Знания фундамент профессионального успеха

Обновлено: 18.05.2024

Принципы профессионального успеха

Многие из нас не любят свою работу, ходят на нее с неохотой или с откровенным раздражением. Обычно это происходит потому, что человек годами зависает на одной и той же должности, не видит перспектив и трудится, только потому что «надо». Кто-то не добивается высоких результатов, потому что не видит потенциала в себе, в своих силах. Но рассматривая вопрос успеха на работе, хочется привести такую мудрую цитату из Духовной Экономики: «Что значит «если можешь»? – сказал ему Иисус. – Всё может тот, у кого есть вера» (РБО, Мк., 9:23). И речь не только о вере в Бога, но еще и о вере в себя. Если вы верите в себя и свой успех, то у вас точно всё получится. А мы сегодня расскажем, как именно запустить этот процесс.

Что такое профессиональный успех

Профессиональный успех – это достижение поставленных целей в работе, удача в профессиональной самореализации и признание ваших достижений обществом. Каждый человек сам для себя определяет критерии успешности: должность, месячный доход, похвала со стороны начальства, слова благодарности от клиентов, известность.

Часто под успехом понимают не конечный результат, а сам процесс успешного становления в профессии. Тогда успех измеряется не только тем, что человек уже смог достичь, но и имеющимися у него профессиональными знаниями и навыками, опытом.

Большинство людей считает профессиональным успехом построение своего дела, поиск призвания и заработок на нем. Человек считается успешным, если он не только хорошо зарабатывает, но при этом поддерживает баланс в жизни и получает удовольствие от того, чем он занимается.

От чего зависит успех в профессиональной деятельности

Вот с чем связана успешность в профессии:

Мышление победителя. Тот, кто настроен на проигрыш, проиграет. Тот, кто настроен на успех и не позволяет страхам и сомнениям встать на пути к цели, достигает успеха. Говоря простыми словами, существует мышление победителя и непобедителя.
Уверенность в себе. Чтобы добиться успеха в профессии, нужно уметь настаивать на своем, отказывать, выражать свое мнение. Неуверенные люди боятся всего этого.
Принятие себя. Чтобы добиться успеха, нужно понимать себя и разбираться в своих желаниях, потребностях, способностях.
Целеполагание и планирование. Понимать себя недостаточно – нужно определять цели и идти к ним.

Кроме этого, важно относиться к трудностям как к возможностям для роста, замечать даже мелкие достижения, радоваться ежедневным мелочам и хвалить себя.

Психологические особенности личности, влияющие на успешность в профессии

Успех в профессии зависит от общих и специальных способностей. Последнее – то, что позволяет успешно выполнять конкретный вид деятельности. Пример: музыкальный слух. Второе – то, что помогает в любом виде деятельности. Пример: хорошая память и внимание, общительность.

Кроме способностей, на успешность влияет и ваш характер. Качества, которые помогают состояться в профессии:

трудолюбие,
целеустремленность,
активность,
амбициозность,
уверенность в себе,
самоконтроль,
самодисциплина,
креативность,
стрессоустойчивость,
организованность,
ответственность.

А также важно наличие психологической гибкости – способности быстро подстраиваться под меняющиеся обстоятельства.

Особенности мышления, влияющие на профессиональный успех

Когнитивный – это значит познавательный, связанный с мышлением. Для достижения профессионального успеха важно иметь системное мышление – способность разбирать одну и ту же ситуацию с разных сторон, а также рассматривать отдельные элементы как систему.

Кроме этого, важно развивать разные виды памяти:

эмоциональную – запоминание чувств;
образную – запоминание образов, ассоциаций;
двигательную – запоминание действий, которое нужно для выработки навыков;
словесно-логическую – запоминание понятий, инструкций.

А также важны способности анализировать, планировать, организовывать работу и свои действия.

И, как в жизни в целом, так и в работе не обойтись без осознанности и соблюдения принципа баланса и равновесия. Осознанность – это способность жить здесь и сейчас, пропускать любое событие через мысли, чувства и ощущения. Всегда спрашивайте себя: «Это то, чего я на самом деле хочу?», «Чем это полезно для меня?». Принцип баланса и равновесия предполагает жизнь под девизом «отдаю столько же, сколько беру, и наоборот».

Факторы успеха

Вот что влияет на карьерный рост:

внутренняя мотивация, интерес к самой работе, а не ее результатам или оплате труда;
соответствие работы особенностям человека; если не знаете, что вам подходит, то пройдите тест на профориентацию;
стремление личности к самореализации;
поддержка со стороны других людей;
перспективы неограниченного роста в профессии;
востребованность профессии;
непрерывное развитие и образование человека;
здоровый режим труда и отдыха.

Таким образом, на ваш успех в работе влияют внешние и внутренние факторы.

Как стать успешным: практические советы

Одна из цитат Духовной Экономики звучит так: «Верный человек будет богат благословениями, а спешащий разбогатеть не останется безнаказанным» (NRT, Притчи, 28:20). О чем это? Думайте не о том, как больше зарабатывать, а о том, как найти любимое дело и быть полезным миру и людям, удовлетворять не только свои потребности, но и заботиться о близких. Не правда ли, это просто?

Как стать успешным в работе:

Найти свое призвание, то есть не просто выбрать профессию, а отыскать цель и смысл жизни, определить свою миссию. Если у вас возникают сложности с этим, то предлагаем пройти наш курс «Предназначение. Как найти дело жизни?».
Определить баланс между работой и личной жизнью, строго придерживаться своего режима и планов.
Непрерывно развиваться, следить за новостями из той области, к которой относится ваш труд. Осваивать новые техники, ходить на семинары, читать профессиональную литературу.
Проявлять инициативу и выбирать такую работу, где ваш рост не будет ограничен ничем, кроме ваших усилий.
Не думать о том, что скажут люди – делать то, что важно для вас. Если ваши действия не вредят другим, то продолжайте заниматься тем, что нравится.
Сотрудничать, оказывать помощь и просить о помощи, если это необходимо. Объединять свои способности и таланты других людей для достижения общих целей.
Не распыляться. Трудности возникают в любой работе. Даже если вы занимаетесь любимым делом, иногда будут возникать препятствия на пути к цели, но удовлетворение от работы всё это перекроет.
Быть последовательным. Не хвататься сразу за несколько задач – это снижает продуктивность. Сосредотачиваться на одном деле, разбивать большие задачи на подзадачи.
Не бояться конкуренции. Изучать соперников по рынку, перенимать то, что помогло им стать успешными, и добавлять свои «фишки», чтобы превзойти их. При этом не забывать учиться у лучших из своей ниши. Однако избегать чрезмерного сравнения себя с другими, особенно в негативном контексте.
Общаться с успешными людьми. Это поможет поддерживать внутреннюю мотивацию.
Заботиться о здоровье тела и психики. Отдыхать, высыпаться, уделять время хобби.

Главное в достижении профессионального успеха – ориентация человека на это. Если он привык довольствоваться малым, не знает, сколько конкретно он хочет получать и какую должность занимать, то достичь успеха не получится.

А тем, кто не может самостоятельно разобраться в себе, найти свое предназначение и научиться управлять финансами и временем, школа Духовной Экономики предлагает свой коучинг «Школа миллионеров от Бога». С его помощью вы найдете любимое дело, избавитесь от долгов, создадите стабильный источник дохода, достигнете успеха в жизни и обретете гармонию внутри себя и в отношениях с другими.

Основы профессионального успеха молодого специалиста

Профессиональный успех выражается в эффективной реализации рабочих навыков и полезных качеств специалиста. Рассмотрим основные правила для успешного развития этих качеств.

Нужно знать, что ожидает специалиста в будущей деятельности

Чтобы не получить преждевременное разочарование от работы важно правильно представлять насколько механистична будущая специальность, как можно реализовать свои мечты в этой профессии и как должен выглядеть набор качеств успешного специалиста.

Пример: в начале карьеры молодой юрист может получить скучную работу по проверке шаблонных документов или подаче стандартных обращений в разные инстанции - разве о такой работе мечтал специалист во время обучения, когда представлял себя будущим властелином права?

С подобной ситуацией может столкнуться новичок-программист, который устроился на работу кодером по элементарным задачам в отдел разработки вместо единоличного управления мировым цифровым пространством.

Долго ли смогут работать на скучных заданиях завлечённые карьерными перспективами молодые специалисты? - Выдержать долгую работу с минимальным профессиональным развитием может человек, в чьих интересах учтено пребывание в подобном состоянии.

Для осуществления своих карьерных стратегий молодой специалист может переключить себя в состояние "человека процесса" и может ежедневно оттачивать технику выполнения одних и тех же действий без накопления недовольства рабочими условиями.

Нужно уметь адаптироваться без потери курса карьерного роста

Как специалисту сохранить свои профессиональные ориентиры?

Процитирую русскую пословицу: "Береги честь смолоду!" . В данном контексте речь идёт не о чести и морали, хотя в профессиональной деятельности предательство и преступный путь - это крах лучших ожиданий от жизни карьериста!

Вышеуказанную пословицу можно понять как правило: "Нельзя предавать себя" , "Нельзя отступать от своей цели ради более легкого, но чужого пути" .

Если специалист не готов терпеть трудности в работе, сохраняя позитивные надежды карьерного роста, то у него может быстро наступить снижение эффективности труда.

Временная стажировка и временная должность должны быть этапом на пути к своим профессиональным целям, даже если специфика работы немного отклоняет стажёра от выбранного пути.

Нужно развивать нестандартное мышление

Иногда будущего эксперта можно определить ещё в самом начале его обучения, когда он не обладает профессиональными знаниями, но готов подвергнуть логическому анализу чьё-нибудь авторитетное утверждения.

Многие студенты изучают доказанные теоремы или правовые комментарии докторов юридических наук, однако не так много учащихся задавали вопрос: "Существует ли лучшее решение задачи или иное толкование норм?" .

Такие вопросы могут быть проявлением способности глобального видения ситуации и могут указывать на способность учащегося или стажёра создавать в обществе свои правила.

У технических специалистов развита привычка оптимизировать процессы по своему усмотрению. Если подобный подход основывается на проверенной базе знаний, то можно прогнозировать появление специалиста высокого уровня.

Стремление к доработкам существующих процессов естественно для развивающегося специалиста, если эти качества не приводят к появлению "великого хакера", "адвоката дьявола" или финансиста с идеями мирового господства.

Нужно уметь правильно оценивать реалистичность своих проектов

При разработке новых проектов нужно хорошо представлять уровень готовности среды для их внедрения.

Ещё несколько десятков лет назад в юридических ВУЗах преподаватели рассказывали о том, что низкое правосознание требует применения низкоуровневых правовых регуляторов. Пока не развито правосознание общества не появится развитая государственная правовая система и некоторые разработчики прогрессивных правовых теорий только и ждут совершенствования взглядов общества для внедрения своих концепций.

Программистам эта ситуация может быть понятна на примере невозможности внедрения скоростных сервисов общения среди пользователей с медленным dial-up доступом в Интернет и примитивным программным обеспечением.

Продвижению современных проектов может помешать стандартное препятствие, когда часть общества не готова принять изменения, не способна понять их назначение или технически не может воспользоваться предлагаемыми благами проекта .

Конструктивное мышление, активная жизненная позиция и правосознание помогают избежать заблуждений в целеполагании.

ОСНОВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УСПЕХА - это правильная постановка целей и поэтапное следование к их достижению!

Фундамент успеха в карьере жизни

Решите для себя, чего вы хотите: много денег, престижный пост, высокую должность, почет коллег, дорогой автомобиль или собственный стадион. Хорошенько подумайте и определитесь с тем, чего вы хотите и что такое успех именно для вас. Не равняйтесь на других. Подумайте только о своих желаниях. Ведь то, что одному хорошо, может быть абсолютно неприемлемо для вас. Прежде всего, четко определитель, каким человеком, и через какое время вы себя видите.

Визуализируйте. Представляйте себя человеком, достигшим главной цели. Представляйте, как вы будете одеваться, где отдыхать, на какой машине ездить, и т.д. Визуализация нужно не для того, чтобы желаемое само пришло к вам в руки. Этого не будет. Она поможет вам определиться с желаниями, с главной целью. Думайте об этой цели постоянно, каждый день – это ваша вершина, поменяв которую, придется все начать сначала.

НО никогда не забывайте о текущих задачах, ведь они приносят вам опыт, умения и заработок. Они формируют вашу личность и кормят вас. Любая повседневная обязанность – это возможность закрепить свои навыки, а любое новое задание – шанс научиться чему-то еще, освоить то, что находится за пределами настоящей компетенции, но то, что поможет в будущем.

2. Будьте трудолюбивы.

С нуля начинать тяжело. А высокий доход требует значительных инвестиций. Если у вас нет денег, не стоит думать, что вам нечего и не во что инвестировать. У вас есть силы, ум, способности. Если чего-то не хватает – развивайте. Читайте книги, общайтесь с людьми, посещайте семинары. А главное – не забывайте работать. Не отказывайтесь от мелкого труда, способного вам принести хоть незначительный, но заработок. Рабочий день длиться 8 часов, но в сутках их 24. Не теряйте это время. Каждый день вам предоставляются возможности узнать что-то новое, заработать, получить больше опыта. Пользуйтесь этими возможностями. А что делать, если их нет? Они есть. Нужно внимательно посмотреть. Не видите, тогда ищите. Кто ищет, тот всегда найдет. И еще раз – не заканчивайте свою активность по окончании рабочего дня. Тренируйте мозг и тело. Читайте, учитесь, разгадывайте загадки, учите языки. Развивайте логику и тактику, тренируйте аналитическое мышление – играйте в шашки и шахматы.

Не забывайте про тело. В здоровом теле здоровый дух! Занимайте спортом. Чередуйте умственную нагрузку с физической. Успешный человек еще более успешен, если он здоров, красив и ухожен. Такие люди больше располагают к себе. И это факт, который вы можете подтвердить, понаблюдав за вашими знакомыми и незнакомыми вам людьми. Не только ради красоты нужен спорт. Любая физическая нагрузка – бег, танцы, фитнес, занятия в тренажерном зале – помогут избавиться от стресса, негативных эмоций, усталости, которые навалились на вас после работы. Накопилось много мыслей, проблем ил и задач и не знаете, что с этим делать? Переключитесь на физически труд. Освободите накопившуюся энергию – и ваш мозг начнет генерировать новые идеи, станет мыслить по-новому. Вам нужно только его освежить. Это еще один факт, который вы можете проверить на себе. «Refresh your mind!» – сказали бы вам в Америке.

3. Будьте доброжелательны.

Забудьте образы успешных бизнесменов, придуманные кинематографом – железных леди и пафосных мужчин, чья жизнь состоит лишь из работы и заботе о своем благополучии. В жизни вас окружает много людей – разного пола, возраста, статуса. Кто-то нужен вам, кому-то нужны вы. Нельзя предугадать чья помощь и когда вам понадобиться. Любой человек, независимо от своего положения в обществе, ценит доброжелательное отношение. Речь сейчас не идет об отношении корысти ради. Забудьте об этом. Никто не любит лести. Просто помните всегда Золотое правило и относитесь к окружающим вас людям так, как хотите, чтоб и они относились к вам. И еще, не забывайте, что со своими коллегами вы проводите значительную часть своего времени и своей жизни. Они – ваша вторая семья. И какие бы разные не были у вас интересы и увлечения, будьте одной командой. Сплоченность – один из главных залогов успеха компании (компании, в которой вы планируете строить свою карьеру). Умение работать в команде необходимо всем, и даже лидерам.

Если вы считаете себя лидером, и хотите быть первым, все же, не забывайте о том, что лидерство – не обособленное понятие. Не бывает лидера без команды. А статус лидера и отношение к нему последователей в первую очередь зависит от зерна, посеянного им в самом начале совместной деятельности.

Делайте добрые дела. Они принесут пользу не только окружающим, но и вам самим. Не завидуйте более успешным людям, не злитесь и уж тем более не мстите. Ведь отрицательные эмоции, зависть, злость разрушаю вам организм, и крадут ваши годы – в среднем до 8 лет. А теперь вспомните, что для вас дорог каждый час, каждая минута. Не тратьте свое время на негатив. Ведь одна ошибка, сделанная вами под влиянием негативных эмоций, станет огромным и очень простым шагом назад после множества тщательно спланированных и сделанных с огромным усилием шажков вверх. Еще раз повторюсь – не тратьте зря свое время. Зачастую оно намного дороже денег. Желая получить новые знания, опыт или эмоции, мы должны выполнить определенные действия, при которых трата денег является не обязательным условием, трата времени – вот без чего не обойтись.

Позитивное мышление, позитивное отношение к себе и другим – важная составляющая психологического портрета успешного человека.

4. Абсолютно всегда будьте готовы к неудачам и ошибкам.

Только с виду успешные люди кажутся спокойными и неуязвимыми, лишенными страхов проиграть и рисков. Но это не так. Чем больше успех, чем выше должность, чем больше заработок, тем больше ответственности и стресса падает на человека. Быть успешным – это значит не только не бояться принимать все эти условия, но и уметь себя преподносить так, чтобы у окружающих не возникало и подозрений, что у вас есть проблемы. Ведь чем уязвимее вы кажетесь окружающим, тем уязвимее вы становитесь на самом деле, тем вас легче сломать.

Как достичь профессиональной успешности?

Успех — это постоянное движение вперед. Полностью достичь профессионального успеха невозможно, ведь никто не может сказать, что ему некуда дальше развиваться. Совершенство не имеет границ, и чем больше узнаешь нового, тем сильнее осознаешь, как много остается неизведанного. В этой статье пойдет речь о психологии профессиональной успешности, о факторах, оказывающих влияние на успех в профессии, а также о когнитивных и психологических особенностях личности.

Определение профессионального успеха

Успех притягателен, поэтому каждый непроизвольно к нему стремится. Популярный сегодня девиз гласит, что следует зарабатывать, а не работать. Стоит ли воспринимать эти слова как противопоставление терминов «успешность» и «успех» термину «труд»? Если раньше старательно прививалось уважение к труду, то теперь предлагают зарабатывать, не прилагая усилий.

В словаре «успешный» истолковывается как «сопровождаемый удачей». Если рассматривать конкретно профессиональный успех, можно привести в пример позитивные навыки, накопленные в течение всей рабочей деятельности, позволяющие заниматься прибыльным делом, при этом раскрывать свои способности и получать удовольствие.

Выделяют такие психологические предпосылки достижения успеха:

мысленный настрой исключительно на успех;
уверенность в себе, высокая самооценка;
установка на достижение успеха;
четкое определение целей;
позитивный настрой, планирование действий;
умение ценить даже небольшие достижения.

Если человек правильно выбрал будущую профессию, то успех наполовину предопределен. А чтобы полноценно реализовать свои амбиции в профессиональной деятельности и быть уверенным в завтрашнем дне, ему необходимо:

обозначить цели позитивного характера;
трезво оценить свои способности;
определить вероятность достижения цели.

Влияние психологических особенностей личности на успешность в профессии

Успешность в психологии — это такое качество, которое развивается в зависимости от многочисленных аспектов личности, сочетания ее черт и особенностей. Профессионализм — это, прежде всего, наличие специальных навыков и знаний, характеризующих действующего специалиста, чье развитие протекает в рамках профессиональной деятельности. Специалисты психологии заявляют, что психологические особенности личности непосредственно влияют на успешность в деятельности, без них, по их мнению, невозможно усвоение знаний и достижение эффективности труда. То есть, деятельность человека определяется личностными качествами, способствующими удачному старту и высоким достижениям.

В качестве критериев успешности приведены следующие психологические характеристики:

способность к активности в выбранной сфере;
развитие мотивационных способностей, стремление к мастерству;
поддержка «Я-концепции» и её составляющих, осознание собственной значимости;
амбициозность
коммуникативные навыки в ряде профессий становятся важной характеристикой личности и являются условием для взаимодействия людей;
самоконтроль, умение распределять приоритеты в списке дел;
эффективное управление временем, планирование.

Кроме того, большую роль играют профессиональное и личностное самоопределение. Профессиональное самоопределение — это самостоятельный выбор и реализация профессиональных перспектив, предполагающие конкретную деятельность, определяемую условиями труда и спецификой производственных отношений. Личностное самоопределение — это постоянное саморазвитие, утверждение собственного «Я» среди окружающих.

Влияние когнитивных особенностей личности на успех

Несмотря на большой выбор профессий, можно определить степень влияния когнитивных способностей на успешность в той или иной профессиональной среде. В когнитивной сфере личности ключевая роль отведена памяти, как основному компоненту интеллекта. По временному критерию память разделяется на кратковременную, долговременную, рабочую и промежуточную. По содержанию память разделяют на следующие виды:

эмоциональной — запоминание чувств;
двигательной — воспроизведение движений, выступает как основа для обучения бытовым, трудовым и другим навыкам;
словесно-логическая — запоминание понятий, умозаключений, закономерностей;
образная — фиксация зрительных образов, звуков, запахов.

Но при этом все виды памяти взаимосвязаны.

Такой когнитивный навык, как память позволяет выделить конкретное из общего. Чтобы достичь успеха, необходимо развивать сосредоточенность, устойчивость, объемность и переключаемость внимания.

Не менее важно восприятие. Человеку необходимо целостно осознавать окружающий мир через различные опознавательные признаки. Благодаря восприятию выполняется координация и кодирование базовых ощущений для формирования значений и смыслов.

Главные факторы успеха

На успешность оказывают влияние много факторов, но следует выделить основные и самые важные:

Мотивация. Она способствует улучшению продуктивности труда, качественному выполнению работы.
Стрессоустойчивость. Это качество отвечает за умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях, принимать быстрые решения.
Профессиональное мастерство. Представляет собой высший уровень развития личности, позволяющий реализовывать профессиональные задачи в полной мере.

Успех в профессиональной деятельности зависит от того, насколько серьезно человек настроен на самосовершенствование. Анализируйте любую информацию из внешнего мира. Поднимаясь все выше, вы не только добьетесь достатка, но и получите уверенность в своих силах и свободу самовыражения.

Чтобы быть успешным, необходимо постоянно развиваться и получать новые знания. Не останавливайтесь на достигнутом, используйте любую возможность для получения новых знаний. Источником могут быть лекции, тренинги, курсы дополнительного образования. Альтернативным путем может стать самостоятельное совершенствование знаний и умений. Можно пополнить копилку своих знаний с помощью чтения книг. Полки в магазинах периодически заполняются качественной профессиональной литературой.

Кроме того, необходимо постоянно развивать когнитивные навыки. И в этом помогут тренажеры Викиум. Они разработаны для улучшения памяти, внимания, концентрации и прочих когнитивных способностей, которые так нужны для достижения успеха.

Как добиться успеха в жизни: подробная инструкция

Быть успешным мечтает каждый, но большинству людей данная мечта кажется недостижимой. Мы часто склонны винить обстоятельства, социальную несправедливость, отсутствие карьерных перспектив или необходимых связей. Данное заблуждение мешает большинству людей добиться успеха в жизни. Но стоит человеку определиться с целями и сконцентрироваться на их достижении, и никакие препятствия не смогут помешать ему стать успешным. В этой стате мы подробно разберем, что такое успех, и какие шаги на пути к успеху являются самыми главными. Начнем.

Что такое успех?

Каждый воспринимает успешность по-своему. Для одних это работа мечты с активным продвижением по карьерной лестнице, для других – реализация собственных проектов, для третьих – удачно сложившаяся личная жизнь. И амбиции у каждого свои: кто-то мечтает о головокружительном успехе и всемирной славе, а кто-то хотел бы скромно и безмятежно плавать на яхте по Средиземному морю.

Качества успешного человека

Успешным можно назвать человека, сумевшего найти свое призвание и добиться поставленных целей, заниматься интересной работой и получать удовольствие от всех сфер жизни. Такие люди самостоятельно определяют свои цели и ищут способы их достижения. Многим кажется, что будни успешных людей интересны и беззаботны. Но жизнь нередко подбрасывает им трудности и неприятности, просто они умеют быстро справляться с задачами любой сложности.

Каждый человек может добиться успеха в жизни, сумев выработать ряд качеств, свойственных успешным людям. К таковым относятся:

Наиболее успешным людям свойственны все перечисленные качества, но добиться успеха в жизни можно, обладая хотя бы несколькими из них. Проверьте себя – сколько из перечисленных качеств вы могли бы приписать себе? Это даст понимание того, над чем ещё необходимо поработать. Теперь перейдем к основной части статьи.

Путь к успеху: 7 главных шагов

1. Ставьте цели

Сложно двигаться к главной цели в жизни, если не определиться, где она находится. Успешная личность всегда имеет четко поставленные цели – на сегодня, на неделю, на месяц, на ближайшие годы и на всю жизнь. Только отчетливо сформулировав условия, необходимые для достижения цели, можно разработать план, который позволит добиться успеха в жизни.

2. Думайте не о проблемах, а о способах их решения

Успешным людям не свойственно унывать, неудачи они рассматривают как ценный опыт. Каждый человек сталкивается с проблемами, и разница заключается лишь в восприятии. Люди, осознающие ответственность за собственную жизнь, не зацикливаются на неудачах, а ищут способы, позволяющие оперативно устранить последствия. Учитесь действовать рационально в любой ситуации – это позволит не терять времени на ненужные переживания.

3. Занимайтесь тем, что любите

Наиболее счастливыми принято считать людей, зарабатывающих на любимом деле. Что мешает вам поступать так же? Составьте список занятий, приносящих вам удовольствие, и подумайте, какую выгоду из них можно извлечь. Вы можете найти неожиданный источник дохода. Рисование и создание анимации, создание сайта, запись видео с рецептами любимых блюд – всё это может приносить деньги и удовольствие одновременно.

4. Учитесь позитивному мышлению

5. Живите сегодняшним днём

6. Не зацикливайтесь на неудачах

Неприятные события случаются у каждого человека. Но один воспринимает их как напоминание, что мир не идеален, и нужно быть сильным. Другой же решает, что мир несправедлив лично к нему, и впадает в депрессию. Невозможно построить жизнь так, чтобы неудачи не случались вообще, но управлять собственным восприятием под силу каждому. Воспринимайте подобные ситуации как полезный опыт, делающий вас сильнее и мудрее.

7. Совершенствуйтесь

Чтобы добиться успеха в жизни, необходимо постоянно становиться лучше. Мечтать о благополучии, не предпринимая волевых усилий для самосовершенствования, равносильно тому, чтобы мечтать о похудении, не меняя образа жизни. Все успешные люди работают над собой: занимаются самообразованием, спортом, ищут способы эффективно распределять своё время. Они не занимаются бесполезными занятиями вроде компьютерных игр или беззаботного общения в соцсетях. Время – самый дорогой ресурс в жизни, и недопустимо тратить его на вещи, не представляющие реальной ценности.

Принципы успешной личности

Фундаментом достижения успеха являются внутренние качества личности. Об этих качествах пишутся целые книги, но если выделить главное, то к принципам успешной личности относится следующее:

Самодостаточность. Собственные жизненные приоритеты и цели успешный человек определяет сам, не обращая внимания на мнение окружающих и не нуждаясь в одобрении.
Умение прощать. Обида – разрушительное чувство, расходующее эмоциональную энергию. Если вы обижены на близкого человека – простите, если обижены на чужого – просто забудьте о его существовании. Это освободит вас от тяжелого морального груза, мешающего самореализации.
Умение беречь силы. Трудолюбие – хорошая черта, но не нужно растрачивать все силы, иначе любимое дело может стать неприятным.
Отсутствие перфекционизма. Данная склонность бывает полезной, но большинству она мешает добиться успеха в жизни. Перфекционизм заставляет тратить на каждую мелочь непозволительно много времени, улучшая качество результата лишь незначительно. Не стремитесь к идеалу, просто делайте хорошо.
Умение отвлекаться и переключаться. Жизнь состоит из нескольких сфер, и каждой нужно отдаваться полностью. Работая, не думайте о житейских заботах, а проводя время с близкими, не вспоминайте о работе.
Умение говорить «Нет!». Большинство людей не умеют отказывать, когда их зовут на встречу, просят о чем-то или предлагают невыгодное дело. Успешные люди всегда поступают рационально – их невозможно уговорить на нежелательное дело.
Доброжелательность. Успешный человек доброжелателен к окружающим, подбадривает и радуется, когда тем удалось добиться в жизни значимых достижений. Он вежлив, не хвастается своими достижениями и умеет слушать собеседника, не перебивая. Обратите внимание, как ведут себя ваши знакомые, и поймёте, что перечисленные черты свойственны успешным людям. Неудачники же обычно настроены к окружающим негативно, завистливы и склонны к злорадству.

Физическое и психическое здоровье – важный фактор, помогающий добиться успеха в жизни. Следите, чтобы ваш организм был здоров, а разум – чист от лишних переживаний, и ваши дела будут идти гораздо лучше. В погоне за достижениями в бизнесе не забывайте уделять время сохранению и улучшению здоровья. В первую очередь позаботьтесь о таких факторах как:

Сон и отдых. Всегда высыпайтесь, спите не менее 7 часов в день.
Правильное питание. Принимать пищу следует 3 раза в день, употребляя полезные и здоровые продукты.
Спорт. Физическая активность должна присутствовать ежедневно. Это может быть пробежка или часовая прогулка по вечернему городу.
Отказ от вредных привычек. Курение и алкоголь занимают первые две позиции в списке факторов, ухудшающих здоровье и сокращающих жизнь людей во всём мире.

Если вы знаете, что определенные действия, привычки или продукты улучшают ваше самочувствие – пользуйтесь этим. Чем лучше вы себя чувствуете, тем с большей продуктивностью сможете работать.

Как добиться финансового успеха

Не менее важным компонентом успеха в современном мире является финансовое благополучие. Позаботьтесь о том, чтобы сохранять и преумножать свой капитал, работайте над увеличением количества источников дохода. Главные привычки, связанные с финансовым благополучием можно свести к следующим:

Практическая часть

Этот курс научит Вас:

Достигать поставленных целей
Не тратить энергию впустую
Реализовывать свои планы
Достигать новых высот в развитии
Воплощать свои мечты

Из чего состоит курс:

6 уроков
Практические упражнения и рекомендации
Видеоматериалы
Графические схемы и задания

Заключение

Профессиональная успешность (1)

Достижение высоких результатов в процессе осуществления профессиональной деятельности является важным для каждого, начиная от одного человека или организации и заканчивая целой страной. Вопросами успешной профессиональной деятельности занималось немало ученых. Чтобы лучше понять объект статьи хочу описать психологические факторы, влияющие на профессиональную успешность личности и рассмотреть такие понятия как «успех» и «успешность».

Исследователи имеют несколько взглядов на понятие «успех» и выделяют объективные и субъективные составляющие успеха. Его трактуют как общественное признание достижений человека, как достижение определенного результата, который ожидается лицом и определяется как значимый, важный.

Субъективным успехом считают оценки собственных действий человеком и предоставления достижением этих действий значимости. Также успех описывают как развитие и преодоление личных границ. Согласно соображений Ильиной, успехом можно считать результат действия, переживания которого сопровождаются определенным эмоциональным состоянием.

Тульчинский в своих работах описывал, что успех занимает важное место в мотивационной системе. Исследователь выделил такие формы успеха, как:
1) форма самоопределения, которая понимается как желание выйти за личные границы и покорить новые горизонты;
2) форма признания со стороны других , речь идет о небольшом количестве людей, мнение которых важно для человека;
3) форма популярности, которая понимается через признание достижений лица широким социальным кругом;
4) форма преодоления, говорится, что лицо решает проблемы и жизненные трудности.

Артамошина делала акцент на том, что успех является своеобразным показателем положения личности в обществе и может влиять на отношения с другими.
По мнению Винкова, успех - это достижение целей в индивидуальном, и даже в групповом действии, и оно соответствует заданным требованиям деятельности, знанием о методах достижения и результаты, которые являются ожидаемыми.

Б. Вайнер, согласно своей теории, предлагал причины успеха и неудач оценивать по двум критериям: стабильности и локализации. Стабильностью считают постоянство действия в отношении причины, а локализация - это то, в чем лицо видит причины своих успехов и неудач. Исходя из этой теории описано следующую классификацию возможных причин:
1) способности, то есть внутренний, устойчивый фактор успеха;
2) старания, то есть внутренний, изменчивый фактор успеха;
3) сложность выполняемой задачи, то есть внешний, устойчивый фактор успеха;
4) случайное стечение обстоятельств, то есть внешний, изменчивый фактор успеха.

Лица, мотивированные на успех, выбирают задачи средней или чуть выше средней сложности, и уверены в том, что результат задуманного будет успешным. В них проявляется склонность к разумному риску, готовность брать ответственность, они настойчивы, имеют адекватный уровень притязаний.

Лица, мотивированные на избегание неудач, склонны недооценивать себя, свои возможности, быстро теряются при невезениях, берутся за решение легких задач и очень тяжелых. Чтобы стимулировать развитие мотивации достижения необходимо создать внешние условия для появления внутренних побуждений к различным видам достижений.

Привлекательность успеха в деянии и субъективная ценность является очень важным фактором, определяющим мотивацию достижения.

Понятие успеха рассматривается как тенденция к самоактуализации в концепциях К. Роджерса и А. Маслоу, успех как основа успешной самореализации в концепциях А. Адлера, К. Юнга, К. Хорни.

Изучением вопросов успеха также занимались Ф. Хоппе, К. Левин (исследование связи успеха с неудачей и с уровнем притязаний), Д. Мак-Клелланд (мотивация стремления к успеху и избегания неудач), Л. Фестинґер (зависимость состояния успеха или неуспеха от возможностей личности и трудности задач).

Социально-психологической проблемой изучения успеха является то, что он связан с социальной природой человека. В своих трудах Г. Шамионов и А. Тугушева описали такое противоречие, что для нормального психологического развития человеку необходимо отличаться своими действиями, быть признанным другими, и в то же время быть единым с окружающими.

В исследователей не существует общего мнения относительно определения понятия «успешность». Поливанова рассматривает успешность как личностное переживание достижения успеха и как характерологические особенности лица, которые демонстрируют насколько человек результативный и эффективный в достижении поставленных целей, задач.

Голентовская, исследуя успешность, отметила объективную составляющую успешности, которую определяет результат деятельности и которая согласуется с ее оценкой, производительностью труда, качеством действий, безошибочностью выполнения поставленных задач, получением вознаграждений и поощрений.

Об успешности как процессе самореализации в личном жизненном пространстве писала Вернудина. Левченко писал о том, что любая успешность является специализированной, то есть достижения успеха происходит различными факторами, которые зависят от того, чего именно нужно достичь.

Ильина выделяет пять критериев, которые нужны для достижения успешности:
1) способность изменять поведение;
2) возможность достигать нужного финансового уровня;
3) умение устанавливать контакты и поддерживать их,
4) положительное базовое эмоциональное состояние;
5) умение поддерживать собственное состояние здоровья на необходимом для жизни уровне.

Профессиональная успешность (3)

Согласно позиции Татур, профессиональная успешность связана с понятием «профессиональная компетентность». Автор определяет это понятие как свойство личности, характеризующееся стремлением и готовностью или возможностью реализовать свой потенциал (знания, умения, навыки, опыт) для успешного действия в отдельной ситуации.

По мнению Галанина, факторами профессионального успеха является ценностно-мотивационный, субъектно-психологический, результирующий, регулятивный, поведенческий и когнитивный.

Согласно Марковой, для достижения успеха в профессиональной деятельности важно то, какие смыслы вкладывает в нее субъект, от каких ценностных ориентаций отталкивается, ради чего занимается данным делом, какие внутренние ресурсы вкладывает в свой труд.

Профессиональная успешность - это совокупность положительных достижений, которые накапливаются во время карьеры. Существуют субъективные и объективные составляющие успешной профессиональной деятельности. К субъективным относят совокупность суждений о личных профессиональных результатах, а к объективным - размер заработной платы, карьерный рост, уровень должности. Для измерения используют следующие параметры: удовлетворенность работой и карьерой, также часто соотносят с эффективностью действия.

Исследуя успешность деятельности, Ключников предлагал ее диагностировать по следующим критериям:
1) результаты деятельности личности, уровень сформированности определенных навыков деятельности, умение понимать задачи, самосовершенствование, способность к самоанализу;
2) степень мотивации, ответственное отношение к деятельности, учет индивидуальных качеств (психологические критерии успешности);
3) уровень эмоциональности, степень выразительности речи, творческого потенциала, наличие организаторских способностей, чувство юмора, целеустремленности и дисциплинированности (профессионально личностные критерии успешности).

Достижение успеха полностью зависит от внутренних причин, от самого человека. Поэтому основными внутренними факторами успешности можно считать Я-концепцию, энергичность и общительность.

Негативная Я-концепция влияет на негативное отношение к самому себе, а неуверенный в себе человек постоянно находится в состоянии ожидания унижения, обмана.

Если же Я-концепция положительная, то человек живет в согласии с самим собой, имеет возможность самостоятельно решать свои проблемы. Стойка Я-концепция влияет на избежание задержки при принятии решений и выбора способов действий. Успешный тот человек, который однажды выбрала стратегию, идет к цели непрерывно.

Завышение возможностей Я-концепции ведет к выдвижению целей, которые не совпадают с профессиональными возможностями. Занижение возможностей Я-концепции приводит к тому, что лицо боится ответственности, стремится к выбору легких задач и ожидает неудачи. Неадекватная Я-концепция мешает работнику реализовать себя в профессиональной сфере.

Профессиональная успешность является совокупность психофизиологических и психологических особенностей, которые нужны человеку для достижения успеха в работе с помощью умений, навыков и знаний. Чтобы определить успешность действий, можно использовать следующие критерии:

- качество и производительность, то есть прямые показатели эффективности;

Читайте также: