Фундамент всех взаимоотношений и ключ к успеху в делах это
Обновлено: 12.05.2024
Ключ к успеху
Почему эмпатия ключ к успеху в личной жизни и на работе?
В последнее время слово «эмпатия» можно услышать всё чаще, но мало кто знает, что это на самом деле. А между тем, эмпатия — секрет счастья в личной жизни и успеха на работе. Буквально, это качество — ключик от всех дверей, способный превратить вашу жизнь в рай. Но как?
Что такое эмпатия?
В простом бытовом понимании это понятие сводится к умению распознавать эмоции других людей. Но это понимание — лишь вершина айсберга. Уметь распознавать эмоции — это отлично. Но ещё лучше — знать, как.
Главные ключи к Успеху - это признание и прощение
Наше прошлое невидимым образом может тянуть нас назад. Без акта признания и прощения, как способа избавления от всего, что удерживает и затормаживает нас, начать эффективное движение к Успеху будет трудно и путь к нему будет долгим.
Такой шаг носит глубоко духовный смысл, и это тоже сильный шаг к себе.
Ганди говорил: «Умение прощать – свойство сильных. Слабые никогда не прощают».
Для того чтобы контролировать свою жизнь и начать движение, вам необходимо сначала освободить свой разум от.
Успех
Успех-это последовательное достижение целей, которые человек перед собой ставит.
У каждого человека свои цели. Кто-то ставит планку купить машину – лишь бы ездила, а кто-то планирует купить поместье в Англии. Каждого из них, по достижении этих целей, можно считать успешным.
Их нельзя сравнивать, ведь у каждого, на пути к своей цели, была своя отправная точка.
И вопрос тут не в том, чьи мечты масштабнее.
Если тот кто может купить только машину, поставит цель купить поместье, то скорее.
Ключ к ясному и светлому спокойствию
«Боже, дай мне спокойствия принять вещи,которые я не могу изменить, мужества
менять вещи, которые я могу изменить, и
мудрости между этими двумя различать.»
Reinhold Niebuhr (1892 – 1971)
Как же достичь в себе прочного и ничем непоколебимого спокойствия? Шаг первый – это попытаться принять то, что невозможно изменить, научиться акцептировать вещи, которые вам неподвластны. Отпустите от себя желание изменить обстоятельства, ситуации и людей, хотя вам это и тяжело даётся. Благодаря этому.
Ключи от счастья женского
Опросы агентства Masmi Russia показали, что женщины в России менее счастливы, чем мужчины. По результатам опроса абсолютно счастливыми считают себя 10% мужчин и 8% женщин – россиянок.
Социологи выяснили, что мужчинам для того, чтобы ощущать себя счастливым, в большей степени, нежели женщинам, не хватает денег и связанной с ними стабильности. А женщины в большей степени нуждаются в любви.
Тот же самый дефицит счастья испытывают и американки. Согласно данным центра социальных исследований.
Успех в бизнесе и женщина
Огромное количество людей мечтает быть успешными. Что на самом деле они подразумевают под этим? Что такое успех в принципе?
Неизвестно, что они подразумевают под этим. Есть люди, которые находятся на разных фазах развития сознания.
Обычна ситуация, когда успех является предельной фазой того, что можно вообще в жизни получить. Это ситуация изнутри боевой культуры смотрится как конечная.
Из фазы следующей, более эволюционной, успех выглядит, с одной стороны, как явление промежуточное, а с.
Успех карьеры
В своей профессиональной деятельности многие преследуют какие-либо масштабные цели. Для одних это значительная должность в авторитетной организации, для другого — достижение высокого уровня мастерства, а кто-то просто стремится к хорошим заработкам — все подобные варианты можно объединить понятием “сделать карьеру”.
Желание добиться карьерного успеха зависит от множества самых различных факторов. Умение управлять хотя бы частью из них может резко повысить шансы на победу в конкурентной борьбе.
Успеха добивается только тот, кто к нему стремится
На протяжении своей жизни каждому человеку
доводится споткнуться о свой "великий шанс".
К несчастью, большинство из нас просто подымается,
отряхивается и идет дальше, как будто ничего и не произошло.
Вы теперь знаете, что ваши мысли сегодня определяют, каким будет ваше будущее, и какими будете вы. Если вам не нравится то, как вы живёте, или вы неуверенны в себе, не решительны, не можете полностью управлять своими мыслями и поступками, у вас нет никаких целей, то.
Успех
Почему одни люди живут дольше, чем другие? Свою теорию по этому поводу выдвинул лондонский профессор сэр Майкл Мармот. Наряду с правильным питанием, качественными медицинскими услугами и отсутствием вредных привычек, важнейшую роль, оказывается, играет жизненный успех, сообщает Би-Би-Си.
Еще в 60-х годах профессор Мармот обобщил данные о состоянии здоровья государственных служащих, живущих в Лондоне. И открыл удивительный факт: чем дальше человек продвинулся по карьерной лестнице, тем.
Успех переговоров
Существует ряд проблем, которые мешают людям достичь желаемого результата в переговорах:
* Люди часто говорят не так, чтобы быть понятыми.
* Люди часто не обращают внимания на слова собеседника.
* Люди часто понимают не то, что на самом деле было сказано.
Происходит это потому, что процесс передачи и восприятия информации очень сложен и зависит от многих деталей: это и люди, участвующие в информационном обмене, и средства ее передачи, и каналы, по которым она проходит.
Безусловная любовь: ключ к прочным отношениям
Безусловная любовь – это особый вид любви, который не возникает с первого взгляда. Ее реально в себе воспитать. В древней Греции безусловную любовь называли «Агапэ».
«Любовь… Что такое любовь? Любовь – это любить кого-то такими, какие они есть, кем они были и будут».
Были ли у вас когда-нибудь отношения, построенные на безусловной любви, в которых вы чувствовали, что задача другого человека – сделать вас счастливой(ым), удовлетворить все ваши потребности, понять вас и знать, чего вы хотите, не спрашивая?
Или вы были по другую сторону этого сценария? Вы были партнером, который должен был удовлетворить другого человека и управлять его счастьем.
Любая из этих ситуаций постоянно разочаровывает. Один партнер никогда не чувствует себя достаточно счастливым и довольным в отношениях, потому что он ожидает от другого человека невозможного.
В свою очередь другой партнер чувствует себя недооцененным и подавленным неиссякаемыми эмоциональными потребностями и нуждами другого.
Иногда возникает такая ситуация, когда оба партнера ожидают, кто из них осчастливит партнера. Они постоянно противостоят нужде и разочарованию, что приводит к разрыву отношений.
Прочные отношения не могут быть построены просто на партнерстве, в котором один или оба человека ищут «организм-хозяин» для обеспечения эмоционального и психологического питания.
Для прочных отношений требуется безусловная любовь.
Что такое безусловная любовь?
Термин «безусловная любовь» может означать, что один партнер действительно пытается удовлетворить все потребности другого партнера, читать его мысли, принимать и игнорировать поведение и действия, независимо от того, насколько они эгоистичны или требовательны.
Но это не безусловная любовь. Это созависимая любовь. Это не основано на здоровом фундаменте самоуважения и уважения к уникальному человеку, который разделяет с вами отношения.
Безусловная любовь в отношениях начинается с себя. Чтобы заложить основу для длительных, здоровых отношений, вы должны, прежде всего, иметь хорошо развитые чувства собственного достоинства и уверенности в себе.
Это не значит, что у вас никогда не бывает эмоциональных трудностей или вам не нужна временная поддержка и дополнительное внимание.
Но вам нужно в целом хорошо относиться к себе, любить себя и признавать положительные качества, которые вы привносите в отношения. Это также означает, что вы как личность твердо стоите на ногах, не требуя, чтобы партнер определял вас или дополнял вас. Вы можете быть вместе с кем-то и при этом оставаться полностью самим собой – человеком, которого вы любите и уважаете.
Если вам нужно повысить самооценку или вы не чувствуете уверенности в себе как в способном, ценном человеке, ваши отношения пострадают. Ваша неуверенность повлияет на вашего партнера и на ваше общее счастье.
Взаимные вопросы – это мощная техника, позволяющая выявить более глубокие эмоции и желания и обратиться к потенциальным областям конфликта, прежде чем они нарушат вашу близость.
Правильные вопросы вдохновляют на понимание, сострадание и действия для позитивных изменений.
Лучшее, что вы можете сделать для своих отношений, – это научиться любить себя. Предложение безусловной любви к себе означает, что вы можете считать себя достойным и любимым человеком, несмотря на все предполагаемые недостатки или прошлые ошибки.
В самих отношениях безусловная любовь – это способность любить другого человека таким, какой он есть по своей сути. Если вы влюбились в этого человека и хотите построить с ним прочные отношения, то вы должны рассматривать его как уникальную личность, а не как продолжение себя.
Когда вы встречаете человека, любящего вас таким, каким вы являетесь, то и вы можете полюбить его таким, какой он есть – это потрясающий опыт безусловной любви.
Партнер может во многом отличаться от вас: по-другому смотрит на мир и у него есть свои привычки, которых вы не разделяете. Вы можете принять эти различия, потому что они являются частью этого уникального человека, которого вы любите.
Но достаточно ли любви, чтобы построить прочные отношения? И является ли безусловной любовью, когда независимо от действий вашего партнера, ваши чувства не меняются?
Ответ отрицательный для обоих.
Безусловная любовь в контексте хороших отношений – это танец, в котором участвуют оба партнера. Вы начинаете с основ любви к себе, взаимной любви и уважения. Вы видите и принимаете суть другого человека, его врожденную личность и мировоззрение.
Вы признаете влияние его воспитания, жизненного опыта и укоренившегося поведения.
Но. Безусловная любовь в контексте длительных отношений требует большого пространства. В рамках любви к себе вы знаете свои личные границы и пределы того, что вы считаете приемлемым и здоровым поведением и реакцией со стороны любимого человека.
Согласно исследованиям психологов по взаимоотношениям, ваша работа в отношениях – «использовать свое влияние заботливо и дисциплинированно для создания сбалансированного обмена мнениями с вашим партнером».
Такие навыки используются не для «контроля» или «манипулирования» ради корыстной выгоды, а для поддержания взаимовыгодного и приносящего удовлетворение партнерства.
Когда оба партнера осознают свои личные границы и стремятся сообщать о них с любовью и без угрозы, тогда отношения могут продолжать перестраиваться и становиться все сильнее с годами.
Если открыто общаться, охотно вести переговоры, идти на компромисс и вносить коррективы, вы сможете построить крепкие отношения. В таких отношениях безусловная любовь развивается и насыщает отношения все больше и больше.
Для обоих партнеров безусловная любовь означает ставить здоровье отношений превыше всего. Это осознанное решение, принятое обоими людьми.
Безусловная любовь в отношениях включает в себя:
- регулярное и открытое общение;
- навыки активного и заинтересованного слушания;
- готовность спокойно выразить беспокойство или обиду;
- готовность вносить коррективы в поведение, не нарушая личных границ;
- готовность обозначить границы;
- способность воспринимать и даже принимать личностные различия, которые не ставят под угрозу здоровье отношения;
- готовность продолжать работать над собственным самосознанием и самооценкой;
- полная уверенность в том, что ваш партнер – надежный тыл для вас, а вы для него;
- способность прощать и забывать, особенно когда просят прощения за недостатки и неудачи, и есть реальное усилие внести изменения;
- твердое обязательство никогда не отказываться от любви (секса, денег и т. д.), чтобы получить то, что вы хотите или в чем нуждаетесь;
- желание выразить свою любовь небольшими повседневными действиями и словами;
- решение отпустить «мелочи», которые могут вас беспокоить, чтобы вы могли сосредоточиться на лучших аспектах своего партнера;
- готовность проявлять дополнительную любовь и терпение по отношению к партнеру, когда он переживает периоды трудностей, печали или разобщенности, зная, что это недолговечное состояние;
- любить другого ради радости любви, не думая о том, что вы получите взамен.
Безусловная любовь – это нечто более сложное и запутанное, чем просто любить своего партнера «несмотря ни на что». Сделайте шаг назад, как этого требует безусловная любовь, чтобы увидеть более широкую картину вашего партнерства и способы поддерживать здоровые отношения. Это поможет вашей любви расти и процветать.
Первый шаг к безоговорочной любви к партнеру – научиться безоговорочно любить себя. А это требует понимания и передачи ваших собственных границ и ограничений, но при этом достаточной гибкости, чтобы адаптироваться и идти на компромисс, когда это возможно.
И, прежде всего, это требует ежедневных взаимных обязательств по поддержанию здоровья отношений и взращиванию уз любви, которые в первую очередь свели вас вместе.
А как вы выражаете безусловную любовь в своих отношениях?
На чем вам нужно сосредоточить больше внимания, чтобы укрепить безусловную любовь и отношения, которые вы разделяете со своим партнером и с самим собой?
Если вам не сложно, поставьте оценку этой статьи от 1 до 5, для нас это важно.
22 самых мощных ключа к успеху, которые знают только умные люди
Существует 3 основных ключа к успеху, которые могут сделать вас успешным. Кроме этого 19 дополнительных ключей, которые также важны, и которые нужно развивать в себе.
Вы чувствуете, что знаете ключи к успеху в личной и профессиональной жизни?
Достигаете ли вы того, чего хотите, чтобы стать тем, кем хотите?
Успешные люди видят свою жизнь наперед и планируют сделать это видение реальностью.
Другие смотрят на тех, кто успешен, и стремятся подражать им, надеясь, что часть магии успеха может переняться и им.
Видение успеха позволяет вам использовать возможности, стимулировать энтузиазм и приверженность, и вдохновлять людей на работу для достижения общей цели.
Итак, что же общего у успешных людей, о которых другие не знают?
Успешные люди нашли правильный баланс харизмы, мотивации и самооценки, а также немного удачи и правильного выбора времени.
В то время как некоторые люди кажутся прирожденными победителями, большинство черт, которые имеют успешные люди, могут быть изучены с практикой. Но это начинается с понимания того, что для вас значит успех.
Что в этой статье:
РазвернутьЧто такое успех?
Ответ на этот вопрос действительно зависит от вас.
Как бы вы определили успех для себя?
Что бы вы сделали, чтобы почувствовать себя так, как будто вы «сделали это» в жизни?
Когда вы смотрите на свой личный успех, вы можете сосредоточиться только на одном аспекте своей жизни, таком как ваша карьера, ваши отношения, ваше богатство или если вы достигли определенной вехи общества.
Обратите внимание на людей, которые кажутся успешными, но при этом испытывают трудности в отношениях, депрессии или финансовые трудности.
Возможно, они сосредоточились так сильно на одной области успеха, что не обратили внимания на другие важные аспекты своей жизни.
Чтобы добиться общего успеха в своей жизни, вы хотите рассматривать свою жизнь целостно, чтобы ни одно стремление к успеху не оказывало негативного влияния на другие части вашей жизни.
Давайте обсудим, каковы некоторые из ключей к успеху, чтобы наслаждаться интегрированной, полноценной жизнью.
Каковы основные 3 ключа к успеху?
Согласно исследованию, есть некоторые черты, которые необходимы людям, если они хотят добиться успеха.
Давайте посмотрим на три главных ключа к успеху:
Способность отложить удовлетворение
Исследование, опубликованное в 1972 году профессором Стэнфорда Уолтером Мишелем, показало, как более сильный импульсный контроль у детей приводит к большему жизненному успеху по мере взросления.
В исследовании он предложил детям зефир и сказал, что они получат второй зефир только тогда, когда он вернется и только в том случае, если они не съедят первый, и вышел из комнаты.
Дети, которые смогли его дождаться, в итоге получили более высокие академические достижения, больше самоконтроля и больше успеха в целом.
Используйте этот ключ к успеху, отложите вознаграждение, и вы сможете преследовать другие, более важные долгосрочные цели, которые сделают вас успешным.
Добросовестность
Добросовестность – второй ключ к успеху, означает быть осторожным, старательным, тщательным и стремиться делать то, что правильно.
Добросовестные люди очень организованы и ответственны в личной и профессиональной жизни.
Их способность планировать заранее и контролировать свои импульсы имеет высокую корреляцию с успехом.
Фактически, исследования показывают, что люди, использующие этот ключ к успеху, имеют более высокий уровень удовлетворенности работой, получают более высокую заработную плату, им проще найти хорошую работу по душе и сохранить ее.
Общение с разными типами людей
Этот ключ к успеху еще называется «открытой сетью» и является огромным предиктором карьерного успеха.
Открытое общение с людьми, которые отличаются от вас, и у которых разные идеи и точки зрения, позволяет вам получать информацию от разных групп людей.
Это также позволяет вам первым передавать новую информацию другим группам людей и понять, как преобразовать знания одной группы в понимание другой.
Эти способности позволяют распознавать и использовать возможности, которые другие люди не видят.
Еще 19 ключей к успеху в жизни
Вот 19 дополнительных ключей о том, как добиться успеха в жизни:
1 ключ к успеху - Энергия и выносливость
Хорошие работники работают усердно, и для этого они должны иметь энергию и уметь ее восстанавливать.
Исследования показали, что многие генеральные управляющие работают до 65 часов в неделю (или около 6 десятичасовых дней). Возможность и желание работать больше часов, чем другие люди, дает много преимуществ и является ключом к успеху.
Кроме того, ваша энергия и выносливость вдохновят окружающих вас людей работать еще больше.
Это позволит вам обогнать своих конкурентов или как минимум соответствовать тем, кто может быть более умным или опытным.
Наличие энергии и выносливости также означает понимание того, как и когда применять это, чтобы работать, когда вы наиболее продуктивны. С практикой вы повышаете свой опыт и начинаете работать быстрее, что также является ключом к успеху.
2 ключ к успеху - Чувствительность к другим людям
Для этого вам нужно понять интересы и отношения других людей и то, как вы можете относиться к ним.
Умение понять, чего хотят другие люди и как с ними общаться, является важным ключом к успеху.
Для того, чтобы быть чутким к другим, вы не обязательно должны действовать в их интересах или от их имени, для этого необходимо, чтобы вы имели общее представление о том, кто они, что они думают и как на них влиять.
3 ключ к успеху - Конфликт терпимости
Если вы всегда отступаете перед лицом неприятностей, вы не выйдете на первое место.
Иногда необходимо отстаивать свою позицию в отношении своих сильных желаний, чтобы другие люди понимали, что вы готовы постоять за себя.
Такое упорство и решимость со временем могут окупиться, даже если сам конфликт вам неприятен.
Помните, что потребность во власти возникнет только в случае разногласий, поэтому вы должны иметь желание участвовать в стратегическом конфликте, придерживаясь этого ключа к успеху.
4 ключ к успеху - Устойчивость
Проблемы и неудачи в вашей личной и профессиональной жизни - это само собой разумеющееся. Важно то, как вы реагируете на эти вызовы.
Научитесь быстрее приходить в себя от стрессовых ситуаций и напоминать себе, что неудачи носят временный характер и не определяют вашу будущую способность к успеху.
Ключ к успеху – это понимание основных плюсов, которые вы можете получить от этих проблем и использование этой информации для внесения положительных изменений в будущем.
5 ключ к успеху - Гибкость
Реакция на определенные вопросы или поворот от одного курса действий к другому может помочь вам быть ловким, когда появляются возможности или неудачи.
Вы можете быстро вносить изменения, когда что-то не работает, и менять свой подход в соответствии со своими интересами.
Хотя гибкость иногда рассматривается как негативная черта характера, это важный ключ к успеху для людей, которые хотят двигаться.
Гибкость дает вам возможность изменить свой курс и придумать новые подходы, вместо того, чтобы застревать в вопросах, которые не работают.
6 ключ к успеху - Рост мышления
Вместо того, чтобы думать, что вы родились со всеми навыками, которые у вас будут на всю жизнь, сохраняйте мышление, в котором вы всегда можете продолжить изучать и приобретать новые навыки с практикой.
Наличие роста мышления поможет вам преодолеть самоуспокоенность или скуку в работе или в способности достигать успеха.
7 ключ к успеху - Список целей
Обязательно создайте и сохраните список своих краткосрочных и долгосрочных целей. Если вы постоянно просматриваете этот список, то вы укрепляете мощное настроение производительности и действий, чтобы приблизиться к достижению своих целей.
Успешные люди знают, что ключом к достижению успеха является написание своих целей.
Согласно недавнему исследованию, описанному в статье журнала Forbes: «Яркое описание ваших целей в письменной форме тесно связано с достижением цели, и люди, которые очень ярко описывают или изображают свои цели, в 1,2-1,4 раза имеют больше шансов на успешное достижение своих целей, чем люди, которые этого не делают».
8 ключ к успеху - Инвестирование в самого себя
Потратьте необходимые время и деньги, чтобы сделать себя лучше.
Это может включать в себя посещение тренажерного зала, покупку здоровой пищи, тренинги, покупку книг, посещение занятий или что-то еще, что каким-то образом добавит ценности вашей жизни.
Продолжайте изучать новые вещи, делать заметки, учиться и применять то, что вы изучаете, к своим профессиональным и личным целям.
9 ключ к успеху - Хорошие привычки
Изучите процесс создания привычек, чтобы вы могли выявлять и устранять вредные привычки и вырабатывать привычки, которые улучшат все аспекты вашей жизни.
Как только у вас появятся положительные привычки, все они сложатся и существенно повлияют на ваш уровень успеха.
10 ключ к успеху - Стойкость
Отслеживайте свой прогресс и развивайте фокус и решимость - ключи, которые вам нужны для достижения успеха.
Будьте благодарны, что у вас есть возможность осуществить свои мечты и никогда не прекращайте попытки, независимо от того, с какими препятствиями вы сталкиваетесь.
11 ключ к успеху - Самоуправление
Вы не можете эффективно вдохновлять и мотивировать других людей, если не можете управлять собой.
Самоуправление включает в себя определение приоритетов ваших целей и сохранение приверженности достижению этих целей.
Вы должны знать, как регулировать свое время и внимание, помня о своих сильных и слабых сторонах.
Эффективные лидеры могут справляться со стрессом, сохраняя баланс между личной и профессиональной жизнью.
Они обладают достаточным состраданием, чтобы реагировать на людей соответствующим образом, а также обладают достаточной дисциплиной и самоконтролем, чтобы избежать чрезмерной гибкости.
12 ключ к успеху - Ответственность
Успешные люди знают, как правильно использовать свою власть, не подавляя окружающих.
Они могут сбалансировать различные навыки других людей, в то же время предпринимая эффективные действия. Они по своей сути мотивированы на соблюдение сроков, завершение проектов и выполнение своих целей.
Они считают себя ответственными и способны принять ответственность за свои ошибки, а также отдать должное другим, когда это того заслуживает.
13 ключ к успеху - Честность
Успешные люди работают в рамках политик, процедур или руководств, установленных их организацией, семьей и в других ситуациях.
У них есть личная операционная система, основанная на их собственных ценностях, а также ценностях их работодателя, семьи и друзей.
Для них ключом к успеху является уважение индивидуальности каждого человека, а также они ценят и понимают организационные структуры и необходимость играть по правилам.
14 ключ к успеху - Навыки общения
Профессиональный и личный успех требует знания, когда говорить, а когда перестать говорить и начать слушать.
Умные, успешные люди эффективно общаются и могут четко и эффективно объяснить задачи и цели в рабочих условиях. Они удостоверяются, что люди знают и понимают их ожидания.
Успешные люди также могут общаться через все средства массовой информации и на всех уровнях: один на один лично, в большой группе, по телефону, электронной почте и через социальные сети.
Успешные люди доступны в общении, привлекают людей на разных уровнях.
В своей личной жизни они развивают здоровые коммуникативные навыки посредством активного слушания и открытого диалога.
15 ключ к успеху - Сильная система убеждений
Ключ к успеху - вера в себя и в то, что вы делаете.
Успешные люди гордятся своими целями, но продолжают верить в себя, даже когда они терпят неудачи или поражения.
Они считают свои цели ценными и значимыми и чувствуют себя обязанными их достичь.
У них есть чувство неизбежности успеха, они точно знают, что их усилия окупятся и в конечном итоге они достигнут своих целей.
16 ключ к успеху - Целенаправленность
Важно думать заранее и принимать решения, соответствующие вашим целям, оставаясь при этом сосредоточенными на поставленной задаче.
Успешные люди не тянутся в разные стороны и не прыгают на следующий блестящий объект.
Их энергия не отвлекается, а фокусируется на достижении цели.
Они понимают, что концентрация на узком диапазоне усилий ведет к власти и успеху, потому что это позволяет стать экспертом.
17 ключ к успеху - Отношение к самому себе
То, как вы относитесь к себе, является прямым отражением того, как вы хотите, чтобы другие люди относились к вам.
Способность относиться к себе с состраданием и восстанавливаться после своих ошибок поможет вам лучше контролировать свою жизнь и свое благополучие. У вас будет больше энергии, чтобы посвятить себя действиям, которые принесут вам успех.
Отношение к самому себе не должно быть экстравагантным или стоить больших денег. Вы просто должны планировать каждый день время для себя, чтобы сделать то, благодаря чему вы почувствуете себя хорошо.
18 ключ к успеху - Осведомленность о настоящем моменте
Успешные люди не слишком беспокоятся о будущем или остаются в прошлом.
Они внимательны к вещам, которые находятся под рукой в данный момент, и заботятся обо всем, что нужно сделать прямо сейчас. Этот фокус значительно уменьшает беспокойство и отвлечение и делает их более эффективными в своей работе.
Присутствие в настоящем моменте и стратегическое мышление - это непрерывные процессы, которые требуют последовательной переоценки своей среды и понимания своих приоритетов.
19 ключ к успеху - Компромисс
Успешные люди знают, что им выгоднее иметь союзников, чем врагов, и что идти на уступки и договариваться о беспроигрышных ситуациях просто необходимо.
Игра с нулевой суммой - проигрышная игра в вашей личной и профессиональной жизни.
Выгодно отложить эго в сторону и искать результат, который не заставляет других чувствовать себя неудачником. Могут быть ситуации, в которых необходима позиция «победитель получает все», но в целом поиск взаимопонимания и разработка взаимовыгодных решений - лучший способ обеспечить успех в будущем.
Если придерживаться и развивать эти 22 ключа к успеху, вы сможете сбалансировать свою жизнь, добиваясь успеха в каждой сфере своей жизни.
Эффективная команда. 4 основных шага для совместной работы
Эти 4 критерия помогут вам понять, что необходимо для создания эффективной команды для совместной работы.
Независимо от того, чего вы хотите достичь, будет сложнее или даже вообще невозможно сделать это без помощи других.
Люди помогают друг другу ежедневно каждую минуту, и это делает мир более красивым.
Все отношения состоят из команды, т. е. более одного человека, которые собираются вместе для достижения общей цели (целей).
Когда вы создаете эффективную команду, вы помогаете друг другу достигать своих индивидуальных целей, и обе стороны достигают большего, чем они смогли бы сделать это в одиночку.
Эффективная команда помогает людям идти дальше и быстрее.
Когда вы берете на работу новых работников, вы берете на себя обязательство помочь им достичь своих целей, а они помогают вам развивать ваш бизнес за счет оплаты их труда.
Они также помогают вам больше узнать область знаний вашего бизнеса, улучшая качество обслуживания.
Есть четыре критерия, которых вам, как работодателю, стоит придерживаться, когда вы работаете над созданием эффективной команды.
Эти 4 критерия могут использоваться для оценки любой команды для того, чтобы убедиться, что она является эффективной командой.
4 шага к созданию эффективной команды
4 критерия для оценки эффективных отношений были адаптированы из выдающейся книги «Успешная разведка: основные уроки и практика от ведущей коучинговой программы мира по истинному успеху» доктора Роберта Холдена.
Понимание друг друга
Есть старая поговорка, что в команде нет «я».
Поговорка подчеркивает, что в команде нет отдельных людей.
Правда в том, что команда наполнена разными людьми.
Каждый человек имеет свои собственные цели, ценности и убеждения.
И каждый также имеет уникальные знания, таланты и навыки.
Первый успешный шаг в создании эффективной команды - каждый член команды должен узнать друг друга.
Знать имя друг друга недостаточно.
Вы должны хорошо понимать друг друга: от ценностей и целей до талантов и навыков.
Этот более глубокий уровень понимания поможет вам определить, как лучше всего работать вместе.
Четкое видение успеха
Каждая команда работает вместе, чтобы достичь определенной формы успеха.
К сожалению, не всегда ясно, что такое успех.
Некоторые члены команды могут не иметь видения конечной цели, в то время как другие могут иметь противоречивые видения на то, как создать успешный результат.
Чтобы команда была эффективной, должно быть четкое, согласованное определение того, каков успех вашего общего дела.
Ясность видения будет способствовать мотивированию каждого члена команды и сосредоточению внимания на успешном результате.
Определенная стратегия
Теперь вы знаете таланты и умения каждого участника.
Вы знаете их ценности и убеждения, и у вас есть понимание того, как они работают лучше всего.
Вы согласились с четким определением успеха.
Теперь пришло время разработать стратегию для тех людей, которые могли бы работать вместе, самым эффективным способом, чтобы достичь этого успеха.
Если вы не можете понять свою команду, и не гарантируете, что каждый участник преследует одну и ту же цель, вы выбираете стратегию и заставляете ее действовать в команде.
Это может хорошо работать для некоторых работников, но другие, возможно, по ряду причин будут сталкиваться с проблемами, и это может привести к трениям и конфликтам внутри команды.
Трения и конфликты делают команду неэффективной.
Для предотвращения этого необходимо выполнение шагов 1 и 2, прежде чем принимать решение о стратегии.
Содействие
Мы часто думаем о содействии как о чем-то, что должно существовать в команде, чтобы она могла достичь бо́льшего вместе.
Однако, как только мы выходим за пределы команды, мы забываем о концепции содействия.
Это может быть критической ошибкой.
Так же, как люди работают вместе для взаимной выгоды, команда может делать то же самое.
Чем больше проект, тем меньше вероятность, что ваша команда будет обладать всеми необходимыми навыками.
Для создания эффективной команды важно, чтобы вы нашли время, чтобы определить потенциальные отношения для содействия друг другу, которые помогут преодолеть разрыв в навыках.
Эффективная команда - неотъемлемая часть жизни и бизнеса.
Всякий раз, когда двое или более людей собираются вместе для достижения общей цели, формируется команда.
С помощью четырех простых шагов вы сможете убедиться, что ваш состав работников является эффективной командой.
Когда у вас есть эффективная команда, тогда все буду рады быть в вашей команде.
Они отдадут все свои силы для достижения согласованной цели, и достигнут этого быстрее, чем любой человек мог бы сделать это самостоятельно.
Эффективная команда дает лучшие результаты, радует ее участников и уменьшает трения и конфликты.
Это действительно стоит усилий, чтобы создать и настроить свою команду на правильный путь.
Действие - основной ключ к успеху
«Откладывайте на завтра лишь то, что вы не хотите завершить до самой смерти. Действие – основной ключ к успеху».
Часто бывает, что говорим много, знаем много, и даже желаний много, а делаем мало.
Именно через действия возможно лучше узнавать себя, свои сильные и слабые стороны, получать настоящий и очень ценный опыт. Особенно если к уже привычным действиям добавлять кардинально новые. Пусть даже маленькими шажочками. Это самое эффективное для достижения результатов.
Если честно, чего у вас больше: разговоров или действий?
Деятельно всем дня!
Понравилось? Ставьте "лайк", делитесь с друзьями, оставляйте комментарии! Мы всегда рады быть вам полезными!
Всегда помните главный принцип: качество вашей жизни — это качество общения. Ваше общение с другими и, что еще важнее, с самим собой — приоритет в системе ценностей. Вы обретаете то, на чем концентрируетесь. Если вы ищете положительные эмоции, то их и получаете. Это основной закон природы.
Выбирайте круг общения
Избегайте тех, кто что-либо отрицает. Ограждайте себя от тех, кто предупреждает вас о том, что вы потерпите неудачу, потеряете свои время или деньги. Дейл Карнеги советует: поступайте, как генерал Эйзенхауэр — не думайте ни минуты о людях, которые вам неприятны.
Ассоциируйте себя с позитивными личностями — мужчинами и женщинами, которые оптимистичны и амбициозны. Отказывайтесь выслушивать возражения и причины, по которым вы не добьетесь успеха. Живите и работайте только с теми, кто вас вдохновляет и хочет, чтобы вы добились успеха.
Поймите: люди, которых вы выбираете в качестве своего окружения, могут оказать большее влияния на вашу жизнь, нежели какой-либо другой фактор.
Если человек пытается использовать тебя в своих целях, вычеркни его из числа своих знакомых.
Дейл Карнеги
Контактируйте только с позитивными персонами, сфокусированными на достойной цели, у которых вы можете учиться и которые не станут истощать вашу энергию жалобами и плохим настроением. Развивая взаимоотношения с теми, кто занимается постоянным совершенствованием и стремится достичь лучшего в жизни, вы обретете много попутчиков.
Заразительны не только неудачники с их неудачами, но и благополучные люди. Поэтому, чтобы стать успешным и счастливым человеком, надо общаться с оптимистами и избегать горемык. Ведь последние уже утопили свой корабль мечты. Поэтому они получат истинное наслаждение, помогая и вам пойти на дно, чтобы лишний раз доказать: жизнь — это сплошная неудача.
А вот удачливые, успешные люди доказывают всем вокруг, что счастливы, и других заражают своим лучезарным оптимизмом. Как говорится, скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты.
Кстати, Робин Шарма упоминает, что уровень нашего дохода и благополучия всегда будет величиной, которая окажется средней в сравнении с доходами пяти ближайших друзей. Когда вы уберете из своего окружения недоброжелателей, негативные явления исчезнут из вашей жизни.
Как строить отношения
Стройте отношения с людьми. Концентрируйтесь на помощи другим в достижении их целей, больше заботьтесь о бескорыстном служении, чем о вознаграждении. Вы пришли в этот мир, чтобы сделать его богаче; забывая эту истину, вы предаете себя.
У любого человека можно что-то узнать: это могут быть интересная история, хорошая шутка или жизненный урок. Ральф Уолдо Эмерсон говорил: каждый человек, которого я встречаю, в каком-то отношении превосходит меня, и в этом смысле я могу у него поучиться.
Следуйте этому примеру — и вы многое узнаете.
Никто не может обидеть или оскорбить вас без вашего разрешения. Один из ключей к счастью — правильная интерпретация событий, разворачивающихся перед вами. Люди, добившиеся большого успеха, являются в таком деле мастерами. Личности, обретшие величие, развили у себя способность интерпретировать отрицательные события как позитивный вызов, который помогает им расти и продвигаться вверх.
Нет отрицательного опыта, есть только тот, который способствует вашему развитию и укрепляет характер, чтобы вы могли подниматься на новые высоты. Нет неудач, есть только уроки, которые мы извлекаем.
Помните имена окружающих вас людей и хорошо относитесь ко всем. Таков один из самых главных секретов успеха. Все в этом мире хотят чувствовать свою значимость и понимать, что их ценят. Звучание собственного имени ласкает слух каждого из нас.
Умейте встать на позицию другого человека и понять, что нужно ему, а не вам. С тем, кто сумеет это сделать, будет весь мир.
Дейл Карнеги
Наполеон III обладал способностью запоминать имена всех людей, которых он встречал. Его секрет заключался в том, что при знакомстве он всегда говорил: «Извините, я забыл ваше имя». Таким образом, оно повторялось много раз и откладывалось в памяти. А если имя было трудным, он спрашивал, как оно пишется.
Помните, что способность прощать — добродетель, данная немногим, но она очень важна для поддержания спокойствия ума. Марк Твен сравнил прощение с ароматом, который фиалка дарит башмаку, наступившему на нее. Практикуйте такое умение в особенно сложных ситуациях. Если вы научитесь эмоционально прощать, то мелкие обиды и замечания не будут вас трогать, и ничто не нарушит вашего спокойствия.
И еще советы от Дейла Карнеги:
- никогда не пытайтесь свести счеты с вашими врагами, потому что этим вы принесете себе гораздо больше вреда, чем им;
- помните, что ваш собеседник может быть полностью не прав. Но он так не думает. Не осуждайте его.
Конкретные действия важны для построения отношений
Регулярно посылайте написанные от руки записки вашим клиентам и деловым партнерам для укрепления контактов. Разработайте систему, которая напоминала бы вам о необходимости делать подарки этим людям хотя бы раз в 4 месяца. Посылайте им открытки, когда вы в отпуске.
Если вам придется купить несколько сотен открыток и потратить час, подписывая их, не волнуйтесь. Это исключительно эффективная трата времени. Еще одна идея — послать вашим партнерам интересную статью. Вложите в нее записку, написанную от руки, в которой сказано, что, как вам кажется, эта информация их заинтересует и что вы по-прежнему цените их дружбу.
Построение хороших взаимоотношений всегда должно быть в центре внимания, будь вы главный исполнительный директор, студент, продавец или родитель.
Улыбаться глупо?
Человек использует 12 мышц лица, чтобы улыбнуться, и 113 мышц, чтобы нахмуриться. Когда вы улыбаетесь теплой, искренней улыбкой, то показываете, что собеседник для вас привлекателен, он вам приятен, симпатичен.
Единственная улыбка имеет такую силу, что часто может преобразить человека с низкой самооценкой, изменить его отношение к себе — с отрицательного до полностью удовлетворительного. Множество долгосрочных браков и здоровых отношений начались с единственной улыбки, пойманной на лету. Часто люди говорят: когда наши глаза встретились, мы поняли, что предназначены друг для друга.
В любое утро, когда вы приезжаете на работу, улыбнитесь каждому человеку в вашей команде, спросите, как он поживает. Посвятите некоторое время тому, чтобы терпеливо его выслушать и улыбнуться, когда он рассказывает, что делает и как себя чувствует.
Когда вы идете от человека к человеку и зажигаете их, как одна свечка другую, люди тоже начинают улыбаться, чувствуют больше желания приступить к делу. Они способны работать на более высоком уровне, потому что их самооценка повысилась.
Принцип бумеранга
Вы получите очень многое, просто улыбаясь людям. Когда ваши губы растягиваются в улыбке, в мозгу вырабатываются эндорфины — природные гормоны счастья. Они заставляют вас чувствовать себя довольными и поднимают самооценку.
Когда вы улыбаетесь, то распространяете вокруг себя положительное влияние. Самые популярные и влиятельные люди в большинстве ситуаций — те, которые дарят улыбки окружающим, когда встречают и приветствуют их.
Каждый раз, когда вы улыбаетесь, вы не только заставляете людей чувствовать себя лучше, но и укрепляете собственную самооценку. Вы начнете строить здоровые отношения. И для того чтобы получить все это, необходимо просто принять решение улыбаться всем, кто есть вокруг вас, и выражать искреннюю радость от встречи с ними.
Противоположность улыбки — отрицательное отношение или пассивность. Кто-то идет по офису и бросает на вас мрачный недоброжелательный взгляд. Если это руководитель, то сотрудники быстро улавливают его настроение. Они замедляют работу, их креативность падает.
Если руководитель недоброжелателен в течение какого-либо промежутка времени, работники начинают говорить об этом и беспокоиться за свои места. Даже если он будет мрачен, потому что у него болит зуб, окружающие ведь не узнают об этом. Они станут предполагать, что сделали что-то не так, и это вызвало недовольство.
Практика. Поддержите положительное отношение
Примите решение улыбаться каждому человеку, которого вы встречаете, приходя утром на работу. Обойдите офис и поприветствуйте сотрудников, поинтересуйтесь, как у них дела. Думайте о них, как будто они трудятся бесплатно и их прибытие на работу — добровольное решение.
Даже больше: смотрите на них, как будто вы должны им деньги, но не можете пока заплатить, как будто их деятельность важна для вашего личного успеха.
Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.
Читайте также: