Выдача смывающих средств для оператора котельной

Обновлено: 17.05.2024

Выдача смывающих средств офисным работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача смывающих средств офисным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выдача смывающих средств офисным работникам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Обеспечиваем работников смывающими и обезвреживающими средствами
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6) По мнению Минтруда (см. Письмо от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752), для офисных сотрудников (бухгалтера, экономиста и др.) выдача смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н не требуется. Вместе с тем таких сотрудников надо обеспечивать мылом в целях соблюдения правил личной гигиены в соответствии с требованиями санитарного законодательства (Письмо Минтруда РФ от 30.08.2016 N 15-2/ООГ-3095). Дело в том, что в число обязанностей работодателя входит также организация санитарно-бытового обслуживания работников (ст. ст. 212, 223 ТК РФ).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Организация охраны труда Отметим, что офисным работникам (бухгалтерам, экономистам и др.) выдавать смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н не требуется, поскольку их работа не связана даже с легкосмываемыми загрязнениями. Данная позиция отражена в письме Минтруда России от 06.05.2016 N 15-2/ООГ-1752.

Нормативные акты: Выдача смывающих средств офисным работникам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2018 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2018) Напомним, Минтруд считает, что офисным работникам выдавать смывающие и обезвреживающие средства не требуется.

Приложение N 2. Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

1. Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (далее - Стандарт) устанавливает правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств.

2. Стандарт распространяется на работодателей - юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

3. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.

4. Смывающие и (или) обезвреживающие средства подразделяются на защитные средства, очищающие средства и средства восстанавливающего, регенерирующего действия.

5. Смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению N 1 к настоящему приказу (далее - Типовые нормы).

6. Смывающие и (или) обезвреживающие средства, оставшиеся неиспользованными по истечении отчетного периода (один месяц), могут быть использованы в следующем месяце при соблюдении их срока годности.

7. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений.

8. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том числе иностранного производства, допускается только в случае подтверждения их соответствия государственным нормативным требованиям декларацией о соответствии и (или) сертификатом соответствия, оформленными в порядке, установленном действующим законодательством.

Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 12 июня 2018 г. - Приказ Минтруда России от 23 ноября 2017 г. N 805н

9. Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.

10. При выдаче смывающих и (или) обезвреживающих средств работодатель обязан информировать работников о правилах их применения.

11. Работник обязан применять по назначению и в соответствии со Стандартом смывающие и (или) обезвреживающие средства, выданные ему в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н пункт 12 изложен в новой редакции

12. Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н в пункт 13 внесены изменения

13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

До получения работодателем результатов проведения специальной оценки условий труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.

14. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно Типовым нормам осуществляется уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя.

15. Защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия (кремы, эмульсии, гели, спреи и другие) выдаются работникам при работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии.

16. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, повышенных и пониженных температур, ветра и других.

17. Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов.

18. Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе в районах, где сезонно наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учетом сезонной специфики региона.

19. Применение защитных средств, указанных в пунктах 14-18 Стандарта, осуществляется путем их нанесения на открытые участки тела до начала работы.

20. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное).

Не допускается замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки и т.п.), каустической содой и другими).

21. На работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.п.), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы, гели и пасты.

Замена указанных очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается.

22. При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми и комбинированными веществами и негативном влиянии окружающей среды (наружные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C, воздействием повышенных или пониженных температур, ветра) работникам выдаются регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и другие) согласно Типовым нормам. Применение указанных средств осуществляется путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы.

23. Выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, может осуществляться посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.

Информация об изменениях:

Пункт 24 изменен с 12 июня 2018 г. - Приказ Минтруда России от 23 ноября 2017 г. N 805н

24. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных производителем.

Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.

25. Хранение выдаваемых работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств работодатель осуществляет в соответствии с рекомендациями изготовителя.

26. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля правильности их применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на работодателя (его представителя).

27. Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателем Стандарта осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами (государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации).

28. Контроль за соблюдением работодателями (юридическими и физическими лицами) Стандарта в подведомственных организациях осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими), мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями (далее - СОЖ) на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами

Средства гидрофобного действия

(отталкивающие влагу, сушащие кожу)

Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви

Средства комбинированного действия

Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ, указанных в пунктах 1 и 2 настоящих Типовых норм

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)

Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве

Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных

II. Очищающие средства

Мыло или жидкие моющие средства в том числе:

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства

Работы, связанные с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая)

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахто-монтажных организациях угольной промышленности

800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Очищающие кремы, гели и пасты

III. Регенерирующие, восстанавливающие средства

Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, стекольной и другими), мазутом, СОЖ на водной и масляной основе, с водой и водными растворами (предусмотренные технологией), дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды

Выдача смывающих средств для оператора котельной

от 17 декабря 2010 года N 1122н

(с изменениями на 23 ноября 2017 года)

Информация об изменяющих документах

Документ с изменениями, внесенными:

- Примечание изготовителя базы данных.

В соответствии с пунктами 5.2.70 и 5.2.74 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898; 2005, N 2, ст.162; 2006, N 19, ст.2080; 2008, N 11 (ч.1), ст.1036; N 15, ст.1555; N 23, ст.2713; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; N 48, ст.5618; 2009, N 2, ст.244; N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 12, ст.1427, 1434; N 33, ст.4083, 4088; N 43, ст.5064; N 45, ст.5350; 2010, N 4, ст.394; N 11, ст.1225; N 25, ст.3167; N 26, ст.3350; N 31, ст.4251; N 35, ст.4574),

типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению N 1;

стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" согласно приложению N 2.

в Министерстве юстиции

22 апреля 2011 года,

регистрационный N 20562

Приложение N 1
к приказу
Минздравсоцразвития России
от 17 декабря 2010 года N 1122н

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

(с изменениями на 20 февраля 2014 года)

Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств

Наименование работ и производственных факторов

Норма выдачи на 1 работника в месяц

I. Защитные средства

Средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу)

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими), мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями (далее - СОЖ) на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами

Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу)

Средства комбинированного действия

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи)

Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С или воздействием пониженных температур, ветра

Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие)

Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удалённо от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве

Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих)

Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0°Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных

II. Очищающие средства

Мыло или жидкие моющие средства
в том числе:

Работы, связанные с легкосмываемыми загрязнениями

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Работы на угольных (сланцевых) шахтах, в разрезах, на обогатительных и брикетных фабриках, в шахтостроительных и шахтомонтажных организациях угольной промышленности

800 г (мыло туалетное) или 750 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)

Очищающие кремы, гели и пасты

III. Регенерирующие, восстанавливающие средства

Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии

Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, стекольной и другими), мазутом, СОЖ на водной и масляной основе, с водой и водными растворами (предусмотренные технологией), дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды

Приложение N 2
к приказу
Минздравсоцразвития России
от 17 декабря 2010 года N 1122н

Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

(с изменениями на 23 ноября 2017 года)

3. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счёт средств работодателя.

13. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Указанный перечень рабочих мест и список работников формируются на основании Типовых норм и в соответствии с результатами специальной оценки условий труда с учётом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемых сырья и материалов.

16. Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (кремы, гели, эмульсии и другие) выдаются работникам, занятым на наружных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, повышенных и пониженных температур, ветра и других.

17. Средства для защиты от бактериологических вредных факторов, обладающие антибактериальным эффектом, выдаются работникам, занятым на производствах с повышенными требованиями к стерильности рук работающих, при работе с бактериально опасными средами, а также при нахождении рабочего места удалённо от стационарных санитарно-бытовых узлов.

18. Средства для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных) выдаются работникам при работе в районах, где сезонно наблюдается массовый лёт кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие), с учётом сезонной специфики региона.

Для очищения от загрязнения кожи лица работникам выдаются только слабощелочные сорта мыла (туалетное).

Замена указанных очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается.

22. При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми и комбинированными веществами и негативном влиянии окружающей среды (наружные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, воздействием повышенных или пониженных температур, ветра) работникам выдаются регенерирующие (восстанавливающие) средства (кремы, эмульсии и другие) согласно Типовым нормам. Применение указанных средств осуществляется путем их нанесения на открытые чистые участки тела после работы.

Выдача смывающих средств для оператора котельной

РЕКОМЕНДАЦИИ
по использованию смывающих и обезвреживающих
средств для работников основных профессий
структурных подразделений ОАО "РЖД"

В настоящих Рекомендациях по использованию смывающих и обезвреживающих средств для работников основных профессий структурных подразделений ОАО "РЖД" рассмотрены классификация и требования, предъявляемые к защитным дерматологическим средствам. В Рекомендациях определены основные загрязнители, неблагоприятно влияющие на кожу рук работающих, порядок и особенности применения защитных дерматологических средств.

1. Общие положения

1.1. Рекомендации по использованию смывающих и обезвреживающих средств для работников основных профессий структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - Рекомендации) предназначены для руководителей и специалистов по охране труда и подразделений материально-технического обеспечения структурных подразделений открытого акционерного общества "Российские железные дорога" (далее - ОАО "РЖД"), врачей центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

Рекомендации направлены на снижение неблагоприятного воздействия на работающих вредных и опасных производственных факторов, предупреждение профессиональных заболеваний кожи и повышение производительности труда.

1.2. Разработка Рекомендаций проводилась в соответствии с указанием МПС России от 30 сентября 2003 года N 307пр-у "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи".

1.4. При разработке Рекомендации использованы документы:

ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация;

ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;

ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности;

ГН 2.2.5.563-96. Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами;

ГН 2.2.5.1313-03. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны;

Р 2.2.755-99. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса;

Методические рекомендации по снижению воздействия неустранимых производственных факторов на рабочих местах основных профессий и должностей работников железнодорожного транспорта от 09.03.2004;

1.5. В настоящих Рекомендациях представлен перечень основных рабочих профессий структурных подразделений ОАО "РЖД" с указанием рекомендованных смывающих и обезвреживающих дерматологических средств. Наименование профессий и должностей работников приведено с учетом данных Управления статистики МПС России по состоянию на 01.10.2001 "Итоги единовременного учета численности профессионального состава работников основной деятельности железных дорог" и "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (ОК 016-94) Минтруда России и Госстандарта России.

1.6. Представленные в Рекомендациях смывающие и обезвреживающие средства получены в результате маркетингового исследования дерматологических средств, имеющихся на отечественном рынке. В Рекомендациях отражены сведения о современных средствах защиты. Дерматологические средства, не указанные в Рекомендациях, могут применяться в подразделениях ОАО "РЖД" при наличии сертификата соответствия и при предъявлении результатов клинических и производственных испытаний.

1.7. Дерматологические средства, согласно ГОСТ 12.4.011-89, относятся к средствам индивидуальной защиты работающих и в зависимости от назначения подразделяются на:

1.8. Согласно ст.212 ТК РФ обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами работников, занятых на работах, связанных с загрязнением, является обязанностью работодателя.

1.9. В каждом структурном подразделении составляется перечень профессий, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств, и утверждается работодателем с участием профсоюзного органа. Перечень профессий формируется исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, с учетом особенностей существующего технологического процесса и организации труда, применяемого сырья и материалов. Перечень является одним из приложений коллективного договора, соглашения по охране труда структурного подразделения ОАО "РЖД".

1.11. Приобретаемые дерматологические средства должны иметь сертификаты соответствия.

1.12. В соответствии с НК РФ (часть вторая, ст.254 и 256) затраты на приобретение смывающих и обезвреживающих средств, как и других средств индивидуальной защиты, относятся к материальным расходам, которые уменьшают налогооблагаемый доход организации.

2. Нормы бесплатной выдачи работникам
смывающих и обезвреживающих средств

Таблица 1

Виды смывающих и обезвреживающих средств

Наименование вредных загрязняющих веществ

Норма выдачи на 1 месяц

Работы, связанные с загрязнением

Защитный крем для рук (наносится на чистые руки до начала работы):

Органические растворители, технические масла, смазки, сажа, лаки и краски, смолы, нефтепродукты

Разбавленные водные растворы кислот, щелочи, соли, щелочемасляные эмульсии

Очищаю-
щая паста для рук

Трудносмываемые загрязнения: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, силикон

Регенерирующей (восстанавливающий) крем для рук

Химические вещества раздражающего действия

2.2. На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается мыло.

2.3. Выдача смывающих и обезвреживающих дерматологических средств производится в дополнение к выдаче мыла и зависит от производимых работ, имеющихся трудносмываемых загрязнений и вредных производственных факторов.

2.4. К трудносмываемым загрязнениям относят масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, силикон.

2.5. Количество выдаваемых дерматологических средств работникам структурных подразделений ОАО "РЖД" производится в соответствии с Нормами.

2.6. При выборе дерматологических средств для различных профессий возможно применение разных комбинаций, подходящих для применения кремов и паст. Необходимо помнить, что основным гигиеническим требованием является предотвращение воздействия вредных веществ на верхние слои кожи.

Следовательно, в первую очередь необходимо обеспечить работающих защитными средствами, а при наличии трудносмываемых загрязнений дополнительно выдавать очистители кожи.

2.7. При контакте работников с раздражающими химическими веществами необходимо обеспечить их защитными и регенерирующими средствами.

3. Порядок выбора и область применения
смывающихи обезвреживающих дерматологических средств

3.1. Выбор смывающих и обезвреживающих средств проводится по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на основании технологического процесса, используемых материалов и сырья. Сведения о наличии вредных загрязняющих веществ, с которыми контактирует работник во время производственного процесса, должны быть отражены в Карте аттестации рабочего места ("строка 050").

3.2. К группе защитных средств относятся кремы и мази, предназначенные для защиты кожи от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Защитные кремы и мази образуют барьер, препятствующей контакту химических веществ с кожей или замедляющий их вредное воздействие на кожу.

Защитный крем восстанавливает жировую смазку кожи, которая смывается при контакте с растворителями и в результате частого умывания.

Защитные дерматологические средства должны обладать направленной эффективностью, т.е. выраженными защитными свойствами по отношению к определенным производственным факторам.

По своему назначению и физико-химическим свойствам защитные кремы делятся на две большие группы: гидрофильные и гидрофобные.

Защитные кремы гидрофильного действия содержат вещества, легко смачиваемые водой и растворимые в ней. Они защищают кожу от жиров, технических масел, смазок, сажи, лаков, красок смол, нефтепродуктов, органических растворителей, углеводородов и т.д., или тех веществ, которые не растворяются в воде.

Защитные кремы гидрофобного действия не растворяются в воде и не смачиваются ею. Кремы этой группы защищают кожу от вредного воздействия воды и водных растворов различных веществ (водных растворов кислот, щелочей, солей и щелочемасляных эмульсий).

Многообразие условий производства и связанная с этим специфика механических, термических, химических и других процессов затрудняют создание универсального защитного средства.

Все защитные кремы и мази должны удовлетворять следующим санитарно-гигиеническим требованиям:

1) обеспечивать хорошую защиту кожи от воздействия вредных веществ;

2) не оказывать токсическое или аллергическое действие на организм работающего;

3) легко наноситься, быстро впитываться, проникать в роговой слой кожи, заполнять все его углубления и не создавать неудобств при выполнении производственных операций;

4) на кожу крем должен наноситься равномерным тонким слоем, не давать трещин и не осыпаться при высоких температурах, сохраняться на коже в течение рабочего дня;

5) не нарушать физиологических функций кожи (газо- и теплообмена и испарения через кожу), иметь слабокислую реакцию, соответствующую рН кожи;

6) не вызывать коррозии на металлических деталях, не портить обрабатываемые материалы;

7) легко удаляться с кожи по окончании работы;

8) не изменять своих свойств при хранении.

Перечень промышленных загрязнителей, которые встречаются на рабочих местах структурных подразделений ОАО "РЖД", при воздействии которых необходимо применение защитных кремов, представлен в таблице 2.

Приказ о выдаче моющих средств

Согласно ст. 221 ТК РФ сотрудникам, работающим во вредных или опасных условиях труда, с высокой температурой, связанных с загрязнением, положены не только СИЗ, но и смывающие и/или обезвреживающие средства. Передаче их работникам должен предшествовать приказ о выдаче моющих средств.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Законодательное регулирование

Помимо ст. 221 ТК РФ, важным документом, регламентирующим выдачу моющих средств, является приказ Минздрава от 17.12.2010 №1122н. Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, а также их список закреплены в приложении №1 к нему.

Работодатель может устанавливать собственные нормы выдачи мыла и подобных средств с учетом своих возможностей. Нормы могут отмечены в трудовом договоре с работником или в локальных нормативных актах хозяйствующего субъекта. Сотрудники должны быть ознакомлены с информацией под роспись. Об этом гласит п. 9 стандарта безопасности труда, утв. вышеуказанным приказом (приложение №2). Стандарт также объясняет, как организовать в компании выдачу мыла персоналу.

О приказе

О том, что нужно в обязательном порядке составлять такой приказ, в законодательстве не отмечено. Однако в больших компаниях для наилучшего контроля его можно оформить дополнительно. Работникам в таком приказе расписываться не обязательно, потому что они делают это при получении моющих средств в специальной личной карточке. О ней говорится в п. 24 вышеуказанного стандарта. Поставить свою подпись должен сотрудник, отвечающий за выдачу мыла, в знак того, что с приказом он ознакомлен.

Что должно быть в приказе

Традиционно приказ оформляют таким образом:

В начале нужно указать наименование хозяйствующего субъекта, его реквизиты. Как правило, подобная документация составляется на фирменном бланке компании, поэтому эти сведения уже будут в нем.
Далее указывают название документа, дату и место его создания, суть.
Затем следует распорядительная часть. В ней пишут, кому из работников и в каком количестве необходимо выдать моющие средства. Также надо сослаться на нормативные акты, в данном случае это ст. 221 ТК РФ. Кроме того, нужно отметить, кто из работников ответствен за исполнение приказа.
Завершают документ подписи руководителя компании и ответственных лиц, названных в приказе.

Образец

Приказ

О выдаче моющих средств

Генеральный директор: Никольский / П.П. Никольский
С приказом ознакомлен: Тарасов / Н.Е. Тарасов 22.09.2019

Читайте также:

Выдача смывающих средств для оператора котельной

Выдача смывающих средств офисным работникам

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выдача смывающих средств офисным работникам

Нормативные акты: Выдача смывающих средств офисным работникам

Приложение N 2. Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Приложение N 1. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

Выдача смывающих средств для оператора котельной

Приложение N 1к приказуМинздравсоцразвития Россииот 17 декабря 2010 года N 1122н

Приложение N 2к приказуМинздравсоцразвития Россииот 17 декабря 2010 года N 1122н

Выдача смывающих средств для оператора котельной

1. Общие положения

2. Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств

Таблица 1

3. Порядок выбора и область применения смывающихи обезвреживающих дерматологических средств

Приказ о выдаче моющих средств

Законодательное регулирование

О приказе

Что должно быть в приказе

Образец

Приложение N 1
к приказу
Минздравсоцразвития России
от 17 декабря 2010 года N 1122н

Приложение N 2
к приказу
Минздравсоцразвития России
от 17 декабря 2010 года N 1122н

2. Нормы бесплатной выдачи работникам
смывающих и обезвреживающих средств

3. Порядок выбора и область применения
смывающихи обезвреживающих дерматологических средств