Выбрать работу по душе или по зарплате
Обновлено: 07.07.2024
Что выбрать – большую заработную плату и стресс на работе или спокойствие и небольшой доход? (мой личный опыт)
Много лет (более 10) я проработала в области прямых продаж в финансовых организациях. Работа моя заключалась в привлечение клиентов (как физических лиц, так и организаций) - звонки, встречи, переговоры, заключение контрактов, и всё мне это очень нравится делать, но постоянный бизнес-план и гонка за выполнением показателей держала меня в нервном напряжении, приводя к стрессам. При этом заработная плата у меня была достойная (с моей точки зрения).
Каждый рабочий день ассоциировался мной как «день сурка», все повторялось изо дня в день, из года в год. Я ощущала себя «белкой в колесе», всегда куда-то бежала, опаздывала, сотовый и рабочий телефон звонил, не умолкая, нужно всё в срок успеть сделать, подготовить отчёты, съездить на встречи, нередко приходилось задерживаться на работе и т.д.
Я помню очень отчётливо один из летних дней несколько лет назад, когда было очень жарко, а я шла в закрытом офисном костюме, никак не ощущая + 30 градусов.
Отдохнуть, отключиться от этой суеты удавалось только в отпуске, но как ни странно, чувство лёгкости, гармонии и спокойствия улетучивалось сразу же через две недели после выхода на работу.
«Но ведь так же не должно быть» - мысленно я всегда себе задавала этот вопрос. Но честно очень боялась что-либо изменить в силу привычки и неверия, что возможен и другой вид деятельности.
Но в один прекрасный день я себе сказала, что так больше продолжаться не может, мне искренне захотелось перемен, найти более спокойную работу, где бы я себя чувствовала гармонично и легко, пусть даже и с меньшей заработной платой. Я это решение осознала, приняла и последовали изменения. Я нашла себе более спокойную работу, также с клиентами, но за меньшие деньги.
Теперь я чувствую реальные изменения внутри себя, я стала более расслабленной, больше улыбаться и радоваться, после работы у меня есть силы на общение с семьей и на хозяйственные дела (уборка квартиры, приготовление еды и т.д.). Также появилось время на занятие своим хобби, от чего я испытываю огромное удовольствие.
Поэтому я сделала вывод, что для меня лучше иметь спокойную работу пусть и с меньшим доходом. Ведь правильно говорят, что «всё познаётся в сравнении».
А что касается денег, то всегда можно найти другие источники заработка, об этом я писала ранее в своей статье «Уйти с работы или как стать фрилансером?».
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал.
С уважением, автор – Бубнова Оксана.
На подобную тему Вы также можете прочитать в статье «Уйти с работы или как стать фрилансером?» - нажимайте на ссылку.
Как выбрать работу по душе: советы рекрутинговых агентств
На работе человек проводит едва ли не большую часть своей жизни, поэтому очень важно, чтобы она приносила удовольствие.
Занимаясь делом, которое нравится, можно полностью использовать свой потенциал, раскрыть себя и обрести гармонию. Как показывает опыт, карьерных высот достигает тот человек, который любит свое дело и вкладывает в него свою душу. Поэтому каждого уже в подростковом возрасте начинает интересовать, как выбрать работу по душе.
Как найти дело всей жизни?
Находясь в поисках работы, люди не всегда понимают, чего именно они хотят. Кого-то интересует, чтобы зарплата была достойная, кому-то важно работать рядом с домом. Но стоит помнить, что, занимаясь нелюбимым делом, крайне сложно добиться высот.
Человек должен проанализировать свои желания, способности и мечты, определить, что он любит и что его раздражает. Нужно нарисовать себе идеальную картинку, представить себя через несколько лет. Модулируя ситуации, необходимо дать себе честные ответы на такие вопросы:
- Какую должность я занимаю?
- Устраивает ли меня моя зарплата?
- Хожу ли я на работу с удовольствием?
- Нет ли у меня желания все изменить?
- Получаю ли я удовлетворение от того, чем я занимаюсь?
- Счастлив ли я?
Рассматривая различные сферы деятельности и пытаясь найти работу по душе, не стоит забывать и о состоянии своего здоровья. Повседневные трудовые обязанности не должны негативно влиять на общее самочувствие человека. Например, аллергикам не нужно работать с химикатами, а человеку, который боится крови, становиться врачом.
Слушать только себя!
Большой ошибкой многих родителей является навязывание детям своей точки зрения. Возможно, это делается из лучших побуждений, но ребенок – это другой человек, отдельная личность, и его предпочтения могут кардинально отличаться. Нередки ситуации, когда родители стараются выбирать прибыльные и престижные специальности, готовы оплачивать учебу. Но ребенок занимается без особого энтузиазма, а иногда и честно говорит, что хочет бросить учебу, потому что «это не его». Не нужно ругаться и препятствовать этому, стоит прислушаться и дать возможность человеку самостоятельно выбрать свой путь в жизни.
Серьезная или несерьезная профессия?
Детям с детства внушают, как выбрать работу по душе. Это обязательно должна быть серьезная, основательная профессия. Но даже хобби может приносить неплохие деньги, достаточно правильно подойти к вопросу. Не стоит отказываться от того, что нравится, только потому, что это кажется несерьезным занятием, баловством. Нужно слушать свою душу, человек так или иначе приходит к тому, к чему его тянет.
Часто люди совершают ошибку, повторяя чей-то жизненный путь. В качестве кумира может быть отец, дед или артист, увиденный по телевизору. Не стоит ассоциировать профессию с каким-то конкретным человеком. Задумываясь, как выбрать работу по душе, нужно учитывать особенности отдельного вида деятельности, не связывая профессию с человеком.
Оценка талантов и способностей
В определенный период времени практически каждая профессия приобретает внешнюю привлекательность. Это явление временное, поэтому не должно становиться главным критерием при выборе дела всей жизни. К тому же, если она далека от талантов человека, успеха в этой сфере он вряд ли добьется.
В первую очередь необходимо оценивать собственные возможности и способности, направив всю энергию на их раскрытие и усовершенствование. Тогда подъем по карьерной лестнице пойдет быстрыми темпами без особого труда.
Подростки зачастую выбирают вуз «за компанию», а потом в итоге вынуждены работать там, где им не нравится. Этот путь изначально обречен на провал. Выбирая профессию, нужно оценить ее со всех сторон и представить себе будни на работе. Важно, чтобы ничего не раздражало, а дело вызывало неподдельный интерес.
Визуализация
Специалисты советуют попробовать метод, помогающий понять, как правильно выбрать работу. На листе бумаги нужно написать 10 вещей, вызывающих интерес, которыми нравиться заниматься. Можно изложить самые смелые мечты, даже если сейчас они кажутся фантастичными и совершенно несбыточными. Нужно указать все стремления, таланты и сферы деятельности, в которых уже был достигнут неплохой результат. Люди любят, когда у них все получается, это один из самых лучших стимулов.
Человек должен описать, чем бы он занимался, если бы вообще не нужно было работать и зарабатывать деньги. Закончив, нужно проанализировать, какие из этих увлечений могли бы принести доход, если приложить усилия.
Тесты по профориентации
Раздумывая, как выбрать работу по душе, целесообразно воспользоваться тестами по профориентации. Существуют различные методики, которые помогают выбрать сферу, наиболее близкую к способностям человека.
В основе любого теста лежит принцип оценки талантов, которые можно реализовать в различных сферах деятельности, а также психическую устойчивость. Человек оценивает собственные эмоции при выполнении какого-либо дела, причем как положительные, так и отрицательные или нейтральные. Таким образом можно найти наиболее интересную для себя область.
Методики дают возможность определить соотношение уровня профессиональных предпочтений с уровнем собственной ответственности, которая требуется при выполнении конкретной работы.
Подобные тесты можно найти в любых сборниках по психологии. Некоторые предпочитают проходить их самостоятельно, но лучше попросить помощи у специалистов. Они более точно определят, какую работу лучше выбрать. К тому же, психологи составят индивидуальные тесты и сделают верные выводы. Дополнительными источниками могут стать опросники и проективные методики.
Помимо тестов важна и личная беседа со специалистом. Ее используют как инструмент для выявления навыков, знаний и способностей. К тому же, можно определить, есть ли противоречия между ожиданиями человека и его возможностями.
Какую бы профессию человек не выбрал, не стоит относиться к ней как к чему-то такому, что предопределяет будущее. Никогда не поздно сменить сферу деятельности и освоить новые радикальные специальности. Заниматься нужно тем, что приносит истинное удовольствие и ощущение счастья.
Найти изюминку
Как выбрать работу по душе, если нет возможности резко сменить сферу деятельности и остаться на какое-то время без зарплаты? Начать нужно с того, чтобы попытаться сделать свою работу любимой. Для этого в повседневных трудовых обязанностях нужно найти изюминку: это может быть творческая реализация, помощь людям или креативность. Подключив фантазию, нужно поработать с тем, что есть: хорошо оборудовать рабочее место и найти плюсы собственной профессии.
Если желание сменить работу осознанное и обдуманное, нужно понять, в каком направлении двигаться. Возможно, нет необходимости менять сферу деятельности, достаточно пойти вверх по карьерной лестнице. В том случае, когда этот вариант не подходит, не стоит бояться изменить все. Новые цели - отличный стимул получать знания, осваивать определенные навыки и получать удовольствие от жизни. А прибыль станет приятным бонусом к хобби. Со временем увлечения станут работой, и будут приносить стабильный доход.
Престиж и зарплата
Для большинства молодых людей критерием при выборе работы становятся престиж и доход. Чтобы избежать разочарований, нужно понимать, что любой старт начинается с малых заработков. По мере профессионального роста будет увеличиваться и зарплата.
Престиж – это понятие изменчивое. Выбирая специальность сегодня, совершенно не значит, что через несколько лет она будет также популярна. Задумываясь, как выбрать хорошую работу, в первую очередь нужно оценивать собственные силы и дальнейшие перспективы.
Если подходить к делу практично, выбирать нужно такие профессии, чтобы всегда была возможность устроиться на работу и зарабатывать деньги. В этих целях можно получить высшее образование бухгалтера, экономиста или юриста.
Во все времена актуальны размышления о том, какую работу выбрать мужчине. Рабочие специальности всегда востребованы, а зарплаты в этой сфере довольно высоки. В профессиональных училищах можно выбрать то направление, которое наиболее близко.
Профессии с перспективой
С каждым годом все большей популярностью пользуются специальности в области передовых технологий: альтернативной энергетики или нанотехнологии. В скором будущем увеличиться спрос на урбанистов и специалистов сельскохозяйственной сферы.
Разрабатывая план, как выбрать работу по душе без опыта, стоит обратить внимание на те компании, которые предлагают пройти обучающие курсы и проводят тренинги. Сегодня все больше предприятий набирает молодых сотрудников без опыта, чтобы «воспитать» их для себя.
"Почему вы ищете новую работу?": единственный верный ответ на собеседовании
Любой работодатель, общаясь с соискателем на вакантную должность, задает ему вопрос: "Почему вы ищете новую работу?". Как правильно ответить на него, чтобы сразу повысить свою ценность как потенциального сотрудника в глазах работодателя? Сейчас я подскажу вам единственный верный вариант ответа.
Для чего этот вопрос задается на любом собеседовании
На самом деле, любому работодателю абсолютно все равно, почему именно вы желаете сменить место работы, но он понимает, что ответ на этот вопрос может рассказать о соискателе очень много.
Ответ на поставленный вопрос позволяет проанализировать прежде всего то, как человек относится к исполнению обязанностей, возложенных на него. Также из ответа можно сделать вывод о том, как человек относится к начальству.
Как правильно ответить на вопрос
Если вы хотите максимально выигрышно смотреться в глазах работодателя, ни в коем случае не отвечайте на поставленный вопрос прямо - откровенность здесь ни к чему. Ваша задача - показать себя человеком, желающим развиваться и достигать чего-то большего.
Правильный ответ на вопрос о том, почему вы, как работник, хотите сменить место работы, звучит следующим образом: "Я считаю, что на прежнем месте мне удалось достичь всего, что хотелось - перспектив развития я больше там не вижу. У меня имеется желание развиваться, занимаясь новой работой, которая будет вызывать у меня интерес".
Поверьте, человек, который стремится к развитию, всегда вызывает уважение у работодателей. Встречая такого человека, они понимают, что он будет выполнять все дела добросовестно, веди перед ним стоит важная цель - достичь высокого результата.
При ответе на такой вопрос ни в коем случае не стоит жаловаться на плохого начальника на прежнем месте работы или на то, что вас никто не ценил как работника. Подобные разговоры неуместны на собеседовании - быть может, вас и пожалеют, но на работу точно не возьмут.
Маленькая зарплата, но хорошая работа или большая зарплата, но работа так себе. Что лучше?
Найти такую работу так, чтобы все нравилось и при этом платили хорошо, получается не у всех. Чаще случается ситуация, когда маленькая заработная плата при хорошей работе или высокий доход при постоянных стрессах и напряжении. И выбрать что из этого лучше довольно сложно.
☯️ Сама ситуация очень похожа на извечный философский вопрос:
«Что лучше: быть богатым, но больным, или бедным, но здоровым?»
Понятно, что оптимально быть богатым и здоровым. А что все-таки оптимально в ситуации с работой?
Фото: открытые источники Фото: открытые источникиЕсли брать ситуацию, когда работа нравится, но платят мало, то ничего хорошего не получается изначально . Вопрос относительности размера оплаты труда, когда мало для одного, но нормально для второго, рассматривать не будем. Берем именно ситуацию, когда заработная плата действительно очень маленькая и без дополнительной финансовой поддержки со стороны родителей, супругов или еще кого-нибудь прожить невозможно.
⚠️ Итак, почему это плохо :
⛔️ Отсутствие хотя бы нормального дохода заставляет человека чувствовать себя ущербным
⛔️ Нет денег – нет возможностей
⛔️ Человеку приходится во много себе отказывать, даже в мелочах
⛔️ Нет возможности сформировать финансовую подушку безопасности
⛔️ Непредвиденные траты – непосильная ноша
⛔️ Невозможно поддерживать здоровье на хорошем уровне
⛔️ Человек привыкает зарабатывать мало и перестает ценить свой труд
Оправдывать маленький доход можно лишь в том случае, если есть те, кто дополнительно финансово поддерживают . Но остается открытым вопрос: что будет делать человек, когда такая поддержка закончится? Ничто не вечно и все очень непредсказуемо.
Фото: открытые источники Фото: открытые источникиВторой вариант, когда можно согласиться с низким доходом, это когда есть дополнительные постоянные источники дохода. Ключевое слово здесь «постоянные», иначе все бессмысленно. Хотя даже в этом случае может стоит задуматься о том, как увеличить поступление финансов из этих источников, чем работать за копейки на «любимой» работе. Ведь работа тоже рано или поздно заканчивается и далеко не всегда по собственному желанию.
Теперь перейдем ко второй ситуации, когда работа не очень, но платят хорошо. Стоит ли хорошая оплата этой нервотрепки или нет? Начнем с минусов этой ситуации. Вот они:
❌ Постоянные стрессы и нервное напряжение истощают здоровье
❌ Нет внутренней удовлетворенности от своей жизни
❌ Работа превращается в каторгу
❌ Из-за постоянного раздражения портятся отношения с близкими людьми
❌ Страдает самооценка, потому что человек чувствует себя униженным
Понятно, что все индивидуально и симптомы могут не совпадать на все 100% у всех.
Фото: открытые источники Фото: открытые источникиНе любить свою работу можно по разным причинам. Бывает так, что эти причины действительно несовместимы с человеком и дальнейшее совместное существование невозможно. Но это скорее исключительные ситуации или непреклонность человека в изменении своего мировоззрения 🚫
Может показаться, что лучшей будет ситуация, когда и работа вроде нормальная, и платят средне. Но так долго не продолжается. У многих людей есть необоснованная потребность выйти из ситуации «нормально» и загнать себя в ситуацию «плохо» или «очень хорошо». Да и «нормальность» утомляет еще больше, чем две крайности, рассмотренные выше.
💰 Какой вывод из всего этого? Работать за копейки можно в начале карьеры, когда главное опыт, а не доход. А потом – нельзя. Резервы здоровья не вечны и все равно даже при очень-очень любимой работе они имеют свойство заканчиваться. Так лучше иметь возможность их восстановить, чем растрачивать без какой-либо отдачи.
Работать ради денег или удовольствия?
Сейчас этим вопросом задается все большее количество людей. Если раньше привычным для большинства была офисная каторга, то сегодня, благодаря соцсетям, мы видим все больше примеров счастливых и успешных людей, которые зарабатывают творчеством.
Не стоит обольщаться красивой картинкой из инстаграма, подписывая заявление на увольнение. Нужно понимать, что это такая же иллюзия, как кино: за этим стоит целая команда работников, ежедневные часы съемок и огромная конкуренция. Если вам кажется, что сейчас вы уволитесь и станете зарабатывать как тревел-блогер, потому что «НАДОЕЛО КАЖДЫЙ ДЕНЬ ХОДИТЬ НА РАБОТУ С 9 ДО 18», притормозите и подумайте. От чего вы бежите? Знаете ли вы в какой сфере хотите успеха, готовы ли начать с нуля? Или вы лишь уверены чем НЕ хотите заниматься?
Посмотрите на успешность своей реализации через призму мотивации Абрахама Маслоу. В пирамиде Маслоу есть семь типов потребностей. Удовлетворяя потребности в еде и сексе, мы начинаем задумываться о безопасности. После этого нам важно принадлежать к группе и удовлетворить свою самооценку. Когда мы имеем все вышеперечисленное, мы стремимся к раскрытию своего потенциала.
Деньги являются фундаментом, который может закрыть базовые потребности. Поэтому отказываться от их важности не получится. В то же время психологические представления о деньгах скрывают не только желание закрыть минимум потребностей. Для многих это также ответ на вопрос: «Сколько я стою?», что означает прямую зависимость между доходом и самооценкой. Удовлетворенность возникает тогда, когда представление о том, сколько сил и времени мы тратим на работу, совпадает с представлением о денежной и эмоциональной отдаче.
Организационный психолог Стив Джекс обнаружил, что такую пропорциональность мы устанавливаем из слов нашего окружения. Например, если коллеги на работе всем довольны, то, скорее всего, и мы займем эту позицию.
В сравнении себя с другими членами команды, каждый обращает внимание на огромное количество факторов: стабильность, возможность роста, коллектив, страховка, детский сад, наличие парковочного места и так далее. Также важно общение: без уважения и оценки коллег мы чувствуем себя изолированными. Чувства ненужности и одиночества перекроют даже высокую зарплату.
Психолог Дэвид Маккеланд предположил, что на работе в обязательном порядке должны удовлетворяться три потребности: потребность в дружбе, в достижениях и во власти. Это свойственно для людей любого пола, расы и религии. Соотношение этих нужд варьируется в зависимости от жизненного опыта. Те, кто нуждается в подтверждении власти на определенном этапе жизни, будут стремиться к достижениям, управлению и заработку. Однако заработок не будет являться единственной целью для тех, кому нужна сплоченность и принадлежность к коллективу. Для таких людей быть частью группы важнее денег.
Исследования также показывают, что независимость – один из важнейших факторов удовлетворенности работой. Контроль своей деятельности и рабочего дня всегда упоминается в размышлениях о «работе мечты».
Имея все вышеупомянутые факторы, мы начинаем задумываться о популярном сегодня слове «самореализация», а именно «возможность проявить себя и свои способности». Возникают такие вопросы, как: «А насколько я уникален?», «А могу ли я раскрыть свой потенциал здесь?», «Чего я могу достичь на этом месте?», «Что я могу дать компании, а она –– мне?». Когда базовые потребности удовлетворены, горизонт планирования нашей карьеры в разы увеличивается.
Как же понять, чего вы хотите на самом деле? Для начала ответьте себе на вопрос: что вам нравится и что не нравится в вашей настоящей работе? Какие у вас есть сильные и слабые стороны? С этим вопросом я советую обратиться к близким, они могут открыть для вас что-то новое. Поразмышляйте: что вам интересно и что вас увлекает? У вас есть хобби? Что-то, чем вы можете часами заниматься в своё удовольствие? Что помещает вас в состояние потока? Чем вы готовы часами заниматься без оплаты, постепенно развивая свои навыки? В состоянии потока вы получаете удовольствие от процесса, без ожидания быстрого результата.
Ответив для себя на все вопросы, оцените финансовую составляющую. Готовы ли вы идти учиться? Насколько вы готовы рискнуть своей стабильностью, какой «потолок» возможностей есть в выбранной сфере?
Допустим, вы выбрали для себя несколько интересных направлений, в которых вы хотели бы реализоваться. На этом этапе стоит почитать книги и посмотреть интервью признанных мэтров в этих областях. Послушать их историю успеха, оценить трудности, с которыми они столкнулись, узнать как долго длился их путь.
Отталкивайтесь от своих интуитивных ощущений и от того, насколько вы погружаетесь в процесс. Когда вы найдете то, что делает вас счастливыми независимо от денег, вы естественным образом начнете развиваться. Билл Гейтс, влюбившийся в информатику в подростковом возрасте, тратил все свои деньги в компьютерных клубах. А когда деньги закончились, он взломал компьютерную систему, чтобы продолжать заниматься там без оплаты.
Вы станете экспертом в любой области, если будете тратить на саморазвитие все свободное время. А с наличием интернета вам не придется беспокоится об успехе. Клиенты найдут вас даже с другого конца земли. Стать экспертом в своем деле –– самая выигрышная стратегия. Будучи независимым профессионалом, вы получите удовольствие от рабочего дня и беспрепятственно станете пожинать плоды своих усилий . Эксперты требуются во всех областях, поэтому, когда вы достигнете определенного уровня, деньги не заставят себя ждать.
Верьте в себя, и вы достигнете успеха!
Спасибо, что прочитали статью! Буду благодарна обратной связи в комментариях. Ваш опыт и мнение важны и полезны как автору, так и другим пользователям. Не забывайте подписываться на канал и ставить лайки.
Выбрать работу по душе или по зарплате
з/п 30-40 не такая уж большая чтоб за нее душу продавать
лучше тем что душу греет, а что по душе, там со временем и успех появтся и доходы будут в разы больше, а что не по душе - рано или позже уволишься и потом с депресняком на пару лет и чувством отвращения на всю последующую трудовую деятельность.
взрослые люди вроде и так все понятно.
работу по душе и чтобы приносила доход 40 тыс
Работу по душе.
время нашла, то что полностью устраивало,не смущала миним-я зп,ехать далеко,и много др.НО! Это было то, что мне нужно! Ага! Муж категорично против стал, дело даже не в деньгах,по его мнению это было что-то сродни дурью маяться.Ну не хочешь-не надо,сижу дома теперь с ребенком.
в жизни всяко бывает
иногда необходимо выбрать работу где платят больше, к примеру когда надо вступить в ипотеку, сделать какие-то крупные важные приобретения. Ну а если вопрос "как бы выжить" не стоит ребром, детьми и прочими обязанностями не обременен, лучше выбрать по душе, и работать над тем, чтобы именно эта работа вам приносила высокий доход. Было время, когда я поступила на работу только из-за размера зарплаты, через пару месяцев поняла, что это не совсем мне нравится. Но засунула это чувство "не нравится" куда подальше и пахала для достижения определенной цели, естественно материальной. А смятения души были редко, ибо пахание подразумевало отсутствие времени на рефлексирование и прочую лабуду. Если уж душа совсем мучалась, занималась творческим хобби.
Сейчас работа и по душе, и з\п намного больше чем 30-40 т. р. Сейчас если мне предложат еще выше з/п, обязательно посмотрю на критерий "по душе или нет"
мом, вы меня заинтерессовали. Если не секрет, а чем вы занимаетесь?
Вот что говорят ученые
Современные люди готовы пожертвовать личным счастьем ради большой зарплаты. Большинство нередко соглашается на более престижную работу, даже если знает, что она не принесет им радости, выяснили экономисты Корнэлльского университета, об исследовании которых пишетThe Daily Telegraph.
Эксперты опросили 2,5 тысячи человек, поставив их перед выбором: получить работу с зарплатой в 50 тысяч фунтов (почти 82 тысячи долларов) в год, «разумной» нагрузкой и возможностью спать в среднем по 7,5 часа в сутки или должность с окладом в 90 тысяч фунтов (148 тысяч долларов) в год, но с «нестандартной» занятостью, которая позволит им спать только по 6 часов в сутки.
В итоге большинство респондентов ответили, что выберут второй вариант, который дает больший доход, но не делает их счастливее. Поначалу исследователи решили, что современными людьми просто движет прагматизм, но психологические мотивы оказались сложнее.
Выяснилось, что такой выбор обусловлен во многом тем, что люди хотят иметь более глобальные цели в жизни и получить более высокий социальный статус. Те же, кто выбирают первый вариант с меньшей зарплатой, но большим количеством свободного времени, хотят сделать счастливыми свои семьи.
Напомним, что ранее американские ученые из Школы общественных и международных отношений имени Вудро Вильсона при Принстонском университете выяснили, сколько денег нужно человеку для счастья. Оказалось, чтобы легче относиться к жизненным неурядицам, нужно зарабатывать 75 тысяч долларов в год, что составляет 6250 долларов, или приблизительно 190 тысяч рублей, в месяц.
Выбрать работу по душе или по зарплате
Образ жизни
01.07.2013 15:21Выбор: нелюбимая работа с большим заработком или любимая, но с маленьким?
Что может быть лучше: ты так любишь свою работу, что готов делать ее даже бесплатно, а тебе за нее еще и платят. Мечта многих - иметь профессию, представляющую собой высокодоходное хобби. Но в жизни многих хотя бы раз стоял выбор между любимой, но низкооплачиваемой работой, и той, к которой не лежала душа, но позволяла обеспечить семью. Что предпочесть?
Что может быть лучше: ты так любишь свою работу, что готов делать ее даже бесплатно, а тебе за нее еще и платят, причем неплохо. Мечта многих - иметь профессию, представляющую собой высокооплачиваемое хобби. Но в жизни многих из нас хотя бы раз стоял выбор между любимой, но малодоходной работой и той, к которой не лежала душа, но она позволяла обеспечить семью. Что предпочесть?
На работу как на каторгу
В девяностые годы многие наши сограждане испытали на себе сложность этого выбора. Профессия, полученная в высшем учебном заведении, которой были отданы долгие годы, оказалась ненужной. Надо было срочно вписываться в новые реалии и искать такую работу, за которую платят деньги. Бывшие учителя, инженеры, библиотекари пошли торговать. Многие спешно переучивались на бухгалтеров. Мужчины становились водителями, шли в строительные и ремонтные бригады. Только так и можно было выжить.
У некоторых это получилось удачно. Они втянулись в новую деятельность, почувствовали вкус денег и о старой профессии забыли. Но так вышло не у всех. Очень многим было тяжело отказаться от любимой работы, от специальности, которой они отдали столько лет. Это вызывало у них стрессы, депрессии, ощущение, что жизнь проходит мимо.
«Нелюбимая работа негативно действует на психическое и физическое здоровье, — говорит консультант рекрутинговой компании по подбору персонала Элина Разина. — Работа, доставляющая дискомфорт, сопровождается постоянным стрессом». «Если человек оторван от интересной работы и вынужден трудиться лишь для того, чтобы решить материальный вопрос, то это превращается в тяжкий, почти рабский труд, — поддерживает эту мысль психолог А. Исазаде. — В этом случае работа кажется человеку бессмысленной. Занятие нелюбимым делом влияет на здоровье, нарушается сон, появляются депрессивные симптомы, хроническая усталость и неудовлетворенность».
Блеск и нищета
Избирая будущую специальность, сегодня молодые люди часто ориентируются на востребованность профессии, на то, насколько высоким будет вознаграждение за этот труд. Но подчас они руководствуются ложными представлениями о профессии, ее внешней стороной, глянцевым, парадным образом. Например, одно время зашкаливал конкурс на юридические факультеты. Потом оказалось, что такое огромное количество юристов стране не нужно, и выпускники многочисленных юрфаков испытывали проблемы с трудоустройством. Или другая крайность: многие думают, например, что артист — это и просто, и круто! А желтая пресса и модные журналы рисуют жизнь представителей артистической богемы как сплошной праздник. И мало кто знает, что лишь небольшая часть представителей творческих профессии (5 - 10 процентов) имеет высокие заработки, остальные живут весьма скромно.
«Одна из распространенных ошибок — выбор профессии на основе неполной информации о ней, — говорит психолог Ж. Смирнова. — Важно знать не только плюсы той или иной профессии, но и недостатки, с которыми столкнется человек. К примеру, профессия стюардессы на первый взгляд кажется очень красочной и привлекательной: знание иностранного языка и внешние данные. Молодые девушки думают, что этого достаточно. На деле они сталкиваются с тем, что стюардесса выполняет практически те же функции, что и официантка, только все это происходит в полете».
Не бойтесь жизнь переменить
Большинство из нас стремится иметь высокий заработок, но благими рассуждениями сыт не будешь. Поэтому иногда приходится выполнять работу, которая не совсем по душе. Но постоянно испытывать стресс из-за нелюбимой работы тоже нехорошо. Труд должен приносить радость, иначе он будет восприниматься как каторга. Где же выход?
Специалисты предлагают объединить работу, которой вы занимаетесь, с любимой профессией или с вашим хобби. Поищите возможность внести в свой труд элементы творчества, того, что будет приносить вам душевное удовлетворение. Допустим, у вас есть любимая специальность. Но она не приносит достаточного количества денег. В таком случае постарайтесь найти возможность, не отказываясь от нее, найти для нее коммерческое применение. Взгляните на нее под рыночным углом зрения, подумайте, как можно выгодно продать ваши умения.
Возможно, для этого придется подучиться, пройти дополнительные курсы. Окончите их, результат того стоит. Подумайте, каких знаний, умений и навыков вам не хватает для того, чтобы преуспеть в новой области. Все их можно приобрести на специальных тренингах.
«Если вы довольны профессией, но недовольны работой, — советует психолог, директор Центра карьерного консультирования «Точка отсчета» Анна Дадеко, — то задайте себе вопросы:
1. Определите, что именно в работе для вас значимо: возможность развиваться, строить карьеру, отношения в коллективе, уважение и признание коллег, отношения с руководством, уровень зарплаты, условия труда, удобный график и т. п. Оцените эти факторы от 1 до 10 (10 — наиболее значимо).
2. Проанализируйте, чем из этого вы удовлетворены на данном рабочем месте больше, а чем меньше (также от 1 до 10).
3. Сравните, какие факторы вас не устраивают, обратив внимание, насколько они для вас значимы.
В итоге вы определите те зоны, которые требуют изменений.
Именно по этим пунктам и стоит предпринимать действия. Например, поговорить с руководством о повышении зарплаты, перевестись в другой отдел, узнать о возможностях развития внутри компании. Или проанализировать рынок труда, наметить компании с устраивающими вас условиями и действовать.
В том случае, если вы не хотите менять компанию, но устали от выполнения рутинной деятельности, стоит рассмотреть для себя возможность освоить новые знания и навыки. Развитие человека может быть как вертикальным (от специалиста к руководителю), так и горизонтальным (освоение примыкающих сфер)».
Примерка профессии: по душе или по зарплате?
Мнение психолога узнала Юлия Любимова, школа №3, г. Верхняя Пышма
Выбор профессии — важное решение в жизни каждого. Зачастую нам, школьникам, сложно сделать выбор самостоятельно, и мы нуждаемся в советах тех, кто старше и опытнее нас. Я отправилась к психологу Андрею Иванову, чтобы узнать, как он нашёл свою профессию и на что стоит обращать внимание при выборе.
— Чтобы понять, какая профессия «твоя», нужно спросить себя: «Становится ли мне хорошо от того, что я думаю об этом, что я представляю себя на том месте? Хочется ли мне делать это без денег, а просто потому, что душа поёт?» Вот идеальный вариант выбора профессии.
Но есть и другой, менее предпочтительный — выбор по способностям. Когда у вас что-то получается без волевого усилия, как бы само собой — и вы решаете сделать это делом своей жизни.Если же у человека нет ни вдохновения, ни знания своих способностей, тогда выбор совершается по критерию востребованности на рынке труда и заработка в той или иной профессии.
Ну, и последний способ — это выбор профессии по рекомендации родственников. Они знают вас, поэтому могут дать дельный совет. Помочь с выбором или подтвердить его всегда могут тесты профориентации.
— Я пошёл по второму пути. Ещё в подростковом возрасте заметил, что мои знакомые взрослые часто приходили ко мне изливать душу. Я не понимал, почему они хотят выговориться именно мне. Когда они говорили о том, что на душе, я понимал, что у них внутри какой-то хаос, что им плохо. Но помочь я им вообще никак не мог, только слушал.
По-видимому, это было эмпатическое слушание. Я задумался: что же это такое и где это можно применить? А в 9 классе узнал, что есть такая наука — психология. И стал о ней много читать. То есть сначала я обнаружил способность, применил её, и психология стала меня вдохновлять, я перешёл на первый путь.
В этом деле не обязательно идти всё время строго по одному пути, виды мотивации для выбора профессии достаточно подвижны. Бывает так, что человек идёт в профессию из-за денег, а по ходу работы вдохновляется и начинает любить её.
— К сожалению, не каждую профессию можно попробовать будучи старшеклассником, но если вас заинтересовало какое-либо дело, то можно пообщаться с представителями данной профессии, поискать о ней информацию в интернете, посмотреть фильмы о ней.
Тогда, если у вас развито воображение, вы сможете представить себя именно в этом деле, так сказать, «примерить костюм» данной профессии.
Стоит понимать, что кончилось то время, когда профессию выбирают на всю жизнь. Развитие технологий и роботизация ведут к исчезновению некоторых профессий: страховых агентов, агентов по недвижимости, банковских служащих.
Нужно быть готовым к изменению профессии. В профессиональной психологии произошли изменения по мотивам её выбора. Если раньше считалось, что выбирать надо по способностям, то сейчас говорится о том, что выбор профессии зависит от того, какое качество и образ жизни хотел бы иметь человек. Это является определяющим, об этом нужно думать при выборе дела жизни.
Любимая работа или высокий заработок: мой осознанный выбор
08 апр 2011
Те, кто считает, что работа должна быть обязательно по призванию, могут возмутиться: «Как можно себя так не любить, чтобы поступить на нелюбимую работу?» Они считают, что каждый день должен приносить счастье и удовольствие.
Но им тут же парируют те, кто любит быстро заработать, причем, неважно каким способом. Они утверждают, что человек всегда ищет место там, где ему лучше. Это можно заметить, когда в менеджеры по продажам идут бывшие учителя, наевшиеся мизерной зарплатой, когда геологи идут на должности риэлторов, которые никогда не останутся без работы, а следовательно, и без заработка.
Но правило «золотой середины» почти никто не применяет, никто не ищет компромисс, когда бы работа нравилась и приносила достаточно большой доход.
В Японии, например, молодым специалистам дают подумать над тем, что им больше всего в жизни нравится и выбрать из этого списка ту профессию, которая бы приносила наибольшую прибыль. У нас все тривиальнее и проще: окончил университет – иди работай по специальности по распределению. И не важно, что эта профессия могла вам за годы учебы разонравиться, главное, чтобы все молодые специалисты были трудоустроены. Вот отсюда и стереотип, что работа – это, прежде всего долг (неважно кому – государству или семье), кусок хлеба и определенный статус. А хобби – это баловство какое-то…
А как вы хотите работать: за высокую зарплату или ради удовольствия?
Директор по развитию кадрового Центра «Эксперт» Вадим Устюжанин считает, что профессионал нужен всегда, поэтому молодому специалисту лучше заранее найти компромисс между денежной выгодой и своим призванием. Это в идеале. А пока там далеко маячит туманная перспектива роста и поиска профессии для души, нужно подумать и о хлебе насущном.
Наташа поменяла три работы за полтора года – нигде не могла ужиться с начальством, пока не решила раз и навсегда уйти в свободное плавание. Теперь она успешный предприниматель, торгует винтажными украшениями и вспоминать не хочет о том, как ей приходилось «загонять себя в рамки».
Так может быть все дело в свободе, которая дремлет внутри вас, а вместе с ней отдыхает (или ждет лучших времен) творчество. Все это должно раскрыться, ведь каждый человек индивидуален и свободен по сути, а не связан «по рукам и ногам» обязательствами. Поверьте в себя, станьте собой, достаньте свое «Я» наружу и посмотрите на него со стороны. Помните: каждый день должен приносить счастье.
Несмотря на все заверения других людей о том, что надо зарабатывать, а не работать для души, лучше будет то, что нужно именно вам.
А вы должны только пожелать – и все будет в вашей жизни: и приличный заработок, и карьерный рост, и удовольствие от любимой работы.
«Следуй за своим желанием - и тогда Вселенная откроет тебе двери там, где были только стены», - Джозеф Кемпбел.
Читайте также: