаются её структуры, оформления и содержания.

Стандартный формат инструкции включает 4 базовых раздела:

Общая часть.
Должностные обязанности специалиста.
Его ответственность.
Его трудовые права.

К ним могут быть добавлены и вспомогательные разделы, касающиеся условий труда, порядка должностных связей, критериев оценки результатов работы. Дополнительные разделы популярны в крупных компаниях, стремящихся формализовать свои отношения с многочисленными работниками.

Стандартные правила оформления инструкции требуют присутствия в ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, перечисления реквизитов работодателя и пр. Поэтому лучше распечатывать инструкцию на фирменном бланке компании.

Стандарты содержания инструкции требуют её соответствия положениям трудового договора, в особенности той его части, где перечислены должностные обязанности. Она должна раскрывать параметры договора, а не противоречить ему.

Внимание! Должностная инструкция может быть создана как в формате приложения к трудовому договору, так и в виде локального правового акта. В обоих случаях сотрудник имеет право получить её копию как в бумажной, так и в электронной форме. В последнем варианте из неё должны быть исключены персональные данные.

Общая часть

В начальном разделе даны основные моменты трудовой деятельности специалиста. У кого в подчинении он состоит, на что он должен ориентироваться в работе и пр. Особую роль играют требования по опыту, образованию и навыкам. Они должны удостоверять профессионализм кандидатов, что особенно важно для технических специалистов.

Внимание! Навыки, прописанные в этой части, должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных в следующем разделе.

Функции

Обязанности специалиста могут несколько отличаться на разных предприятиях. Степень различия зависит от количества аналогичных сотрудников, отраслевой специфики работодателя и прочих факторов. Для более полного описания функций могут использоваться профильные профессиональные стандарты и разделы единого справочника по должностям (ЕТКС).

Внимание! Для оператора котельной можно ориентироваться на профстандарты 16.012 (специалист по эксплуатации разных типов котлов) и 40.106 (специалист по эксплуатации соответствующего оборудования). Также можно применять параграфы 247-251 из ЕТКС, где дано описание параметров 2-6 разрядов данной профессии.

Ответственность

Данная часть предназначена для описания ситуаций, когда сотрудник может быть привлечен к ответственности за различные нарушения. Поскольку степень ответственности работника выявляется путем административных и юридических разбирательств, рекомендуется использовать в разделе минимум конкретики.

Права

Список прав не должен дублировать статью 21 ТК. Скорее они могут считаться бонусом, добавленным нанимателем. Их объем зависит от места сотрудника в иерархии компании, проводимой нанимателем кадровой политики и других факторов.

Процедура составления должностной инструкции включает несколько этапов:

Составление чернового варианта, ориентированного на типовые образцы.
Согласование со специалистами (юристом, начальником отдела персонала и пр.).
Утверждение окончательного варианта руководителем компании.
Рассмотрение инструкции самим специалистом.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей директором компании, специалистом, а также другими руководителями, если этого требуют действующие правила документооборота. Печать можете не ставить.

Читайте также:

Может ли котельная работать без начальника

Как долго и. О. Начальника котельной может находится в данной должности

Может ли кочегар впустить директора предприятия, без ответсвенного за котельную, в котельную в нерабочее время.?

Ответы на вопрос:

Похожие вопросы

Может ли котельная работать без начальника

Эксплуатация миникотельных без операторов

Эксплуатация котельной - перечень необходимых документов

Ростехнадзор разъясняет: Обучение и проверка знаний теплоэнергетического персонала

Может ли котельная работать без начальника

Должностная инструкция оператора котельной

Образец должностной инструкции оператора котельной

1. Основные положения

2. Функции

3. Ответственность

4. Права

Принципы составления документа

Общая часть

Функции

Ответственность

Права