Оператор котельной установки должностная инструкция

Обновлено: 17.05.2024

Должностная инструкция машиниста (оператора) котлов

1. На должность машиниста (оператора) котлов назначается лицо, имеющее профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программе переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

2. Опыт практической работы не менее одного месяца под руководством аттестованного машиниста (оператора) котла.

3. Дополнительные требования:

4. Назначение на должность машиниста (оператора) котлов, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

5. Машинист (оператор) котлов должен знать:

5.1. Устройство, конструктивные особенности и назначение обслуживаемого оборудования, средств автоматики и сигнализации

5.2. Требования правил устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, инструкции по эксплуатации паровых котлов

5.3. Требование правил безопасной эксплуатации газового оборудования

5.4. Действие на человека опасных и вредных факторов, возникающих во время работы паровых и водогрейных котлов

5.5. Требования производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности

5.6. Место расположения средств пожаротушения и свои обязанности в случае возникновения загорания (пожара)

5.7. Назначение и порядок применения средств индивидуальной защиты

5.8. Требования правил технической эксплуатации электрических и тепловых станций и сетей

5.9. Технические характеристики обслуживаемого оборудования котельной

5.10. Технические характеристики обслуживаемого оборудования котельной

5.11. Требования к технологическому процессу выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей

5.12. Электрические и технологические схемы котельной

5.13. Схемы теплопроводов и водопроводов

5.14. Принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи

5.15. Алгоритм функционирования обслуживаемого оборудования, средств автоматики и сигнализации, предусмотренный технической документацией изготовителя

5.16. Инструкции по техническому обслуживанию котлов и оборудования, средств автоматики и сигнализации

5.17. Методы и способы устранения неисправностей обслуживаемого оборудования, средств автоматики и сигнализации

5.18. Инструкцию по охране труда

5.19. Производственную инструкцию

6. Машинист (оператор) котлов подчиняется непосредственно ___________________.

7. На время отсутствия машиниста (оператора) котлов (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности машиниста (оператора) котлов входит:

1. Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе:

2. Пуск котельного агрегата в работу:

3. Контроль и управление работой котельного агрегата:

4. Остановка и прекращение работы котельного агрегата:

5. Аварийная остановка, и управление работой котельного агрегата в аварийном режиме:

6. Эксплуатация и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды:

III. Права

Машинист (оператор) котлов имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

IV. Ответственность

Машинист (оператор) котлов несет ответственность:

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2015г. №1129н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция оператора котельной

1.2. Оператор котельной относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора котельной назначается лицо, достигшее возраста 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

1.5. Оператор котельной должен знать:

принцип работы обслуживаемых котлов;
состав теплоизоляционных масс и основные способы теплоизоляции котлов, паропроводов и трубопроводов;
правила обращения с оборудованием, находящимся под напряжением;
устройство и принцип работы центробежных и поршневых насосов, электродвигателей и паровых двигателей;
схемы теплопроводов, паропроводов и водопроводов котельной установки и наружных теплосетей;
порядок учета результатов работы оборудования;
устройство, назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов;
правила настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов; основные сведения по теплотехнике;
различные свойства топлива и влияние качества топлива на процесс горения и производительность агрегатов;
технические условия на качество воды и способы ее очистки;
причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры их предупреждения;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила пользования средствами индивидуальной защиты;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Оператору котельной запрещается:

оставлять без надзора работающее оборудование;
отвлекаться во время работы на посторонние дела;
курить и пользоваться открытым огнем в помещении котельной;
допускать в помещение котельной посторонних лиц;
сушить одежду и другие предметы на обмуровке котла.

1.7. В своей деятельности оператор котельной руководствуется:

нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы (Правилами устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, утвержденных Госгортехнадзора России 26 пая 1993г., инструкциями по эксплуатации паровых котлов E-I/9 Г-3 и автоматики безопасности и регулирования КСУ-9 и КСУМ-2П);
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией;
правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.8. В период временного отсутствия оператора котельной его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

2. Функциональные обязанности

В течение всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов.

Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.

Оператор котельной исполняет следующие обязанности:

2.1. Проводит растопку, пуск и остановку котлов и питание их водой, регулирует процесс горения топлива.

2.2. Наблюдает по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.3. Регулирует работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления пара.

2.4. Ведет сменный журнал, своевременно вносит в него отметки и замечания, возникшие в процессе работы.

2.5. Ежедневно следит за расходом газа и записывает показания счетчика котельной.

2.6. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства паром в необходимом количестве и в установленных параметрах.

2.7. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

2.8. Не занятый во время дежурства оператор котельной, обслуживает не работающее оборудование, оказывает помощь в ремонте и следит за чистотой и порядком в помещении.

2.9. При возникновении аварийной ситуации обеспечивает остановку котлов и котельной, сообщает ответственному лицу, принимает меры по устранению аварийной ситуации в соответствии с Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций.

Обязанности оператора котельной при приеме-сдачи смены

Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.

Оператор котельной, заступающий на дежурство, должен:

ознакомиться с записями в журнале, которые были сделаны за время, прошедшее после предыдущего дежурства;
произвести обход котельной и убедиться в отсутствии утечек и запах газа, исправности газового и теплотехнического оборудования;
проверить состояние и убедиться в исправности вентиляции, аварийного освещения, КИПиА;
проверить визуально целостность взрывных клапанов;
получить сведения о работе оборудования, за которым необходимо вести особо тщательное наблюдение;
проверить исправность световой и звуковой сигнализации;
выяснить, какие ремонтные работы проводятся по нарядам и распоряжениям;
проверить и принять оперативную документацию, оформить прием-сдачу смены, с записью в оперативном журнале о выявленных недостатках в работе оборудования и подписью сначала принимающей, а потом сдающей смены.

3. Права

Оператор котельной имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.2. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4. Ответственность

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора котельной определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Оператору котельной для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция оператора котельной 4-го разряда

1.2. Оператор котельной 4-го разряда относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор котельной 4-го разряда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность оператора котельной 4-го разряда назначается лицо, достигшее возраста 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

1.5. Оператор котельной 4-го разряда должен знать:

устройство и правила обслуживания однотипных котлов, а также различных вспомогательных механизмов и арматуры котлов;
основные сведения по теплотехнике;
различные свойства топлива и влияние качества топлива на процесс горения и теплопроизводительность котлоагрегатов;
технические условия на качество воды и способы ее очистки;
причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры их предупреждения;
устройство, назначение и условия применения сложных контрольно-измерительных приборов.

1.6. В своей деятельности оператор котельной 4-го разряда руководствуется:

нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы, инструкциями по эксплуатации паровых котлов и автоматики безопасности и регулирования;
правилами внутреннего трудового распорядка;
приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией;
правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия оператора котельной 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Оператор котельной 4-го разряда исполняет следующие обязанности:

2.1. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 42 до 84 ГДж/час (свыше 10 до 20 Гкал/час) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 84 до 273 ГДж/час (свыше 20 до 65 Гкал/час), работающих на жидком и пилообразном топливе или электронагреве.

2.2. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой свыше 84 ГДж/час (свыше 20 Гкал/час).

2.3. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды и отходящих газов.

2.4. Регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком потребления пара.

2.5. Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

В случае служебной необходимости оператор котельной 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Оператор котельной 4-го разряда имеет право:

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора котельной 4-го разряда осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы оператора котельной 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора котельной 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор котельной 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Право подписи

6.1. Оператору котельной 4-го разряда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи информационно-справочных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Должностная инструкция оператора котельной

Должностная инструкция оператора котельной определяет базовые обязанности сотрудника на предприятии. Хотя необходимость такой инструкции прямо не прописана в существующем законодательстве, Роструд рекомендует его к использованию, а ФСС и ПФР проверяют присутствие должностных инструкций в пакете трудовой документации.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции оператора котельной

1. Основные положения

Оператор котельной нанимается и увольняется распоряжением руководителя предприятия, по рекомендации начальника структурного подразделения.
Оператор котельной находится в подчинении у руководителя структурного подразделения.
Претендент на эту позицию должен соответствовать нижеперечисленным требованиям:
- среднее или средне-специальное образование;
- курсы профподготовки;
- успешный предварительный медосмотр;
- группа по электробезопасности не ниже III уровня;
- опыт работы с оборудованием котельной от 1 года.
Во время отсутствия оператора котельной (лечение заболевания, командировка и пр.) его трудовые обязанности возлагаются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
От оператора котельной требуется понимание следующих вопросов:
- отраслевые нормативы, относящиеся к его деятельности;
- правила соблюдения норм технологической и пожарной безопасности, а также использования средств индивидуальной защиты;
- правила обращения с необходимой технической документацией;
- разновидности котлов и другого оборудования, задействованных в работе котельной;
- параметры оценки качества его деятельности;
- основы технологий, применяемых в работе котельной;
- устройство и принципы работы приборов, используемых в котельной;
- способы обнаружения и оперативного устранения неисправностей оборудования;
- нормы настройки измерительной аппаратуры;
- основные режимы работы котельной;
- правила эксплуатации котлов и другого оборудования.
Оператор котельной руководствуется:
- действующими законами и отраслевыми стандартами;
- документацией предприятия;
- положениями данной инструкции.

2. Функции

За оператором котельной закреплены следующие обязанности:

Обеспечение текущего функционирования работы котельной.
Взаимодействие с другими сотрудниками предприятия по вопросам своей деятельности.
Текущая проверка качества работы котлов и иного оборудования.
Заполнение журнала смены и другой документации.
Мониторинг соблюдения нормативов технологической и пожарной безопасности.
Снятие показаний измерительных приборов и контроль за их состоянием.
Выявление дефектов в оборудовании и проведение текущего ремонта.
Информирование руководителей о необходимости в запчастях и агрегатах.
Проведение регулярных осмотров котельной на предмет соответствия параметров её функционирования установленным требованиям.
Участие в проверке качества профилактических и ремонтных мероприятий.
Изменение режима работы котлов согласно установленным правилам.
Принятие мер по остановке работы котельной в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
Измерение наличия пара, воды и других ингредиентов, необходимых в деятельности котельной.
Проверка параметров подачи топлива для котлов.
Участие в проводимых специалистами профильных инструктажах и тренировках.
Прохождение профподготовки в порядке, установленном в соответствующей документации.
Прохождение регулярных медицинских осмотров в соответствии с утвержденными правилами.

3. Ответственность

Оператор котельной привлекается к ответственности в следующих случаях:

4. Права

Оператор котельной наделен следующими правами:

Предлагать руководителям способы улучшения трудовых процедур в сфере своей деятельности.
Иметь доступ к необходимой технической документации.
Требовать от других работников предоставления данных, нужных для выполнения своей работы.
Требовать от менеджеров предприятия поддержания тех условий, которые нужны для качественного выполнения закрепленных обязанностей.
Прекращать деятельность котельной в случае возникновения предаварийной ситуации.
За счет предприятия получать рабочую спецодежду в соответствии с установленными правилами.

Принципы составления документа

Действующее законодательство не устанавливает требования к написанию должностной инструкции. Поэтому компании-работодатели имеют возможность составлять документ, ориентируясь на свои особенности. Имеются и определенные деловые стандарты составления инструкции, которые де-факто обязательны к использованию. Они касаются её структуры, оформления и содержания.

Стандартный формат инструкции включает 4 базовых раздела:

Общая часть.
Должностные обязанности специалиста.
Его ответственность.
Его трудовые права.

К ним могут быть добавлены и вспомогательные разделы, касающиеся условий труда, порядка должностных связей, критериев оценки результатов работы. Дополнительные разделы популярны в крупных компаниях, стремящихся формализовать свои отношения с многочисленными работниками.

Стандартные правила оформления инструкции требуют присутствия в ней основных атрибутов делового документа: расшифровки подписей, перечисления реквизитов работодателя и пр. Поэтому лучше распечатывать инструкцию на фирменном бланке компании.

Стандарты содержания инструкции требуют её соответствия положениям трудового договора, в особенности той его части, где перечислены должностные обязанности. Она должна раскрывать параметры договора, а не противоречить ему.

Внимание! Должностная инструкция может быть создана как в формате приложения к трудовому договору, так и в виде локального правового акта. В обоих случаях сотрудник имеет право получить её копию как в бумажной, так и в электронной форме. В последнем варианте из неё должны быть исключены персональные данные.

Общая часть

В начальном разделе даны основные моменты трудовой деятельности специалиста. У кого в подчинении он состоит, на что он должен ориентироваться в работе и пр. Особую роль играют требования по опыту, образованию и навыкам. Они должны удостоверять профессионализм кандидатов, что особенно важно для технических специалистов.

Внимание! Навыки, прописанные в этой части, должны обеспечивать выполнение обязанностей, перечисленных в следующем разделе.

Функции

Обязанности специалиста могут несколько отличаться на разных предприятиях. Степень различия зависит от количества аналогичных сотрудников, отраслевой специфики работодателя и прочих факторов. Для более полного описания функций могут использоваться профильные профессиональные стандарты и разделы единого справочника по должностям (ЕТКС).

Внимание! Для оператора котельной можно ориентироваться на профстандарты 16.012 (специалист по эксплуатации разных типов котлов) и 40.106 (специалист по эксплуатации соответствующего оборудования). Также можно применять параграфы 247-251 из ЕТКС, где дано описание параметров 2-6 разрядов данной профессии.

Ответственность

Данная часть предназначена для описания ситуаций, когда сотрудник может быть привлечен к ответственности за различные нарушения. Поскольку степень ответственности работника выявляется путем административных и юридических разбирательств, рекомендуется использовать в разделе минимум конкретики.

Права

Список прав не должен дублировать статью 21 ТК. Скорее они могут считаться бонусом, добавленным нанимателем. Их объем зависит от места сотрудника в иерархии компании, проводимой нанимателем кадровой политики и других факторов.

Процедура составления должностной инструкции включает несколько этапов:

Составление чернового варианта, ориентированного на типовые образцы.
Согласование со специалистами (юристом, начальником отдела персонала и пр.).
Утверждение окончательного варианта руководителем компании.
Рассмотрение инструкции самим специалистом.

Окончательным этапом вступления инструкции в силу является проставление подписей директором компании, специалистом, а также другими руководителями, если этого требуют действующие правила документооборота. Печать можете не ставить.

Профстандарт оператора котельной

Профессиональный стандарт оператора котельной применяется для определения основных характеристик профессиональной деятельности: должностных обязанностей, уровней квалификации, требований к владению востребованными навыками и умениями. С 2020 года он применяется в обязательном порядке в бюджетных учреждениях, а также в организациях, более 50% которых принадлежит государству. В остальной экономике он применяется бизнесом для получения ряда бонусов.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Параметры использования профстандартов

Применение действующих профстандартов регулируется следующими документами:

Из данных документов следует, что профстандарты обязательны или в государственно-бюджетной сфере, или для определенных профессий, требования к которым прописаны в соответствующем законодательстве. В остальных случаях их применяют для:

Уменьшения вероятности конфликтов с проверяющими трудовую документацию государственными организациями (ФНС, ПФР и пр.).
Установления в корректной документарной форме требований к сотрудникам (действующим и потенциальным) по их квалификации, что позволяет, к примеру, отказывать кандидатам или требовать от сотрудников повышения профессионального уровня.
Использования в качестве основы для урегулирования споров в кадровой сфере как в суде, так и внутри организации.
Проведения назревших изменений в трудовой документации и организационной структуре.

Внимание! Минтруд указывает, что пока в области трудовых отношений сохраняют актуальность положения квалификационных справочников (ЕКС и ЕТКС). Если они вступают в противоречие с профстандартами, то наниматель вправе сам выбрать предпочтительный вариант.

Состав профстандарта оператора котельной

В 2015 году был принят профстандарт 40.106, документирующий ключевые характеристики специалиста по использованию оборудования под избыточным давлением, в том числе котлов и трубопроводов. Он состоит из следующих разделов:

Вводная часть, в которой изложены общие данные о профессии: группа и вид экономической деятельности.
Описание трудовой функции, составляющей основу профессии. Дано как общее содержание функции, так и её составляющих. Общая функция описана как эксплуатация и обслуживание соответствующего оборудования. Она включает 6 составляющих: от осмотра котлов до их возможной аварийной остановки.
Характеристики профессиональных функций. Описаны следующие параметры: требования к опыту и образованию, дополнительные критерии допуска (наличие группы по электробезопасности, прохождение медобследования), непосредственные трудовые действия и необходимые для них умения и навыки.
Заключительная часть перечисляет организации, участвовавшие в создании документа.

Внимание! В этих разделах отсутствует ряд положений: возможная ответственность специалиста, его трудовые права и некоторые иные аспекты. Для их описания дополнительно задействуется должностная инструкция, штатное расписание и другие составляющие кадровой документации.

Изменения в деятельности организации

Внедрение профстандартов рекомендуется осуществлять в следующем порядке:

Разобрать отраслевые особенности организации-работодателя с использованием кодов ОКВЭД.
Рассмотреть обязанности имеющихся работников, в том числе определить, насколько они соответствуют должностям.
Найти профстандарты, а также разделы ЕКС и ЕТКС, подходящие к деятельности организации и её сотрудников.
Внести на их основе необходимые изменения в трудовую документацию (трудовые договора, штатное расписание и пр.). При этом рекомендуется консультироваться у кадровика, юриста и делопроизводителя.
Заключительным этапом является изменение организационной структуры: штатного расписания, наименований позиций, объема обязанностей и пр.

После прохождения этих этапов наниматель получает возможности:

При несоответствии установленным качественным критериям предлагать работникам переход на другие позиции в соответствии со ст. 72.1 ТК РФ.
Требовать от сотрудников прохождения переподготовки для повышения качества их работы.
Установить понятные и обоснованные квалификационные критерии для кандидатов, претендующих на трудоустройство.

Внимание! Если предполагается масштабное изменение в деятельности организации, то лучше первоначально утвердить регламент, в котором определить основные аспекты внедрения профстандартов: сроки, этапы, ответственных лиц и иные параметры.

Должностная инструкция оператора газовой котельной

1.1. Оператор газовой котельной (далее – Работник) относится к категории руководящих работников с материальной ответственностью.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.

1.3. На должность оператора газовой котельной назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих.

Практический опыт работы – не менее одного месяца под руководством аттестованного специалиста.

1.4. Работник должен соблюдать:

1.4.2. Требования, изложенные в производственной инструкции, предъявляемые к уровню теоретических и практических знаний работающего соответствующей квалификации.

1.4.3. Правила технической эксплуатации оборудования, приспособлений, инструмента, при помощи которых он работает или которые обслуживает.

1.4.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.4.5. Требования пожарной и промышленной безопасности.

1.5. Особые условия допуска к работе.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1 000 В.

Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом Работодателя при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте.

1.6. Работник назначается на должность и освобождается от должности решением руководителя Работодателя.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _________________________.

1.8. Работнику выдается сертифицированная специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты:

– костюм «Механизатор-Л» или комбинезон для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий;
– ботинки юфтевые на маслобензостойкой подошве;
– перчатки с полимерным покрытием;
– очки защитные закрытые;
– наушники противошумные.

2. Должностные обязанности Работника

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

2.1. Обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов, работающих на газообразном топливе.

2.2. Осмотр и подготовка котельного агрегата к работе.

2.3. Растопка и пуск котельного агрегата в работу, питание его водой.

2.4. Контроль и управление работой котельного агрегата.

2.5. Регулирование горения топлива.

2.6. Обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной.

2.7. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему.

2.8. Пуск и остановка насосов, двигателей, вентиляторов и других вспомогательных механизмов.

2.9. Чистка арматуры и приборов котла.

2.10. Участие в ремонте обслуживаемого оборудования.

2.11. Учет теплоты, отпускаемой потребителям.

2.12. Остановка и прекращение работы котельного агрегата.

2.13. Аварийная остановка и управление работой котельного агрегата в аварийном режиме.

2.14. Эксплуатация и обслуживание трубопроводов пара и горячей воды.

3. Права Работника

Работник имеет право:

3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.9. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.10. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.11. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.12. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.

3.13. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.14. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.15. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

4. Ответственность Работника

Работник несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности.

4.3. Причинение материального ущерба Работодателю и работникам Работодателя.

4.4. Последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом Работодателя, иными нормативными правовыми актами.

4.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных Работодателем.

5. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности работы Работника.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

– квалификация;
– стаж работы по специальности;
– профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;
– уровень трудовой дисциплины;
– способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;
– интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);
– умение работать с документами;
– способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;
– производственная этика, стиль общения;
– способность к творчеству, предприимчивость;
– способность к адекватной самооценке;
– проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;
– повышение индивидуальной выработки;
– рационализаторские предложения;
– практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;
– высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

– результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
– качество законченной работы;
– своевременность выполнения должностных обязанностей;
– выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации, положений Типовой инструкции по безопасному ведению работ для персонала котельных, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора России от 19.08.1999 № 49, Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР»; раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30, ___________________________ (реквизиты иных локальных нормативных актов и документов Работодателя).

6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ________________________________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей должностной инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом).

Должностная инструкция оператора котельной

1.1. Оператор котельной относится к категории рабочих .
1.2. Оператор котельной назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора представлению начальника цеха / руководителя структурного подразделения.
1.3. Оператор котельной подчиняется непосредственно начальнику цеха / руководителю структурного подразделения.
1.4. На время отсутствия оператора котельной его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность оператора котельной назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское обследование на возможность обслуживания данного технологического оборудования и аттестацию на право обслуживания паровых котлов, работающих на газообразном топливе.
1.6. Оператор котельной должен знать:
- правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, инструкции по эксплуатации паровых котлов;
- правила безопасной эксплуатации газового оборудования;
- действие на человека опасных и вредных факторов, возникающих во время работы;
- требования производственной санитарии, электробезопасности, пожарной безопасности;
- назначение средств индивидуальной защиты.
1.7. Оператор котельной руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности оператора котельной

Оператор котельной выполняет следующие должностные обязанности :
2.1. Принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара в необходимом количестве и в установленных параметрах.
2.2. Ведет сменный журнал и своевременно отмечает в нем все замечания, возникшие в процессе работы.
2.3. Ежедневно следить за расходом газа и записывать показания счетчика котельной.
2.4. Проводит профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участвует в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

Права оператора котельной

Оператор котельной имеет право:
3.1. Требовать от руководства своевременного обеспечения необходимыми материалами, оборудованием, инструментами, спецодеждой, противопожарными средствами и средствами индивидуальной защиты.
3.2. Не выполнять распоряжения руководства, если эти распоряжения противоречат правилам техники безопасности, которые могут привести к аварии или повреждениям котла и оборудования, а также вызвать угрозу жизни, здоровью и безопасности людей.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Ответственность оператора котельной

Оператор котельной несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

Читайте также: