Как выбрать работу по душе в 50 лет женщине

Обновлено: 07.07.2024

Куда пойти работать женщине после 50 лет

Предложений работы после 50 для женщин в Москве и любом другом городе намного меньше, чем вакансий для молодых. В большинстве компаний хотят видеть активных специалистов с горящими глазами, а не без пяти минут пенсионеров даже с большим стажем.

Но варианты трудоустройства есть и найти подходящую вакансию можно, воспользовавшись нашими рекомендациями.

Трудности при поиске работы

Многие считают, что работать после пятидесяти можно разве что дворником, вахтером или расклейщиком объявлений. Это приводит к тому, что женщины средних лет даже не пытаются найти работу по профессии, а остаются в отпуске за свой счет либо соглашаются на низкооплачиваемые должности.

На самом деле трудоустроиться можно в любом возрасте, хотя молодые у многих работодателей в предпочтении по понятным причинам.

Молодые более целеустремленные, хотят карьерного роста, что помогает активно развиваться в выбранной профессии.

Молодые кандидаты более здоровые, меньше подвержены хроническим заболеваниям.

Знания были получены относительно недавно, не успели забыться.

Обучение пройдено в соответствии с современными тенденциями, модой, технологиями.

Некоторые работодатели целенаправленно ищут кандидатов в возрасте. Для них важнее опыт, а не амбициозность. К тому же, женщина старше 50 лет вряд ли уйдет в декрет или будет часто ходить на больничный с малолетним ребенком. Большинство женщин к пятидесяти годам — устоявшиеся, уверенные в себе личности, воспитавшие детей.

Поиск работы: с чего начать

Сейчас огромный выбор профессий и найти работу для женщины после 50 лет вполне реально. Начать нужно с выявления своих сильных качеств. Проработав много лет на одной должности, вы могли устать от нее и решить сменить профессию. Если нет, то для вас будут открыты многие двери — обращайтесь в компании, где ведется поиск кандидатов на ту должность, по которой у вас большой опыт.

Большой выбор курсов, в том числе дистанционных, позволяет освоить новую профессию и даже получить высшее образование, не выходя из дома. Вы можете как улучшить имеющиеся навыки, повысив квалификацию, так и получить совершенно новую профессию.

Как найти работу в 50 лет женщине? Пересмотреть свои взгляды, если прежняя должность не вызывала приятных чувств. Попробуйте себя в новой сфере, обучитесь профессии, о которой всегда мечтали. И для этого не придется много лет сидеть за партой — получение большинства профессий доступно онлайн.

Особенности работы для женщин старше 50 лет

При поиске работы учитывайте особенности своего здоровья, образа жизни, свободного времени.

Не стоит соглашаться на тяжелую физическую работу, а для сохранения здоровья откажитесь от должностей на вредных и опасных производствах.

Женщине средних лет не подойдет занятость в несколько смен — ночной труд нарушает естественные биоритмы, что негативно сказывается на здоровье. И если в молодости такие испытания организм выдержит практически без последствий, то в 50 лет такая нагрузка может быть опасной для сердца.

Скользящий график позволит не отказываться от встреч с друзьями и родными, ухода за приусадебным участком или дачей.

На какие должности берут женщин старше 50 лет

Во многих организациях всегда есть работа для женщин 50 лет и старше. Вакансии открываются для работников средних лет целенаправленно, чтобы среди сотрудников были опытные кадры.

Самый востребованный тип работы для женщин в возрасте — педагогика. Услуги учителей, воспитателей, репетиторов востребованы всегда. Молодым преподавателям мало доверяют, а вот к кандидатам с большим опытом выстраивается очередь. И если раньше вы работали учителем в школе, но ушли, то попробуйте себя в репетиторстве.

С медицинским образованием можно работать медсестрой, сиделкой. В зависимости от профиля есть возможность устроиться в частную клинику или давать платные консультации через интернет.

Сотрудник социальной службы — еще одна доступная работа после 50 лет. Но требуется профильное образование.

Где еще будут рады кандидатам в возрасте?

Почта. Можно разносить почту или отправлять/выдавать посылки. Специальное образование не требуется, а женщинам средних лет здесь рады больше, чем молодежи.

Административно-хозяйственная служба. В этой сфере открываются вакансии завхоза, кладовщика, наборщика, приемщика. В некоторых случаях требуется высшее образование, если должность административная.

Клининговая служба. Устроившись в хорошую фирму на должность уборщика, вы будете получать большую зарплату. И ценятся в таких организациях взрослые женщины.

Киоскер. Устроиться можно в любом возрасте. Работа несложная, в окружении различной литературы.

Если у вас есть высшее образование, то вы можете трудоустроиться практически в любую государственную организацию. Например, в военкомат секретарем или специалистом МФЦ.

Однако проще всего начать работать на себя.

В этом случае вам не нужно подстраиваться под корпоративные стандарты, неудобный график и придумывать, как обойти неформальные ограничения по возрасту.

Женщины предпенсионного и пенсионного возраста часто чувствуют потребность реализоваться, делясь жизненным опытом, заботится о детях и других людях. В молодости на это обычно не хватит сил и внимания, мы сосредоточены на строительстве собственной жизни. А чем старше становимся, тем чаще думаем о тех, кто слабее, или вспоминаем, как было сложно нам и поддержать их на уже пройденном нами этапе жизни.

Для начала можно найти подработку по присмотру за детьми или уходу за пожилыми на несколько часов день. Таких вакансий очень много на нашем сайте.

Вы сами можете регулировать загрузку по количеству клиентов (подопечных) и график, находить работу и общаться с заказчиками по интернету.

В этой сфере люди работают с людьми. Многие мамы закроют глаза на отсутствие опыта работы, если почувствуют, что вы заботливый, ответственный, неравнодушный человек. Это хорошее начало новой карьеры. По крайней мере, вы ничего не теряете, если просто попробуете.

Кем пойти работать без образования

Куда пойти работать в 50 лет женщине, зависит от образования. Если за плечами только школа или ПТУ, то выбор специальностей меньше, но всё же он есть. Кем можно пойти работать без опыта и образования?

Продавец-консультант, менеджер торгового зала. Сетевые магазины принимают на работу людей без опыта и образования. И это достаточно неплохой способ построить карьеру, получая повышения в должности.

Мастер маникюра, депиляции. Учиться долго не придется, а чтобы не тратить деньги на оборудование, можно сначала пойти работать в салон.

Помощник по хозяйству. В фильмах их называют домработницами, но в современных реалиях эта профессия выглядит иначе. Помощник по хозяйству требуется не только богачам, но и обычным людям, которые в силу высокой занятости не могут отводить детей в школу, заниматься уборкой, готовкой. Такие семьи ищут взрослых женщин, умеющих находить с детьми общий язык. Возможно проживание на территории работодателя.

Таксист, курьер. Если вы умеете водить машину, то вам подойдет работа таксиста, личного водителя, курьера. В этой профессии главное иметь опыт вождения.

Корректор, копирайтер, ассистент. В этой отрасли работает много женщин средних лет. Профессии интересные, обучиться можно онлайн, работать из дома.

Швея, повар, кондитер. Если любите и умеете работать руками, то создавайте товары на продажу, пеките торты на заказ.

Выгул собак. Работа для 50-летних женщин без опыта работы, но с любовью к животным, может заключаться в выгуле четвероногих друзей. Услуга востребованная, одновременно можно брать на прогулку несколько собак.

Трудоустраиваясь не через агентство, а напрямую, можно получить должность няни или репетитора, даже не имея образования. Помощники по дому требуются многим семьям, поэтому работу можно найти без особых проблем.

Как правильно составить резюме

Резюме — это документ, содержащий информацию о профессиональных навыках соискателя. Составлять его нужно самостоятельно, можно воспользоваться шаблоном из интернета. Пишите в резюме правду, но не стандартные отписки вроде «10 лет стажа на заводе», а более подробно, указывая вид выполняемой работы, должностные обязанности, полученные награды.

Советуем прочитать советы о составлении резюме няни и резюме домработницы.

При составлении резюме воспользуйтесь советами.

Перечисляйте все места работы. Исключить можно только небольшие подработки в молодости. Подробно описывайте должностные обязанности в крупных компаниях.

Особый акцент делайте на должностях, занимаемых последние 10 лет. Работодателю полезно знать о свежих знаниях.

Укажите пройденные курсы, в том числе на прежнем месте работы. Расскажите о полученных знаниях на протяжении жизни.

Расскажите о своих увлечениях, хобби, подработках. Если занимаетесь волонтерской деятельностью, то напишите об этом в резюме.

Расскажите о своих умениях, которые могут пригодиться в работе.

Не забывайте, что стиль резюме — деловой. В нём не допускаются ошибки, плохое оформление. Сделайте документ приятным для чтения, чтобы потенциальный работодатель заинтересовался вашей кандидатурой и захотел прочитать резюме до конца.

Как повысить шансы на успешное трудоустройство

Остаться в 50 лет без работы можно по многим причинам. И практически у всех женщин в этом возрасте возникает страх быть ненужной работодателям.

Действительно, соискателям средних лет чаще отказывают в трудоустройстве, хотя это незаконно. Но отчаиваться не стоит.

Примите свой возраст. Сейчас с работой намного проще, чем 20-30 лет назад. Выбор профессий стал больше, активно развиваются молодые компании. 50 лет — это прекрасный возраст, чтобы начать жить для себя, выбрать профессию по душе, и не обязательно участвовать в карьерной гонке. Стройте планы, стремитесь к своим целям.

Поймите, чего вы хотите от работы. Если вы не особо нуждаетесь в деньгах, а работа вам нужна ради общения, зарядки для ума и отдыха от быта, то выбирайте офисные профессии. Для заработка денег отдавайте предпочтение консультированию, рекламе, продвижению.

Будьте реалистом. Не рассчитывайте сразу хватать звезды с неба и зарабатывать огромные суммы. Будьте готовы к тому, что работодатель сначала будет присматриваться, а новых клиентов придеться завлекать более низкими ценами. Со временем вы вырастете.

Будьте рациональны. Если у вас нет навыков работы с компьютером, то не стоит уходить в IT-сферу, если работодатель не предлагает обучение. Выбирайте профессии и должности, где вы сможете усвоить специфику или обновить квалификацию за небольшой срок.

Будьте настойчивы. Рассказывайте работодателям о своих знаниях и умениях, доказывайте, что вы подходите для этой должности.

Попросите бывших работодателей написать рекомендательные письма. В них нужно указать стаж работы, заслуги, а также личное мнение о ваших качествах.

Не расстраивайтесь, если подходящая по большинству параметров должность досталась другому человеку. Продолжайте поиски и у вас обязательно всё получится! Работа после 50 лет есть и ее много.

Как найти работу после 50 лет женщине и не нарваться на мошенников

При поиске работы главное не вестись на так называемые быстрые деньги. Это заработок, который предлагают мошенники. Деньги за «работу» вы не только не получите, но и потеряете. Схема мошенничества обычно подробно описывается в социальных сетях, но люди старше 50 лет не так активно пользуются интернетом, поэтому часто становятся жертвами мошенников.

Популярные мошеннические схемы.

Доход на ставках. Вам предложат зарегистрироваться на электронной площадке онлайн-казино. Первая игра проходит за счет подаренных бонусов и заканчивается выигрышем неплохой суммы. Но вывести эти деньги не получится, а вот внести собственные средства для продолжения игры можно.

Перепечатка текстов. Мошенники предлагают перепечатывать текст с отсканированной версии документа. Но перед началом работы потребуется оплатить расходы на пересылку материалов и страховку. После оплаты «работодатель» исчезает.

Если потенциальный работодатель начинает сотрудничество с требованием оплаты каких-либо услуг, соглашаться не следует. Это может быть страховка, медкнижка, трудовая книжка и многое другое.

Как найти работу после 50: рабочие методы

Способов найти, куда устроиться на работу после 50 лет, достаточно много. Воспользуйтесь сразу несколькими, отправляйте резюме по каждой подходящей вакансии и будьте готовы к собеседованию.

Самый простой способ поиска вакансии — обратиться в компанию напрямую. Если у вас специфическая профессия, то предложить свою кандидатуру на вакантное место можно в подходящих компаниях. Например, если вы врач-педиатр, то есть смысл обойти поликлиники и частные клиники.

Расспросите знакомых и родственников. Возможно, их работодатель находится в поиске специалиста.

Можно обратиться в центр занятости в своем городе. Здесь вам будут предлагать подходящие вакансии и платить пособие по безработице.

Искать вакансии в газетах сейчас не имеет смысла. Многие объявления утрачивают актуальность к моменту выпуска газеты, а частные платежеспособные клиенты их вообще не читают.

Современный и самый эффективный способ — онлайн-площадки.

Есть как обычные доски объявлений, так и специализированные сервисы по подбору вакансий. Одна из таких площадок — сервис 7hands. Это площадка для поиска работы в сфере домашнего персонала и услуг для здоровья и красоты.

Здесь можно разместить резюме и откликаться на лучшие вакансии нянь, домработниц, сиделок, репетиторов и других специалистов.

Читайте в статье по ссылке подробнее о том, как зарегистрироваться и правильно заполнить резюме, чтобы вас заметили.

Почему стоит выбрать 7hands?

Только свежие и актуальные вакансии в вашем городе, регионе, районе. Сервис работает по всей стране. Можно найти работу в другом городе, если в этом есть необходимость. Если вам важно работать вблизи от дома, с помощью онлайн-карты вы можете просматривать вакансии в своем районе.

Отсутствие посредников. Мы ориентированы на прямых работодателей. Частные заказчики самостоятельно загружают на сайт объявления, поэтому вам не обязательно общаться с посредниками.

Большой выбор работы после 50 лет для женщин. Сиделки, няни, домработницы — самые популярные категории, в которых постоянно ищут помощников.

Бесплатная регистрация и доступ к базе вакансий. Мы сделали сервис доступным каждому пользователю, поэтому не берем оплату за размещение резюме.

Проверенные работодатели. Мы регулярно проверяем пользователей, исключаем мошенников, чтобы вы не боялись связываться по указанным телефонам для собеседования.

С нашим сервисом нет проблем найти интересную работу в любом возрасте. Опыт работы и высшее образования не обязательны. Мы знаем, куда пойти работать после 50 лет женщине и активно развиваемся в этом направлении.

Как найти работу после 50-ти. Правдивые советы руководителя, нанимавшего сотни людей!

К этому добавляются другие сложности, такие как: отсутствие актуального, современного опыта; проблемы со здоровьем; семейные проблемы; отсутствие знаний в технологиях (например, умение работать на компьютере) и т.д.

✔ жить по-человечески на пенсию просто невозможно
✔ нужно доработать хотя бы до такой пенсии
✔ необходимо поддерживать хозяйство, для этого нужны деньги
✔ неработающий супруг
✔ потеря супруга (смерть, развод)
✔ необходимо помогать детям
✔ болезнь и медицинские расходы, на которые нужны деньги
✔ нежелание “сидеть” дома
✔ желание быть в тонусе, в движении
✔ желание заниматься (наконец) тем, чем хотел заниматься всю жизнь

Как правило, на поиск работы людей двигает комбинация этих и других факторов.

Личная история

Цитата по теме

Слабые (для работодателя) стороны людей за 50

возможные проблемы со здоровьем;
часто на “вы” с технологиями;
часто (из-за отсутствия обучения и развития) устаревшие взгляды на жизнь и профессию;
уровень энергии ниже, чем у молодых;
стереотипы работодателей (люди после 50 не могут / не хотят работать сверхурочно, не энергичны, пассивны, их невозможно переучить, они сложнее встраиваются в культуру новой компании т.д.).

Преимущества людей за 50

Несмотря на все сложности с поиском работы и нежелание работодателей связываться с людьми за 50, у этих людей существует ряд преимуществ перед молодыми:

Как использовать эти преимущества и обходить недостатки для поиска работы?

Возможно, именно сейчас пришло время начать заниматься тем, чем вы хотели заниматься всю жизнь!

Поэтому, искать работу можно (и нужно) не только в реальном мире, но и в виртуальном.

“Если удача не стучится к вам в дверь, создайте эту дверь!”

Идеи работы (в реальном мире и в виртуальном) для тех, кому за 50-60

Я составил список идей , которые подойдут для людей после 50-60-ти. Это не значит, что они подойдут всем. Какие то не подойдут, для каких то придется подучиться, какие-то потребуют помощи детей/внуков/знакомых/друзей/экспертов. Вы найдете ссылку на С писок в конце данной статьи.

До того как начать поиск

До того как начать поиск, задайте себе несколько важных вопросов и распишите ответы на них на бумаге. Не поленитесь, сделайте это и сделайте это обязательно на бумаге, а не у себя в голове или на компьютере.

Далее начинайте “рыть” идеи

Я приведу список идей и работ, который, по моему мнению, согласованному с родителями-пенсионерами :), могли бы подойти человеку старше 50-60 лет и которые либо не требуют высокой квалификации, либо используют то, что ему удалось наработать за жизнь.

🔥 Мини-курс "Управление карьерой и личностным ростом" - смотрите бонусный урок из платного Онлайн-курса по финансам. Вы узнаете про: ✔ Самая главная установка в карьере ✔ Как выбрать профессию ✔ Роль образования в карьерном успехе ✔ Какие навыки помогают добиваться успеха в карьере и по жизни ✔ Профессии будущего ✔ Как и когда просить повышения и что делать в случае отказа ✔ Как поменять работу и сферу деятельности ✔ Как составлять резюме и т.д. Этот мини-курс изменит Ваше отношение к карьере! Смотрите здесь.

Параллельно с поиском

А сейчас поговорим про конкретные способы и советы по поиску работы.

Повторюсь, под работой я буду подразумевать “занятие”, которое будет приносить деньги. Это не всегд работа на “дядю”.

Сарафанное радио

Расскажите друзьям, знакомым, родным, бывшим коллегам о том, что вы ищите работу, в т.ч. на частичную занятость. Как правило, лучшие предложения находят через контакты.

Соцсети

Попросите детей и внуков или других членов семьи поделиться информацией о вас со своими “друзьями” (т.е. контактами) в соц. сетях. Найти достойных, честных, надежных людей крайне сложно и все это знают. Рекомендация со стороны ваших родных может быть “гарантией качества” для уважающих их “друзей/контактов” в соцсетях.

Опубликуйте резюме на сайтах по поиску работы

🔵 Чтобы облегчить вам задачу, я составил и заполнил образец резюме. Скачайте его здесь.

Скрывать или не скрывать возраст?

Точно не скрывать, но и не акцентировать на нем внимание. В резюме не нужно указывать ваш опыт за последние 30 лет, большая часть из него может быть неактуальной (для работодателя). Укажите 2-3 последних места работы, а само резюме организуйте не по местам работы, а по функционалу.

Например: «Управленческая деятельность», «Преподавательская деятельность», “Работа с клиентами” и пр. Укажите в каждом таком разделе, что вы делали и каких успехов достигли. Это позволит работодателю увидеть сильные стороны соискателя, не акцентируя внимание на длительности рабочего стажа, а значит, на возрасте. Курсы повышения квалификации за последние годы тоже должны быть указаны.

Напишите на бумаге и проговорите вслух ответы на часто задаваемые вопросы

Интегрируйте в ваши ответы, сильные стороны людей за 50 (читай выше) , а именно: стабильность и надежность, нежелание и невозможность прыгать с места на место, большой опыт, взрослые дети, возможность работать удаленно и не на полную занятость, возможность делать ту работу, на которой молодые долго не работают и пр.

Откликайтесь на все вакансии

Первое время ходите на все, без исключения, собеседования, даже если работа для вас не совсем подходит, например, по местоположению и зарплате. Во-первых, это поможет преодолеть страхи и научит проходить собеседования. Во-вторых, на собеседовании, увидев вас лично, вам могут предложить другую, более желанную для вас работу.

Никогда не опаздывайте на собеседование

Детские оправдания вроде “я парковался”, или “попал в пробку” звучат очень глупо. Лично я, в 9 случаев из 10, отменял собеседование, если кандидат опаздывал. Если человек не может организовать себя, чтобы быть вовремя на такой важной встрече, как собеседование, значит он не уважает мое время и не сможет организовывать себя в работе.

Одевайтесь поприличнее

Возьмите с собой 2-3 копии вашего резюме

Смотрите в глаза

Человек, который смотрит в сторону, в пол или в стол (или в свое резюме) выглядит неуверенным. Всегда смотрите в глаза, когда разговариваете с человеком или людьми, которые вас собеседуют, нравится ли вам это или нет.

Улыбайтесь!

Никогда не считайте вопросы, которые вам задают “тупыми”, “неуместными”, “личными” и пр.

Всегда говорите правду

Но делать это нужно с умом. Во-первых, не нужно говорить того, что не нужно, если вас напрямую об этом не спрашивают. Например, не нужно рассказывать о конфликте на прошлом месте работы, если у вас этого не спрашивают напрямую.

Во-вторых. Любую правду можно сказать в негативном ключе, а можно в позитивном. На собеседовании вы, естественно, должны говорить позитивно о любом вашем опыте. (Кстати, это нужно делать и по жизни тоже 🙂 ).

Например, у вас спрашивают, почему вы ушли с предыдущей работы (и при этом вас уволили). Вместо “меня сократили”, скажите правду, но упакованную по-другому, что-то вроде: “у компании дела пошли не очень и работодатель был вынужден сокращать штат. При этом ключевых сотрудников увольняли последними и я как раз таки попал в последнюю волну. А до этого я активно помогал работодателю завершать дела и решать проблемы. А после, поскольку у меня появилось время, я занялся изучением того-то”!

Попробуйте встать на биржу труда

По закону, биржа труда предоставляет помощь в поиске работы для трудоспособного населения, включая пенсионеров. Здесь предоставляют информацию о вакантных местах, подходящих для работы, выдаются направления на собеседования, возможно также обучение и переквалификация.

Поэтому наряду с самостоятельными поисками, неработающим гражданам смогут помочь найти новую работу и в центре занятости. Сделайте это хотя бы для опыта.

После собеседования

Что если звонков от работодателей нет?

50+ лучших идей работы для тех, кому за 50

Заключение

А может вам повезет и вы найдете работу в замечательной компании , где уважают и ценят людей всех возрастов. Но, везение не падает на голову. Чтобы его поймать, нужно “широко раскинуть сети”, нужно быть готовым к этому.

Поэтому, важно не опускать руки и пробовать!

Чтобы вы поверили в свои силы

Обязательно посмотрите 33 вдохновляющие истории успеха людей за 50, 60 и старше! Читать всем, кто думает, что начинать что-то уже поздно!

Призыв к действию

Я хочу, чтобы вы сделали следующие 3 вещи в ближайшие 24 часа:

Если приглашений нет, действуйте другими способами, которые я описывал выше.

Будет полезным!

Образец Резюме + PDF Шпаргалка с правильными ответами. Решение о приглашении кандидата на собеседование принимается в первые несколько секунд просмотра его резюме! На принятие решения о прохождении кандидата в следующий тур требуются минуты. Скачайте бесплатно!

В тему

📢 Аудиоверсия

Аудиоверсия в i-tunes здесь

Список всех подкастов здесь.
Спасибо, что смотрите, читаете и слушаете MoneyPapa!

👍 Если Вы узнали для себя что-то полезное, то, пожалуйста, поддержите проект MoneyPapa и сделайте следующее:

🙏 Поддержать проект MoneyPapa финансово Вы можете здесь

Так я буду знать, что я и моя команда делаем что-то важное и нужное для людей! Заранее большое спасибо!

👋 А я желаю Вам благополучия в финансах, в семье и по жизни!
Тимур Мазаев, он же MoneyPapa

Money Papa

9 comments

allyby : Наталья :

Такое впечатление, что статьи просто копируют. Одно и тоже везде. Хотя бы стиль написания текстов меняли.🤔

Огромное спасибо за публикацию! Она очень полезная и лЁгкая в прочтении.

Благодарю Вас.
Я старался ))
Тимур

Соискателей после 50 лет нужно делить на две категории продвинутые и непродвинутые.
Насчет непродвинутый понятно, что их ждет низкооплачиваемая работа, где конкурса нет.
Но если говорить о соискателях , которые в тренде и разбираются в новых технологиях не хуже молодых, им тоже не так просто найти работу.
Мне 53 года. Я дизайнер образовательного опыта. Знаю все тренды онлайн-обучения. Работаю в таких редакторах (ispring, miro, figma, tilda). Учусь постоянно и безостановочно.
Опыт дистанционного обучения 7 лет, НО опыт в коммерческой структуре 1 год.
Если был бы выбор между 30- летним и 50 -летним с подобным набором знаний и навыков, выбор пал бы на молодого.
Я уже с эти сталкивалась. Современные компании с Agile-подходом ходят видеть молодых. Пусть без большого опыта, но молодых. У меня направление трендовое и здесь сложно найти работу даже при таком багаже.
В резюме не указываю возраст.Поэтому спрашивают на собеседовании. Попасть в крупную инновационную компанию сложно.

Спасибо, что поделились своей историей, Елена.
Очень интересно. Вы большая молодец.
Очень очень очень важно, каждый день, делать что-то, чтобы с ростом возраста, рост процент пассивного дохода, а активного уменьшался. Ведь дальше будет все сложнее и сложнее искать работу, да и работать в принцуипе.
Возможно поэтому у меня на курсе по инвестированию всегда хватает людей предпенсионного или даже пенсионного возраста.
Тимур

Добавить комментарий Отменить ответ

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Скачайте Бесплатно: Годовой Бюджет Семьи в Excel от MoneyPapa

Эксель файл, который использует MoneyPapa для своей семьи! Топ 1 самых скачиваемых файлов!

Скачайте Бесплатно: Кредитный Калькулятор в Excel, который Вам не покажут банкиры !

Топ 2 самых скачиваемых файлов!

ADD_THIS_TEXT

К Финансовой Свободе за 21 день!

Практическое Руководство с заданиями на каждый день. Для самостоятельного изучения финансов на практике. Бестселлер.

20+ Финансовых Форм, Таблиц и Калькуляторов для Тотального и Самостоятельного Управления Семейными Финансами!

Таблицы и Калькуляторы, без которых невозможны контроль и ведение финансов! По цене пары чашек кофе! Бестселлер!

Секреты, как найти работу в 45-50 лет женщине и мужчине, чтобы устроиться по душе

Прежде всего, нужно разобраться: почему работодатели не хотят нанимать на работу людей старше 45 лет. Причин несколько, вот они.

К сожалению, у более старших работников обычно больше проблем со здоровьем. А значит, они будут чаще брать больничные и отсутствовать на рабочем месте.

Если основная часть сотрудников фирмы младше 35 лет, то руководитель не станет брать кандидата 55 лет.

ВАЖНО! Шеф побоится, что возрастной сотрудник не сможет найти общий язык с молодежью и удачно вписаться в коллектив.

А из-за этого будет страдать эффективность труда и финансовые показатели.

Вчерашние выпускники вузов, устроившись на работу, стремятся к карьерным высотам. Многие из них готовы трудиться не покладая рук со своим юношеским энтузиазмом, чтобы заработать больше денег и доказать всем свои выдающиеся способности.

Сотрудники старше 45 лет не столь амбициозны и редко стремятся повышать свои трудовые показатели. Они предпочитают работать спокойно, испытывать меньше стресса, избегать ненужной беготни. Читайте нашу статью о том, как побороть лень на работе.

После 40 лет важность семьи выходит на первый план. Обычно к этому возрасту человек понимает, что работа работой, а счастье можно найти только в отношениях с близкими людьми. Поэтому, если выбирать между семьей и работой, такой сотрудник всегда предпочтет семью.

КСТАТИ! Естественно, это невыгодно для работодателя. Ему лучше, чтобы работники забывали о семье, уделяя все время работе. Желательно не только рабочее, но и свободное.

Этот пункт закономерно следует из предыдущего. Сотрудники в возрасте всеми силами избегают переработок. Потому что у них много других дел:

хозяйство;
помощь детям, например, когда нужно посидеть с внуками;
работы в саду-огороде.

Между тем, молодежь, которая еще не состоит в браке, часто соглашается на переработки.

Если начальник младше вас, то брать возрастного сотрудника он может побояться. К примеру, руководитель управляет молодыми работниками стандартными способами: где-то прикрикнет, где-то пристыдит. Но такие методы не слишком уместны, если директор в сыновья годится своему подчиненному.

Недостаточный уровень владения новыми технологиями.

Когда в организацию приходится сотрудник 50 лет, бывает сложно ему объяснить некоторые нюансы работы. К примеру, деловая переписка происходит в Телеграм, но возрастной кандидат никогда не слышал этого слова и понятия не имеет, как его установить.

Часто возникают проблемы из-за того, что старшее поколение на «вы» с компьютером. А сегодня большинство документации ведется именно в электронном виде.

Поменять минус на плюс

Чтобы работодатель не сомневался в том, подойдете ли вы в качестве сотрудника, необходимо развивать определенные навыки.

Ниже мы привели ряд рекомендаций соискателям, как найти работу после 45-50 лет и оставаться конкурентоспособными на рынке труда.

Если человек постоянно обучается, получает новые знания, оканчивает курсы, значит, он готов развиваться. Подумайте о том, чтобы получить второе высшее образование, пройти курс повышения квалификации.

Кроме того, в наше время распространены онлайн-курсы, где вы сможете обучаться прямо из дома. Важно, чтобы по окончании обучения выдавался официальный документ государственного или установленного образца. Его вы всегда сможете предъявить работодателю.

Вот несколько вариантов самых востребованных курсов на сегодняшний день для людей старше 40 лет:

базовые компьютерные курсы;
изучение программы 1С: она нужна в бухгалтерии, складском учете, продажах, кадровом деле и пр.;
дизайнерские курсы, в том числе программа Photoshop;
иностранные языки.

Сохраняйте позитивный настрой и активность.

Даже если вы давно ищите работу и уже отчаялись устроиться на хорошее место, это не повод опускать руки. Печальный взгляд соискателя, измученного жизнью, вряд ли привлечет потенциального работодателя.

КСТАТИ! У возрастного кандидата есть шанс только в том случае, если он покажет себя полным сил и энергии. Хорошо, если вы выглядите моложе своих лет, занимаетесь спортом или хотя бы делаете зарядку.

Но даже если нет, внутренняя уверенность может добавить вам преимущество при устройстве на работу, неважно, сколько вам: 46 или 48 лет.

Станьте пользователем мессенджеров и социальных сетей.

Вам может показаться, что в этом нет никакого смысла. Но мир не стоит на месте. Сегодня вы можете упустить работу только из-за того, что не сможете ответить начальнику в Вайбере или переслать резюме по электронной почте.

Зарегистрируйтесь в основных мессенджерах: Вайбер, Вотсап, Телеграм, Скайп. Заведите аккаунты в социальных сетях: Вконтакте, Инстаграм, Твиттер, LinkedIn и Facebook. И не только заведите, но и начните вести их, создавать образ уверенного в себе человека.

Если вдруг вы до сих пор не овладели навыками работы со смартфоном, срочно исправляйте этот недостаток. В том случае, когда обучение у родственников не приносит результата, обратитесь в любую фирму, занимающуюся компьютерными курсами.

Попросите о нескольких частных уроках с преподавателем, который мог бы научить вас пользоваться всеми возможностями смартфона и планшета. Да, это будет недешево. Зато гораздо эффективнее, чем заниматься с сыном или дочерью. Вы ведь не хотите терять время зря?

Преимущества сотрудников старше 40 лет

Выше мы обсудили, почему работодатели не хотят брать на работу возрастных сотрудников. Но в действительности у людей старше 40-45 лет есть ряд преимуществ, которые могут стать вашими козырями.

Профессиональный и жизненный опыт. Он ценится везде и всегда.
Дети уже выросли, поэтому вы не будете сидеть с ними на больничном. Кроме того, нет риска, что вы уйдете в декрет.
Личные связи в профессиональной среде.
Стремление к стабильности, нежелание менять работу каждый год.
Готовность выполнять работу, на которую у молодежи не хватает терпения и мотивации.

Указывайте на эти преимущества во время собеседований, чтобы найти работу по душе.

Где искать?

О поиске вакансий стандартным способом вы наверняка знаете:

А вот несколько дополнительных рекомендаций, где можно найти работу.

Расскажите всем родственникам и друзьям, что вы ищите работу. На всякий случай напомните им о вашем образовании, навыках и желаемой должности. Попросите поспрашивать в окружении, не нужен ли кому-то сотрудник.

ВАЖНО! Самые интересные вакансии распределяются через личные знакомства. Родственники и друзья сумеют охарактеризовать вас с лучшей стороны.

Поэтому чем больше у вас круг общения, тем лучше. Велик шанс, что где-то для вас найдется местечко.

Опубликуйте пост на своих страницах в социальных сетях. Попросите близких родственников и друзей опубликовать пост у себя на страницах, чтобы их друзья прочитали о вашем поиске работы. По рекомендации на работу принимают гораздо охотнее, чем просто человека с улицы.

Найдите сайты с поиском работы. Там есть функционал для публикации резюме. Это отличная возможность заявить о себе, особенно если вы специалист в узкой сфере.

Не делайте резюме слишком длинным и подробным. Пусть лучше оно будет компактным. Изложите ваш опыт, ваши успехи на прежних местах.

СОВЕТ! Укажите в числе личных качеств исполнительность, неконфликтность и активный образ жизни.

Если вы еще не стоите на учете в Центре занятости населения, это большая ошибка. Многие государственные учреждения ищут сотрудников именно таким способом.

Конечно, в среднем там предлагаются вакансии с более низкими зарплатами, чем в среднем по рынку. Но если других вариантов все равно нет, то почему бы не попробовать?

Если есть компании, где вы бы хотели поработать, зайдите на их сайт. Отыщите раздел «Вакансии» или «Работа». Там публикуют вакантные должности. Возможно, вы найдете что-то подходящее.

Правильно оформляем резюме

При составлении резюме для соискателей старше 40 лет можно выделить несколько особенностей.

Не нужно скрывать возраст. Это наведет кадровика на некоторые сомнения. К тому же вычислить возраст несложно, зная даты обучения в вузе или среднем специальном учебном заведении.
Не следует указывать весь ваш послужной список. Перечислите только 3 или 4 последних места работы.
Если у вас разнообразный профессиональный опыт, тогда лучше выделить отдельные группы навыков. Например: управленческая деятельность, преподавательская деятельность и т.д.
Непременно укажите о том, какие курсы повышения квалификации вы проходили, даже если они не связаны напрямую с вакансией. Так вы продемонстрируете способность к обучению и желание самосовершенствоваться в профессии.
Укажите также информацию о владении иностранными языками. Во многие организации требуются сотрудники со знанием английского или иного языка.
Знание компьютера всегда будет плюсом в вашу пользу. Можете даже перечислить владение основными программами, такими как Word, Excel и т.д.
В качестве обратной связи укажите, что с вами можно связаться по телефону, а также по Скайпу и Вайберу.
Обязательно заполните раздел «О себе». Укажите свои хобби: лучше, если это будут какие-либо активности. Например, бег, катание на велосипеде, на горных лыжах, на байдарках, походы в горы и т.п. Так вы продемонстрируете, что полны сил.

Успешное собеседование

Если вас пригласили на собеседование, это уже маленькая победа. Теперь вам осталось собраться, подготовиться и показать себя работодателю в выгодном свете. Здесь вы найдете полезные советы.

ВАЖНО! Попросите детей или племянников отрепетировать с вами ход собеседования. Пусть они задают вам вопросы (типичные вопросы можно найти в интернете), а вы на них отвечаете.

Если вы ходили на собеседования несколько раз, но везде получаете отказы, значит, нужно пересмотреть тактику поведения.

Попробуйте записываться на собеседования даже в тех случаях, когда вакансия вам неинтересна. Просто для получения опыта собеседований. Если вас согласятся принять на такую работу, всегда можно ответить, что вам требуется один день на раздумье. А на следующий день позвонить и вежливо отказаться от работы, сославшись на неподходящие вам условия.

Вы не обязаны соглашаться на работу, и в любой момент до подписания трудового договора можете передумать.

Заработок в интернете

Если вы владеете компьютером и хотите развиваться в этом направлении, можете попробовать фриланс как новую работу. Существует немало интересных видов деятельности, которые позволят вам зарабатывать, не выходя из дома.

Первое время вряд ли удастся выйти на высокий уровень оплаты. Начинающие редко получают более 200$ в месяц.

Но с опытом и появлением постоянных клиентов можно неплохо зарабатывать. Для начала рекомендуем зарегистрироваться на самой простой бирже Адвего. А через несколько месяцев переходить в места посерьёзнее, такие как Contentmonster и Workhard.

Это человек, который продвигает компанию или бренд в социальных сетях. Публикует интересные заметки, создает опросы и голосования, участвует в обсуждениях.

Хотя кажется, что дело это очень простое, но на самом деле в SMM существуют свои секреты и нюансы. Самостоятельно разобраться с ними будет затруднительно.

Поэтому чтобы работать SMM-менеджером, вам нужно пройти курсы. К тому же при наличии свидетельства об окончании курсов вас быстрее примут на эту должность.

КСТАТИ! Без опыта работы придется трудиться за низкую оплату. Но чем дальше, тем выше вы сможете поднимать планку заработка.

Если вы владеете иностранным языком на высоком уровне, можете найти вакансию переводчика. Оплата зависит от языка, тематики текстов и многого другого.

Если у вас есть художественные способности, имеет смысл обучиться работе в одном или нескольких графических редакторах, таких как:

Photoshop;
CorelDRAW;
3ds Max и пр.

Тогда вы сможете брать заказы на создание рисунков, иллюстраций, макетов, ретушь фотографий и многого другого в зависимости от вашей специализации.

Автор ученических и студенческих работ.

СОВЕТ! Если вы в совершенстве знаете хотя бы один предмет из школьной или вузовской программы, то сможете на этом заработать.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть полезное видео о том, как правильно искать работу после 50 лет.

Вопрос о том, куда устроиться на работу после 45-55 лет, волнует многих. Возрастных кандидатов не хотят принимать работодатели. Увы, такое предвзятое и неоправданно плохое отношение сложно перебороть. Но это не повод отчаиваться, ведь найти работу все-таки можно: хоть в 47, хоть в 52 года.

Читайте также: